Få alt du vil ha

Hei du. Få alt du vil ha, helt uten å prøve. Det er en ganske drøy tittel, synes du ikke? Det synes jeg også. Jeg kjente på det. Hva er riktig å skrive for å få fram budskapet mitt her? Budskapet mitt er at det er en lengsel i alle mennesker rundt deg. Du må virkelig bli sett for den enn du er. Du må virkelig ha noen der som ser dem og hører dem. og som sprer lys og glede i deres liv og hverdag. Og hvis du ønsker å være en person som gjør det, som ser andre, som lytter til andre og som stiller noen veldig spesifikke spørsmål, som gjør at de lyser opp og finner noen fantastiske svar i seg selv, og tenker at du har gitt dem svaret, og at du er den som er kjelden til visdommen, så blir du en som blir sett på som den gledesprederen, som den lysbæreren, som den som hjelper dem å finne ut av det. Jeg heter Peter Svønning, jeg driver leadership av Coachdansen, og hver eneste dag så hører jeg om helt fantastiske resultater blant våre 500 sertifiserte coacher. Ikke bare i deres eget liv, ikke bare med barna deres, ikke bare med partneren deres, ikke bare med venner og familie, men også på jobben og i deres egen coaching praksis. Så på jobben, det er veldig spennende. Nå fikk jeg en melding i morges, det er veldig gøy å våkne til sånne meldinger, og det gjør jeg hver dag. Fikk jeg en melding om meg som har lagt coachuddannelsen, som ville lykkes med sin egen business, og så kom jeg på underveis at hun ville begynne å coache. Så hun har fått fremsteg på begge stene, men så kommer det spennende som jeg fokuserer mer og mer på. Hva skjer med deg på jobben din? Hvis du, helt uten å prøve, blir den som alle vil snakke med, sånn som Kjersti, som er mastercoach hos oss, som har folk i alle avdelinger på jobben, som når de står foran en stor utfordring, de har et krisemøte, de skal lansere noe, de har en eller annen utfordring, og utfordringer har vi hele tiden, og det kommer det til. Hvis det skjer, og når det skjer, for det skjer hele tiden, så sier de bare internt, ja, snakk med kjæresti. Fordi kjæresti har evnen til å være der og se dem, og stille noen gode spørsmål, og veilede dem, coache dem igjennom og finne riktig gode svar. Og hvis du hadde hatt den evnen, så skal jeg fortelle deg om hva som er mulig. Det var en da som jeg fortalte om, hun er svensk, som kom til oss, det funker for nordmenn nå, og amerikaner og spanioler og mange, nederlender og belgere, jeg bare kom på folk vi har jobbet med de siste. Og det hun forteller er at hun ble kontakta av ledelsen i selskapet som sa at vi ser mange ledende over, så ser vi hvordan du sprer glede rundt deg. Hvordan du løfter andre opp, hvordan du skinner. Og nå lurer vi på, fordi det er store omstruktureringer, og hun skriver til meg at det betyr at folk blir oppsagt i massevis rundt henne. Nesten alle på hennes arbeidsplass blir oppsagt nå, men hun blir spurt om hun kan flyttes oppover, om de kan ha et møte med henne for å finne ut hvor hun kan brukes best, for å finne ut hva hun vil, og hvordan hun kan bruke den egenskapen i seg selv. Og det er det jeg ser igjen og igjen og igjen og igjen. Når du er der og løfter andre, når du gjør en forskjell, når du blir en viktig person i deres liv. Når du er der og stiller noen gode spørsmål. Så er det som om det lyses opp rundt deg, det er som om du tenner lys og går videre, du tenner lys og går videre, du tenner lys. Og hvis du ser en elvevandring i mørket, så ser du lysfossene, fakklene, som brenner. Og den indre flammen kan du tenne hos folk rundt deg. Og når du gjør det, så vil du få alt det du vil ha, helt uten å prøve. Sofie, som hun heter, hun prøvde ikke å komme opp og fram i karrieren, hun prøvde ikke å bli forfremmet, hun prøvde ikke at med den forfremmelsen så kommer det en bedre lønn. Hun prøvde ikke på det. Det var ikke noen gang mål hennes, men hun vil få alt hun vil ha, og mye mer enn det. ved å fokusere på andre. Så hvis du prøver den gamle måten å få alt du vil ha på, ras i at ønsket ditt