Hvorfor vi trenger coacher nå mer enn noensinne

Hvorfor trengs coacher nå mer enn noensinne? Det har jeg tenkt å svare på i denne videoen her, fordi A-magasinet, som er denne blekka her som du sikkert har hørt om, den kommer ut hver fredag. Og her står det, ledig stilling, millioner av jobber vil snart forsvinne. I framtiden kan du bli dronevern... Dronesvermartist, unnskyld. Det var ikke helt kjempebegrepet nå. Eller romfartsturistguide. Eller... De har en liste her over forskjellige kule titler. Opplevelsesdesigner, domenedirigent, løsningsarkitekt, og så videre, og så videre, og så videre. Smidig coach. Oi, der dukket ordet coach opp. Og på denne lista over 80, inni har de fortsatt til dem, 80 forskjellige titler, så er det fem av dem som er en coaching-titel. Så akkurat nå så står verden overfor enorme endringer. Jeg skal komme tilbake til denne. Jeg kan bare fortelle deg at det er 81 millioner jobber som er på vei til å forsvinne. Og det her er ikke jeg som finner på. Det her er altså World Economic Forum i Davos som har gitt ut en rapport og skrevet i det at det er 81 millioner jobber som er ferdig med å forsvinne de neste fire årene, og det er 69 millioner jobber som kommer til. Så det er ikke bare doom og gloom, det er ikke dårlige nyheter. Grunnen til dette er kunstig intelligens, som er en enorm forandring i verden. Og når den enorme forandringen skjer i verden, så er det et stort spenn, masse endringer og masse muligheter. Vi kan designe verden, vi kan gjøre så mange ting mye bedre. Hei, jeg heter Peter Søren Heng. Jeg har skrevet igjen en bok om det her, og denne boka heter «Bli mastercoach». Jeg kan scrolle helt til toppen av den, for nå var jeg på siden 13 av siste 4-siden, så det er ikke så veldig mye. Den heter altså «Bli mastercoach», og sånn ser denne boka ut. Jeg tenkte jeg skulle scrolle meg nedover denne, som handler om en ny tilnærming til coaching. Og så skal jeg dele med deg, fordi jeg har skrevet om akkurat dette. Jeg har snakket om de her endringene som herrer i verden. Nå skal jeg bare scrolle meg gjennom alle de her suksessstoriene, og så skal jeg komme hit. Hvorfor vi trenger coacher nå mer enn noensinne. La meg lese dette, og dykke litt dypere i det samme der. Så, hvorfor vi trenger coacher nå mer enn noensinne? Og hvorfor trengs du nå mer enn noensinne? Jo, fordi det er en bølge av forandring som vi står overfor. Fordi hele verden står overfor en bølge av forandring, og det er ikke bare én endring. Kriser rammer oss raskere og raskere. Derfor trenger folk noen som kan hjelpe dem opp på bølgen. Også denne bølgen av forandring. Noen som kan komme seg opp på å surfe bølgen av forandring, og som klarer å håndtere det her nye landskapet, og dra andre opp på surfebrettet sitt, eller opp i redningsflotta si, og gjøre en forskjell for de folka. Så coachingindustrien, den vokser nå raskere og raskere med en sånn voldsom fart over hele verden. Det oppstår nye coachingvirker hele tiden. Coacher trengs overalt. Selvledelsescoach var en annen her. Coachene trengs overalt, og det er i tillegg til at selvvekstcoachingindustrien vokser, en gigamilliardindustri som bare vokser på verdensbasis. Nå, når du kan se det her og høre det her, så har du teknologien som skal til, kanskje til og med en sånn, og da har du alt som trengs for at 5,3 milliarder mennesker som er online akkurat nå, kan være din mulig klient. Og man kan kanskje tro det at markedet for kortser er oversømt, at det ikke er noe igjen til deg. Men sånn er det ikke. Det har faktisk aldri vært mer behov for kortser enn det er nå, når vi står om for de endringene. Og de endringene er ikke bare kunstig intelligens. Altså, de her krisene rammer oss jo med klimaendringene, altså de her flommene. Jeg lurte på om de sa at september har vært 13 grader varmere i Europa enn ellers. Og i Østafrika så er det jo trykke- og sultkatastrofer og millioner som dør. Det er så mange endringer, og det kommer jo til å bevege verdens befolkning i en sånn folkevandring, tror jeg. Og da vil det jo komme press på andre deler av verden. Det er New York Post som skrev en lang