Hör hur Zandra skapar jobb

Tjena, tjena! Varmt välkommen till den här intervjun där jag har med mig Sandra. Vi ska få höra hur Sandra skapar jobb. Varmt välkommen, Sandra!

Tack så mycket!

Så bra! Låt oss få höra från början. Hur lyfter du andra och hur gör du en skillnad i världen?

Jag har ju det där med inställningen. Jag har alltid haft det att man ska försöka se det positiva i allting som händer och inte fokusera så mycket på det som är negativt. Det finns alltid någonting positivt i varje situation och när jag pratar med en person så försöker jag alltid att ge mest energi och fokus på det som sägs som är positivt och kanske bara bekräfta det negativa men inte lägga så mycket mer Wow, så fint.

Det är intressant för jag vill tala med dig om det negativa du upplevde innan vi kom i kontakt. och hur du har vänt om och nu har skapat jobb för någon du har coachat och för dig själv. Vi ska gå tillbaka till det sen. Förtäll om de två tillfällena.

Anledningen till att jag kom i kontakt med Leadership by Heart var att jag först blev korttidspermitterad och Jag misstänkte att jag skulle bli uppsagd på grund av arbetsbrist, vilket jag sen blev. Jag såg det som en möjlighet och det var meningen att jag skulle hoppa på det här. Det visade sig att mycket på grund av den här utbildningen gav det mig ett nytt jobb där jag jobbar idag. Idag jobbar jag som jobbcoach och coachar andra människor att komma ut i en ny anställning. Det är fantastiskt.

Kommer du ihåg vår samtal medan du var i coachutbildningen i Skippahart så hade vi några samtal runt hur du coachade andra människor i din omgivning och hur en av dem fick jobb och hur du hämtade Du tog kontakt igen med din arbetsgivare och kom ut på session. Vill du berätta lite om det?

Ja, jag kan säga att jag ställde en fråga på ett webbinar i den här utbildningen och då handlade det om en extern person som jag coachade, som är en mamma på min dotters förskola. Hon hade kört fast lite för hon är skådespelerska och visste inte om hon skulle fortsätta inom det eller om hon skulle satsa på någonting nytt. Så jag coachade henne och så ställde jag någon fråga om det på ett webbinarium. Och då kom det också upp att, för jag frågade lite hur kan man använda det här i jobbsökarsituationer. Och så byggde jag lite tips och så berättade jag att jag själv hade varit på en intervju på ett företag där de sökte jobbcoach, men just då när jag var på intervju så hade de ingen öppning. Och då skulle de höra av sig till mig i slutet på sommaren. Och det här var i slutet på sommaren när jag ställde den här frågan på webbinariet. Och då fick jag, dels fick jag väldigt mycket pepp och sen fick jag som en hemläxa att jag själv skulle ringa till det här företaget och berätta vad som har hänt sen sist vi sågs och då var det ju att jag skulle gå in med energin och säga, nej men hej, vet ni vad? Vet ni vad som har hänt sen sist vi sågs? Jag har börjat på en coachutbildning och jag har börjat coacha människor och hjälpa dem att söka nytt jobb. Så den här mamman på förskolan fick ju faktiskt ett nytt jobb efter vi hade haft vår coachning. Så att ja, Och så sa jag det till den här vdn som jag ringde upp att jag tror att jag skulle kunna göra skillnad för era deltagare och jag känner att det här är verkligen det jag vill jobba med och jag vill göra det hos er. Hon tyckte det lät superbra och sa att låt oss kolla dina referenser och ja, De gjorde det och sen återkom de på en fredag och frågade om jag kunde börja jobba veckan efter. Veckan efter började jag som jobbcoach. Så nu jobbar jag med det jag verkligen vill jobba med.

Hur känns det? Kul?

Ja.

Jag blev så ivrig att jag nästan avbröt det här lite. Vi vill höra mer om hur du gör en skillnad som jobbcoach också, men innan du kom till Leadership, vad var det du bråds med? Vad har du kämpat med? Vad var det som inte fungerade just då?