er å få mer spennende oppgaver på jobben og mer mening, så kanskje du vil jobbe hardere med de oppgavene du har, jobbe mer over tid, offre tid med familien. Men vet du hva? Det er ikke det som gjør at du flytter seg på, i stedet så blir du sett på som verdifull for bedriften. i den ene posisjonen du er nå, så du vil få mer arbeidsoppgaver, og gjøre det dårligere og dårligere, og bli mer og mer stresset til slutt, så blir du utbrent og møter veggen. Det vil jeg ikke for deg. Fordi jeg tror på deg, jeg tror du har mye mer i deg. Det at du har sett helt hit, med en fyr som snakker om dette, som snakker om å komme fra hjertet, om å se andre gjøre en forskjell rundt deg, og jeg har hundrevis av eksempler på hvordan det fungerer. Og hvordan det gjør at du får et fantastisk liv, at du skaper enorme resultater, at du gleder andre. Men ikke bare det. Det føles dypere, riktig, inni hjertet ditt. For dette er den du er. Dette er det du er for å gi til verden. Og nå, min venn, så har du muligheten. Du har muligheten til å gi dette til verden. Hadde ikke det vært deilig om du kunne gjøre det? Gi dette til verden. Føle at du er der, og du ser andre, og du blir sett selv. Og at noen, hvis du har et fellesskap rundt deg med folk som driver med det her, sånn som jeg har, og sånn som vi har i Leadership Art Coaching-tansen, så er det andre som ser deg for den du er. Du blir sett av kollegene dine, vennene dine, partnerene dine, barna dine, som den som er gledesprederen, som den som er lyskilden, som den som løfter andre opp. Og da blir det etter hvert, det finnes gode strategier for å gjøre det, og coache sjefen sin på en veldig spesifikk måte, og til og med coache seg til bedre lønn på en veldig spesifikk måte, når du gjør det. Så løftes du, så løftes dem og så løftes alle. Og mange holder seg inn fordi de tenker at, nei, men jeg vil jo ikke presse andre ned. Takk Gud for det. Det trenger jo ikke flere som gjør. Som presser andre ned for å heve seg selv om man pleier å være kjip. Eller som har spisset albuer og gjør ting på bekostning av andre. Det vil du ikke ha. Det vi trenger er folk som sier, jeg er så verdifull i det jeg ser andre. For alle rundt deg har en lengsel inni hjertet sitt. Alle ønsker vi dypest sett å bli sett og hørt og anerkjent og elsket. Og det er det som driver all interaksjon, det er det som driver all kommunikasjon. Det er så mange som holder seg tilbake fordi de er redde for ikke å bli likt, men det de egentlig trenger er å bli likt. Så hvis du kan være der og bruke en veldig spesifikk metode på å være hele deg selv, og ikke noen maskespill, men hele deg og rette opp merksomheten mot dem på en veldig spesifikk måte, med noen enkle spørsmål i riktig sekvens og med å lytte fra hjertet på en helt spesifikk måte, da lufter du dem. Da blir du den som slutter å gjøre den store tabben, som er å jobbe seg jævlig om møteveggen. Men heller begynner å coache folk rundt deg fra hjertet. Og når du gjør det, så blir du sett på som forandringer. Du blir sett på som endringer. Du blir sett på som den som alle vil snakke med. Sånn som Kjersti. Snakk med Kjersti. Sånn som Sofie, hvor ledelsen kommer og sier vi vil ha møte med deg for å løfte deg opp. Mens alle de andre på avdelinga di, blir sagt opp. Og nå, med så mange permitteringer, så mange oppsigelser, så mye usikkerhet i arbeidsmarkedet, med robotisering, hvor 35 prosent av jobbene forsvinner, med koronapandemien og nedstengingen og alle senvirkningene etter det, så er det så ustabilt. Så hvis du vil sikre deg jobbtrygghet, og hva er en forskjell? og gjøre livet til andre bedre, så er det her en måte å gjøre det på. Og når du da kan begynne å se utfordringene til sjefen din, som er ønskeligst ovenfra og nedenfra, og løfte folk gjennom det. Og når du kan se hva folk rundt deg sliter med, og være der for dem, og være den som de er takknemlig og glad for, så løfter det deg opp. Plutselig på jobben. Plutselig hvis du har lyst til å coache folk ellers, og