artikkel om Hvordan jordbruksfeltet i USA kommer til å tørke ut, og den klimatiske jordbruksfeltet som faktisk er da, kommer til å flytte seg opp til det som nå er villemarka i Canada. Hva gjør det politisk? I don't know. Jeg er ikke politiker. Men poenget er at det er så mange endringer. Vi ser det også i skolevesene, vi har hatt klimabrøl, vi har hatt eldrebrøl, det oppstår vist i Bergen nå. Og så kommer det kanskje et skolebrøl, og det er ikke så rart, for det er flere og flere som faller ut av skolen, og jeg vet hvordan det er. Jeg jobber med mange av alle delene av det, og kjenner på det selv også. Og når skolen ikke er for alle, jeg skrev en veldig bra bok om det, Hvem er den ikke for? Hvordan påvirker det de familiene som står i det? Og hvordan skal de familiene holde seg sammen? I alle disse endringene vi står overfor, alle disse krisene, så er det enormt behov for noen som kan hjelpe til å navigere, hjelpe til å få folk til å bli kjent med hva er tankene mine rundt det her, hva er følelsene mine? Og hvorfor blir det her egentlig vanskelig? Hva er det inni meg? Hvordan skal jeg håndtere det? Fordi det vi kan si er et fellesnevne er at endringer Det tvinger mennesker til å endres, det var rart sagt. Alles krisene gjør at vi mennesker tvinges inn i endring, og er det noe folk ikke liker, så er det endring. Det er rart, er det ikke det? Vi vil gjerne ha det fint. Kanskje du vil ha nytt hus, ny hytte, kanskje ikke så vanlig akkurat nå. Kanskje du vil ha et nytt kjøkken, kanskje du vil ha en kjæreste. Det er mange ting vi vil ha. Men det å gi slipp på noe, å gå inn i noe nytt, det strider imot en del av naturen vår, som er at vi søker etter det som er trygt, det som er stabilt, det som er forutsigbart. Men verden skjer jo hele tiden, og disse endringene skjer enormt raskt og heftigere og heftigere, og det påvirker flere og flere og flere. Fordi når 81 millioner jobber borte, så er det 81 millioner familier som kjenner på deg, og lokalsamfunnene omkring de familiene, det er Store bølger av forandring som skrulper og skommer overalt. Og da trengs det noen mennesker som er modige. Og det er også det de sier her, at det som trengs nå, det er å være modig. Skal vi se, var det ikke en sånn stor overskrift her da? Verden står ovenfor enorme utfordringer. Nå trenger vi de modige, sier Peter White, som er en av de australske forskerne, som har laget denne svære lista her. 80 nye jobber som trengs, og noen som kan være med å manøvrere denne forandringen i verden. Og du trengs også. For etterspørselen vil bare fortsette å øke, leser en, nå som verden igjen endrer seg med stormuskler. En av endringene er inntoget av kunstig intelligens som kommer til å snu opp ned på mange områder av livet. Hvis du er en som sitter og bruker en sånn og får an en datamaskin, så er jobben din allerede det samme igjen. Nå, akkurat nå, så har Chatshipeti fire, hvis du har pluss konto. Den koster bare 268 kroner i måneden. Nå kan du ta bildet av kontoret ditt og si hvordan bør jeg innrede kontoret annerledes for å få det varmere og mykere her. Også kommer det masse gode forslag. Du kan åpne kjøleskapet ditt, ta bilder og si, hva kan jeg lage med dette? Også kan du fortelle deg det. Jeg kan fore inn boka mi og si, hvis jeg skulle lage en video om dette, hva vil være mestiktsaktuelt nå? Også kan jeg sende en plugin rundt for å scanne internett og finne hva som er mestiktsaktuelt av boka mi, og så kan jeg lage en video om det. Eller så kan jeg bare åpne avmangasinen som ligger i postkassa. Så det er mange måter å gjøre det på. Men kunstig intelligens kommer til å gjøre at, nei, det er ikke sånn at en robot kommer til å ta tag i jobben din, men et annet menneske som bruker kunstig intelligens sammen med sin egen, altså, actual intelligence og artificial intelligence. Jeg bruker det hele tiden, og min output har gått dramatisk opp, og den kommer til å fortsette å gå opp. Og hvis du har en kollega i samme bransje som deg som bruker kunstig intelligens til å jobbe fem, ti ganger smartere og raskere, så vil ikke du miste jobben din til en maskin eller til en