Jo, det var ju så att i början av 2020 så jobbade jag som projektledare på ett företag. Och där kände jag lite att jag var på fel plats. Det var inte riktigt det som jag hade tänkt mig jobba med vid den här tidpunkten i mitt liv, utan jag ville jobba mer med människor. Och i den här rollen som projektledare så tappade jag bort mig lite själv. Plus att jag kände lite att de kvaliteterna och kunskapen som jag har och det jag brinner för. Det kom inte till sin rätt i den rollen. Det var ju väldigt mycket administrativt och in på ett spår som jag egentligen inte ville. Jag hade hamnat i den rollen på grund av tillfälligheter också. Och jag kände att jag började tappa självförtroendet, för jag trodde att jag inte var bra på mitt jobb. Men det förstår jag ju nu efterhand. Det handlade inte om att jag inte var bra på mitt jobb. Det var ju att jag jobbade med fel sak. Och jag tappade självförtroendet under den där tiden. Så när jag blev uppsagd på grund av arbetsbrist så kände jag att jag fick en känsla av att det var för att jag inte var tillräckligt bra. Jag hade verkligen tappat mitt självförtroende i jobbsammanhang. Och tyckte väl att det finns andra som är bättre lämpade, har bättre kompetens, har bättre erfarenhet, bättre utbildning. Även om jag tänker positivt så hade de där tankarna satt sig lite i mig. Och det var väldigt svårt att bryta det mönstret för när man blir uppsagd så är det lätt att haka tag i de här negativa tankarna.

Så kommer du ihåg en historia från några av dina mörkaste stunder i det här jobbet, där du kände att du var på fel ställe? Eller när du var uppsagen och de här negativa tankarna drog dig neråt? Har du en historia från när du kände att, nej, nu har jag fått nog.

Ja, men det var ju så här. Ofta när jag gick till och från jobbet så gick jag av några stationer tidigare för att kunna på väg till jobbet att jag skulle liksom peppa mig själv och för att orka ta tag i dagen som kom. Och samma sak när jag gick från jobbet så passade det på att gå en promenad för att börja rensa huvudet och försöka släppa det som kändes jobbigt från arbetsplatsen. Så det var ju på de här promenaderna fram och tillbaka som jag kände att det här mår inte jag bra av. Det är för mycket negativt och nu snurrar ju bara de här negativa tankarna runt och runt. Så jag kände väl att det här är inte det jag ska göra utan jag måste börja om på något sätt. Förstår du vad jag menar? Hade jag inte blivit uppsagd så hade jag ju sagt upp mig. Jag var inte på rätt plats. Det var för mycket negativ energi där och jag kände inte att det var det. Jag fick inte utlopp för allt det som jag vill ge. Jag har väldigt mycket att ge och i den rollen så fick jag inte tillfälle att göra det. Så det var ju också under en av de här promenaderna som jag, du kanske ska fråga om det sen, men på Facebook så kom ju den upp, den här videon med frågor som du hade lagt upp. Så jag började titta på en sån video på en av de här promenaderna till jobbet. Och det gav mig verkligen det sista steget, att jag kände Det här är ju någonting som tilltalar mig. Det är någonting som talar till mitt hjärta här. Det är ju det här. Jag blev ju så nyfiken och inspirerad och kände bara att det här kan jag liksom... Det är ju typ på något sätt meningen att jag ska se det här nu och göra någonting nu. Det var som ett token för mig att nu är det dags. Nu händer det.

Nu händer det, ja. Så bra. Upplevde du att... Var det annorlunda på något sätt?

Vilket menar du?

Jag tänker på, du såg den här videon där jag ställde frågor och du kände att nu händer det, det här ska jag och det känns rätt. Och så kom du in i coachutbildningen, du bokade en samtal och sen efter samtalen så valde du att gå med i Leadership at Heart coachutbildningen. Var det annorlunda för dig på något sätt?

Från det som jag gjort tidigare eller annorlunda?

Hur var det för dig att komma in i coachutbildningen? Var det något som du fick i uppgift eller något vi förtalade dig som gjorde en större skillnad för dig även om du kanske var skeptisk till att prova det?

Det finns en sak, det är som ett minne som jag tror kommer vara kvar för resten av mitt liv och det är när jag hade det här kartläggningssamtalet med Karine. Och det var någonting, i det här samtalet så står jag i mitt vardagsrum och tittar ut genom fönstret och det kändes som att det var en nyckel som låst upp någonting i mitt hjärta. att det var som att jag hörde ett klick och sen var det en känsla av att någonting öppnade sig inombords. Och den känslan, det går inte att beskriva riktigt, men jag kan inte minnas att jag någonsin har känt den känslan. Det är liksom någonting jag kommer minnas för resten av mitt liv. Jag insåg det där och då att Här händer det någonting som är avgörande för resten av min framtid. Och sen i och med den här morgonmeditationen, för det har jag aldrig gjort tidigare, då har jag kommit i kontakt med den där känslan igen. Jag tror att det handlar om att börja söka in något, att det är någonting jag har inom mig, och det har man ju, alla människor har det, och har det hela livet. Det gäller ju bara att man måste titta inåt och söka inåt för att det vi helst av allt vi har i livet är ju liksom inte utanför oss, utan det är ju. Det finns ju redan här. Det gäller bara att vända blicken inåt i stället och kom i kontakt med det.