gjøre en forskjell og være en viktig person, så skjer det at du får alt det du vil ha, men det skjer helt uten at du prøver på det. Det bare automatisk dukker opp for deg. Og når du da blir headhunted, når du blir forfremmet, når du får Stillingers kreddeskyld til deg. Sånn Torstein for eksempel, kom til oss for han visste ikke helt hva som er riktig vei videre, han visste at han måtte gjøre noe, fordi dagen begynte å ligne litt hverandre. Han kjente han hadde mer i seg hvis det ikke var. Vi er eksperter på det. Så han gikk til nettsiden som du kommer til på visnakkes.no. Han boket en prat med oss, tok en ærlig og priktig samtale som handlet om hvor han er nå og hvor han vil, og hvordan han kunne komme dit. Du kan også gå dit. Linken ligger over videoen her. Så boker du en samtale med oss. Og det som han gjorde, var at han begynte denne utdannelsen, han øvde seg med sine medstudenter, han coacha, han ble coacha, han observerte andre, han coacha, han følte en utvikling og en glede og en mening, en dypere mening, og kunne være der for andre. Jeg skal fortelle deg om to andre. Så kom med på alle disse historiene når noen vil snakke med deg, for jeg tror på at du også kan gjøre dette her. Jeg tror på at når du har sett hele tiden, så betyr det noe. Det er en mening med det, for jeg har troen på deg. Det som skjedde med Torstein, var at sjefen i selskapet fikk tro på ham, og kom og sa hei. Jeg vet du er ingeniør, jeg vet du er faglig dyktig på dette her, men jeg vil gjerne at du blir personalsjefen vår. Søk på jobben, vær så snill. Men jeg har ingen formell kompetanse på det. Det gjør ingenting. Du skaper endringer rundt deg hele tiden. ved å være korsene i lederstilen din, i væremåten din. Og det er det som er underverkende. Robin, som har kommet til meg som coaching klient, og som har tatt coaching dansen fordi han har lyst til å bruke det i lederskapet sitt, har sagt at «Wow, jeg trodde jeg bare skulle bruke dette som leder, som bedriftsseier, som investor». Men nå ser jeg at det er dypt meningsfullt å coache. Og coache bør ikke gjøre en sånn setting som at du kommer til kontoret mitt, vi sitter og coacher en time, og du har rendret livet ditt, du har hatt det bra, du har satt inn penger på kontoen min, hurra. Det er privat coaching. Altså, coaching praksis, og leve av coaching. Jeg kan vise deg hvordan, for jeg har vist mange hvordan jeg har levd av det selv i mange år. Det går fint. Men å kunne kortsige uformele samtaler, når du møter en venn, når du møter en kollega, når du er i et møte, når du er i et krisemøte, så er det kjempeenkelt hvis du bruker det her. Og da skaper det endringer. Da er det sånn som Torstein, som blir headhuntet inn i en personallederstilling. Så er det sånn som Sofie, som blir kontaktet for å skrøddersyn stillingen til seg. Jeg har mange eksempler på det. Tanja som fikk drømmejobben, som trodde hun måtte slutte på jobben og begynne i sin egen coachingpraksis for å få tidsfrihet, for å få leve salen, for å kunne jobbe når barna var på skolen og være hjemme med dem. Jobben hadde et perfekt jobb. Bortsett fra at hun jobbet turnus og måtte jobbe masse netter og kvelder. Hun ønsket seg tid med familien, tid med barna mens de fortsatt er hjemme. Også gjorde han det her prosessen, gjorde seg klar for å starte sin coaching business. Det var sånn hun oppdaget det her. Også ble hun headhuntet. Hun ble spurt om, hei, kan ikke du bruke egenskapene dine på en annen måte? Så fikk hun skreddeskyld sin drømmestilling til seg. Dette er mulig, og folk kan få mer enn de vil ha. Altså du kan få det du vil ha, og mer enn du drømmer om, uten å prøve på det. Og det du gjør da, er at du slutter å sitte fast i det du sitter i nå, og du begynner å se folk rundt deg, begynner å coache dem. Og når du kan det, så begynner du å coache sjefen din, og det er veldig spesifikke metoder. Ikke så kompliserte modeller, men de må øves på å integreres, du må ha støtte, du må ha en fellesskap, du må ha en coach som ser deg, du må ha en mentor som ser deg, du må ha noen som har gjort dette med 500 folk rundt deg, du må ha en gruppe som øver på det, og som gjør det sammen. Og da, min venn, da er det mulig. Da kan du få til det her, og så blir det fantastisk for deg også. Har du lyst til det? La oss gjøre det. Det du kan gjøre da, er at du går til www.vissnakkes.no. Linken ligger over her, der finner du en kalender. Blant kalenderen er det onlinekalender til meg og mine betrodde beste coacher, som vi jobber sammen i team hver dag. for å løfte folk som deg. For vi har trua på deg. Jeg tror du har sett helt hit. Fordi det er noen i deg som vil ut og opp og frem. Fordi du har en storhet i deg. Og hvis du bare omgås folk som lever innenfor komfortzonen og gjør det samme igjen og igjen, så blir du også mindre enn du trenger å være. Skal vi se, kameraet mitt var ut av fokus. Men, hjertet mitt er ikke ut av fokus. Jeg er her fordi jeg vil at du skal ta deg selv på alvor. Jeg vil at du Skal skjønne at vi er her for deg og tror på deg, og vi ønsker å finne ut hvor du er nå, og hvor du vil. Og så vil vi lage en strategisk plan for deg, så du kan komme dit og nå det. Og det som skjer på veien, er at målet ditt gjerne forandrer seg. Det er greit. Poenget er å begynne å reise. Og den første steget har jeg gjort så enkelt som mulig. Og dette har jeg gjort med tusen av disse mennesker. Og jeg skal fortelle deg, det er tusen av disse mennesker som har gjort dette, tatt denne samtalen, alle sammen har takket for en helt fantastisk samtale. Senest i går fikk jeg en mail fra en som sa at det var en helt fantastisk coaching-samtale. Jeg ble coacha, jeg ble veileda dypt i meg selv, og jeg fant ut hvor jeg er og hvor jeg vil og hvordan jeg skal komme dit. Og jeg ble super glad for det. Jeg vil bare si tusen takk. Sånn er det for hver dag, fordi alle samtaler vi har skaper det gjennombrudde, vi kaller det en gjennombrudd samtale. Vi er her for å finne din sannhet og din vei dit. Og så er det bare 500 av dem, tusenvis av samtaler vi har hatt, som har blitt med i kortsettelsen. Det er fordi vi inniterer ikke allengang. Fordi vi finner ut hvor du er, hvor du vil, hva som er din vei der og dit, og hva som er riktig for deg. Og helt ærlig, så vet jeg ikke nå hva som er riktig for deg. Det finner du ut på samtalen, så henvise deg til det som er riktig. Kanskje er det hos oss, kanskje er det noe annet. Det spiller ingen rolle. Vi vet at vi får en overflod av mennesker som kommer til oss. En overflod av mennesker som passer til å bli en leadership-art-coach og gjøre en forskjell rundt seg og få alt det de vil ha i livet. Men jeg vet ikke om det er deg. Men det jeg vet, er at vi kan gi deg den klarheten og den tryggheten på deg selv. Vi kan se deg, vi kan finne ut hva du trenger. Det er det jeg tilbyr deg. Jeg tilbyr det helt gratis, fordi at noen passer til å bli coacher hos oss. Mens noen passer til å følge drømmen sin et annet sted. Og det er mer som er mulig for deg. Livet er en utfoldelse. Det er en glede, det er kjærlighet. Yes, kjærlighet. Det er det det handler om. Alle de jeg snakket om. Sofie. Ja da, hun blir headvendt av oppover og framover og får skrøddersyddeutstilling. Torstein. Robin. Alle de jeg snakket om. Tanja. En ting er at de får drømmejobben, at de får skrøddersydde livet sitt hjemme. At de har balanse. Men det viktigste er at de finner en inre glede, en inre fred. Og det er dypere og viktere enn noen ting. Og så går den ut og sprer det til barna sine, til kjærestene sine, til vennerne sine, til familien sine, til kollegiene sine, til kundene sine, til lokalsamfunnet sitt. Og så sprer det her seg i ringvirkninger og i bølger av forandring. Og når vi hver ene av oss kommer dypere inn i den vi har ment å være inn i, i lyset vårt, inn i kjærligheten vår, inn i gleden vår, når vi kommer inn i det og sprer det og sprer det, Og spre det, og spre det, og spre det, og spre det. Vet du hva vi gjør da? Vi endrer denne verden