Yes, så vackert att du fick det i en sådan genombrott som tar den kartläggning som tar det med med mitt team. som jobbar tillsammans med mig i coachutbildningen och inte bara var det nyckeln som öppnade upp dig och gav dig en ny känsla du aldrig hade känt, men du kan finna tillbaka den känslan varje dag. Så det ändrade ditt liv i den ena samtalen. Sen har vi guidat dig inåt så du kan ha den nyckeln till att öppna dig varje dag, till att få allt du längtar efter i livet. Vi ska snart tala om vad som skedde med dig genom coachutbildningen och hur du nu påverkar andra. Men först, om någon vill boka ett samtal som du hade, som öppnade din nyckel, så kan de, det står på skärmen, gå upp till lyftaandra.se Vad vill du säga om den samtalen? Du nämnde att den öppnade dig som en nyckel. Vad mer vill du säga om några tittar på det här och tänker att kanske jag ska ha ett sådant samtal? Vad.

Tänker du då? Jag visste ju ingenting om det här innan. Jag var ju väldigt skeptisk, men det var ju någonting som lockade. Och då tror jag ändå att man måste lyssna på sin intuition. För man vet ju på något sätt så vet man vad som är rätt. Rätt för en själv i alla fall. Och det vet jag att vi pratade om. Både i själva utbildningen och med min mentor som jag pratar med. Den här utbildningen kanske inte passar för alla, för det beror lite på vad man har för mål i livet. Men just det här, är man nyfiken och känner på sig att det här kan vara någonting för mig, då ska man ju absolut ta chansen. Boka ett samtal och se vad det ger. Man vågar liksom satsa. För.

Som du säger, det är inte för alla, men samtalet kan vara som nyckeln som öppnar för alla. Och om de sedan går med i kortsättningen eller inte spelar någon roll, det är inte det det handlar om. Det handlar om att ge nyckeln till människor som dig. Och så får man se vad som är riktigt, vad som är sanningen, vad som är rätt för dig. Och det kan vara olika saker. Men det viktigaste är att ta steget. Sandra, du tog steget. Vilket fantastiska resultat fick du under tiden när du genomgick vår coachutbildning? Vad skedde för dig? Vad hände? Det.

Har ju stärkt mitt självförtroende. Jag är ju trygg i mig själv igen. Jag litar på mig själv och det här tar jag med mig i mina samtal nu med deltagare på det här företaget där jag jobbar idag, där jag är jobbcoach. Jag går alltid och finnar en run och lyssnar in något så att Jag försöker faktiskt i alla mina samtal med de här deltagarna som är arbetssökande så försöker jag inte ha en agenda innan samtalet, utan jag använder den här tryggheten och lugnet i att bara följa deltagaren som jag pratar med. Som en dans liksom. Ja, okej, nu går vi lite hitåt och då följer jag med. ställer frågor och jag försöker ju också använda det här med kraftfulla frågor i de här coaching samtal med deltagarna och det funkar superbra. Bara med frågor så får vi resultat i varje samtal. Så det är fantastiskt. Som sagt, det är mest mitt självförtroende och mitt inre lugn som har förändrat mig.

Och när du har självförtroende och du har inre lugn och du känner att nu gör du det du menar att göra och Må du fortsatt hoppa av tunnelbanan ett par stopp för att peppa dig efter jobbet eller för att lugna dig ner efter jobbet? Hur är det? Nej.

Absolut inte.

Det.

Behöver jag inte. Tror.

Du att din sambo och du är mamma, ditt barn, din dotter, känner en.

Skillnad på sin mamma? Ja, jag tror det. Där är det lite svårare att säga vad skillnaden är. De ser mig varje dag, de träffar mig varje dag. Men kanske att jag är gladare. Absolut.

Om.

Jag är gladare så blir de också gladare.

Så bra! Och nu har du lugn, du har självförtroende, du är gladare, de blir gladare och du ställer kraftfulla frågor i dina coachningar med dina deltagare och de latar till att få genombrott och klarhet själv?