her. Denne verden er litt sånn lokket negativitet og frykt akkurat nå. Drit i det! Ja, det er her, men det blir ikke bedre av at du fokuserer på det. Fokuser på hvordan du kan være en endring, hvordan du kan være en forskjell, hvordan du kan inspirere andre. Og når du fokuserer på det, så skjer det noe. Da skaper vi en himmel på jorda. Og det er enormt behov for det. Og du kan sikkert peke på alle stedene hvor det ikke fungerer nå. Det er greit. Men jeg er ikke her for å fokusere på det som ikke fungerer. Nettopp fordi så mye ikke fungerer. Nettopp fordi vi har flyktningekatastrofer. Vi har miljøutfordringer. Vi har bærekraftsutfordringer. Vi har alt det. Det er utrolig mye positivt som skjer også. La oss ikke fokusere på det negative. La oss fokusere på hvordan du kan gjøre en forskjell allerede nå. Og jeg vil hjelpe deg å lage en skreddskyld plan og sette et tydelig mål for deg. Og når du har et mål og du har en plan, så er det bare å gjøre det. Da kan du få alt det du vil ha, du kan få det uten å prøve på det, du kan få det mens du har glede i deg, du har overskudd, du har inspirasjon. Hvor kommer det her fra i meg? Har jeg planlagt det her? Nei, jeg har ikke det. Jeg har skrevet igjen til en ganske drøy titel, få alt du vil ha, og så har jeg kommet på at, hei, det kan du få helt uten å prøve på det. Og så har jeg tenkt, da kan du snakke med oss og finne ut hvordan. Det er alt jeg har planlagt. Syns du jeg virker inspirert? Det er fordi jeg finner min essens. Jeg finner min vei. Jeg finner det jeg skal gjøre. Og ja, jeg har gått gjennom mange, mange, mange år med å prøve å finne ut hva det er. Og det har utviklet seg, utviklet seg, utviklet seg. Og du kan finne ut hvor du er nå. Og hvor du vil. Og hva som er målet, og hvordan vi skal lage en plan. Og det vil gi deg, på hvert steg, klarhet. Og den klarheten vil føles så deilig og frivillig. Du vil få trygghet på deg selv. Du vil føle at noen virkelig ser deg. Og det blir kristallklart for deg. Ikke bare hva som er mulig, men hvem du egentlig kan bli. Fordi jeg sverger. på at du nå lever en mindre komprimert versjon av deg selv. Fordi jeg lever en ganske ekspansiv versjon av meg selv. Likevel har jeg en gruppe blant disse coachene, som jeg har utviklet meg med hver eneste dag. I dag har jeg gitt dem innspill på at jeg tror på deg, og dette skjer i hver samtale, og jeg har trodd på og inspirert, og så kommer det tilbake til at Vet du hvor ekstraordinære du er? Ser du hva som er mulig for deg? Ser du hva som er det neste? Og til og med jeg, jeg må ha folk rundt meg som ser det i meg, og det blir sånn, wow, kan jeg bli enda mer? Kan jeg løfte meg til neste nivå? Jeg trenger å omgive meg med mennesker som ser meg, og du trenger det. Hvis du ser på de som er mest suksessfulle i verden, hva er det de gjør? De gir fra hjertet sitt. De gir, og de gir, og de gir. De er alle med suserike, de er der for andre, og de gir, og de støtter, og de løfter. Og det andre, hva er det de gjør? De omgir seg med mentorer. De omgir seg med et fellesskap. Og det er det du kan også. Du kan omgi deg med mentorer, du kan omgi deg med fellesskap. Om det er svensk å si det her, gemenskap. Det er det jeg mener med fellesskap. La oss gjøre det. La oss gjøre en forskjell i verden. La oss komme inn i essensen og gleden av det vi er, og gi det videre til folk her i verden. Du kan også gjøre det ved å gå på visnakkes.no. Stav en prat, så finner du ut hvor du er, hvor du vil, hvordan du skal komme dit, og hvilken fantastisk glede du vil kjenne på underveis. Tusen hjertelig takk for at du så helt hit. Hvis du kjenner noen som vil ha glede av videoen, så send den, eller bare del den, på veggen din eller i Facebook-gruppen. Legg gjerne en kommentar, en like, noe annet. Tummel opp. Hør det her på podcasten min, løft det andre. Så ta kontakt. La meg høre hvordan det har vært. Så bare gå til visnakkes.no og bokk en samtale, så bra det ser ut. Masse kjærlighet til deg. Tusen hjertelig takk.