Ja, det kanske inte märks på en gång men Det är alltid bra när man träffar deltagare som inte vet vad de vill att jag ger mig inte. Jag fortsätter att ställa frågor tills de måste börja tänka själva och fundera. Det är jättesvårt att hjälpa någon som inte ens vet vad de själva vill. Det är första steget. Du måste ju få ditt mål klart. Det är en av frågorna jag alltid ställer. Vad är ditt kortsiktiga mål? Vad är ditt långsiktiga mål? Vad är den största utmaningen just nu? De.

Ringer till dig. Så det är ett gott startpunkt. Och så är det en dans. Och den dansen har du varit i genom vår utbildning för att lära dig och känna din lugn och självförtroende i dansen. För det är en ting att ställa två frågor, tre frågor. En annan ting är att känna vart den går, vad som sker, hur du kan tåla allt samman. och leda dem med din coachning till en klarhet, en visshet, en riktning och att nå sitt mål och få framgång. Och det upplever du, sant? Absolut. Ja, så bra. Så vad mer är det du känner att du vill dela med om det är ett människa som ser det här och tänker att jag känner också att jag har mer att ge, att jag är lite fastnad på jobbet och att min intuition säger att kanske det är något här för mig. Vad mer är det som flöder på hos dig Sandra?

Ja men det är ju att i den här utbildningen så får man ju verktyg som man kan använda både i en jobbsituation men du kan ju använda den för dig själv också. Dels har jag blivit coachad med mina egna utmaningar som har varit kanske att jag blir stressad, jag har haft svårt att sova och det är magiskt och jag kan liksom inte riktigt tro att det är sant men jag sover ju bättre efter jag har blivit coachad av en av mina studie kamrater, så sover jag mycket bättre. Det är ju någonting som kan hjälpa en beroende på vad man har för utmaningar i sitt privatliv. Så jag har ju fått stor hjälp med det i mitt privatliv. Och de här verktygen som vi lär oss, och jag är inte klar än med den här utbildningen, jag har inte gått igenom alla moduler än, men i varje under utbildningens gång så får jag nya verktyg hela tiden. Och just det här med att man inte ska försöka komma med svaret till människor som inte vet vad de, förstår du, som har ett problem, en utmaning. Det har ju Bara den saken att få insikt i vad som händer, att nu ska inte jag komma med något svar utan nu fortsätter jag ställa frågor. Det är så enkelt att säga, men i och med den här utbildningen så har man ju faktiskt fått lära sig på riktigt hur man gör och se resultat i vad som kommer ur det när man håller fast vid de här frågorna. Och det måste man öva. Det är ju det vi gör. Vi övar ju varje vecka flera gånger i veckan och man blir ju bättre och bättre på det. Och veta vilka följdfrågor man ska ställa. Hur man liksom ska följa klienten då som man coachar. Och det måste man öva på. För att annars så, man kan ju säga det. Du kan läsa en text där det står att det är viktigt att du ska ställa frågor och inte komma med svaret. Men du måste ju testa själv för att förstå vad det innebär och hur man gör. Testa.

Och få tillbakemeldning och mentoring och gemenskap som lyfter dig vidare och tror på dig och att du kan förbättra självförtroende, lugn, bli gladare och göra en skillnad omkring dig. Allt det är det vi gör varje dag tillsammans. Det är jag mycket glad för. Så tusen hjärtligt tack Sandra! Tack själv! Om du följer dig inspirerad av det Sandra säger och du skulle önska att du kunde göra en skillnad runt omkring dig, så intervalla själv tillbaka. Gå till liftaandra.se slash samtal och där finner du vår kalender så du kan göra just det som var nyckeln för Sandra som öppnade henne upp när hon bokade en samtal med vår team. Och i den samtalen, den är gratis, den är uförpliktande, och vi vill ställa dig några kraftfulla frågor och förfölja dina svar och din sanning och dansa med dig, som Sandra gör med sina deltagare. Och finna din sanning, din nyckel, så du kan öppna upp dig och leva det livet på en måte som är menad för dig, så du blir den du är menad att vara, så du kan göra en skillnad och bruka hela dig själv. Det är det vi gör i samtalet och du kan gå på lyftaandre.se slash samtal och boka. Plock en tid och så ringer vi dig och ger dig en 45 minuter samtal som kanske ändrar ditt liv. Tack igen, Sandra.

Tack själv, jättekul att få vara med.

Ja, det är kämpefint. Tusen tack. Och med det så säger jag tack till alla som har sett på. Tack för att du såg på. Om du får bli inspirerad så bara bok en samtal. Ha en vacker dag.