robot, men til et annet menneske som faktisk gjør det. Vi er i en enorm endringspølge der også, og så er det mange ting som bare blir helt utralert. Det er mange yrker som man ikke vil se om fem år. om ti år, og allerede nå så ser vi det i veldig stor grad. Dette vil føre til at enda mer endres, enda raskere enn vi har sett noensinne. Det er det samme som når traktoren kom, når bilen kom, så protesterte folk og sa nei, men vi ville ha raskere hester og så kom bilen. Blups, så var det hele hesteindustrien var skjær, hadde ikke noe. Vi kunne drive med på samme måte, men heldigvis sa vi hester som vi kan ha connection med, for hester er magiske. En annen industri, og traktoren, da traktoren kom, så var det mange folk som var mot traktoren. Men det gjorde jo at enormt mange, er det 80% av arbeidsdyrken, var i jordbruket, som kunne brukes til andre ting å se hva som er skapt i verden. Så det her er mange muligheter. Jeg er en optimist. Enda flere vil miste jobben. Enda flere nye jobber vil komme til. Og det skrev jeg for jeg ikke ville tidfeste det med noe data, men World Economic Forum hadde allerede sagt at 81 millioner jobber er i ferd med å bli borte. 69 millioner jobber kommer til. Og da blir det mange som må gjennom en ufrivillig endring, og det synes folk er vanskelig, og da trenger de hjelp. Så hvis du er en som virkelig vil gjøre en forskjell for andre, hvis du er en som kjenner at Du har noe i deg, du har en gave i deg, du er en som andre kommer til å dele med, og du har lyst til å bruke den gaven til å løfte den. Så trenger du noen coachingverktøy som går dypere. Som du ser videre i boka her så står det hvorfor de fleste coacher ikke lykkes, og det kan jeg fortelle deg allerede nå, fordi jeg skal fortelle om det i neste video, eller du kan da gå til coachbok.no, og så får du, det skulle stått under her, kanskje jeg klarer å sette på det under her, Hvis du går over dit, så finner du alt som denne boka er listet fra helt gratis, helt uforpliktende. Du får den som pdf, 64 sider. Du kan liste den ganske fort, som du ser. Og du får også en bonus-trening, hvor jeg viser deg hvordan mennesker som ønsker å løfte andre, nå faktisk kan gjøre det. Og du kan bruke de evne du har til å stille gode spørsmål, øre rom med andre, og tillate dem å få enda sterkere tillit til at de kan åpne enda mer og tørre å kjenne enda dypere på hva de egentlig står i, og hva det er som driver dem, og hvordan de kan gjøre det bedre. Og dermed hvordan de kan stå i endringene sine, og det vi også finner da er at det er veldig mange gamle mønstre vi står i, som vi ikke trenger lenger. Og da kan vi løsne på de mønstrene og bli klar for den nye fremtiden, og bruke oss selv i den omstillingen av verdenshistorien. Så hvis du har lyst på boka, som jeg har lyst til å liste fra, som jeg kan vise deg ved siden av meg her, og som ser sånn ut. Som du ser, det er masse spennende i den boka her. Og på toppen ser den sånn ut. Bli mastercoach. Det er da en ny tilnærming til coaching. Det er for deg som er leder og vil bruke det på jobben din, eller som er en coach, en ny etablert coach, et som trenger klienter, eller for deg som er terapeut, behandler personer i tredjene eller på andre tider som jobber med mennesker, eller for deg som er lysarbeider og som vil utvide verktøy og gjøre en større forskjell med dem du jobber med, så du kan jobbe med flere mennesker og gjøre mer av det du elsker. Så kommer det da forskjellige case studies fra en klinikk som blir transformert i en coach, og hvordan det vil fungere for deg. Og bitterlig til meg, men heldigvis lite. Og så er det tilbake til hvem disse masterkursene er, og hva de oppnår. Så, hvis du kjenner at du vil løfte andre, så er denne her boka for deg. Når 81 millioner jobber er på vei bort, og 69 millioner er på vei inn, herre min at det var store tall. Ikke rart det snubler. Når vi vet at det er det som faktisk skjer i verden akkurat nå, så er spørsmålet, vil du være med å gjøre en endring? Vil du være med å gjøre de her endringene til en mer hjertelig vending i samfunnet, så du kan bruke evnet dine og gjøre en større forskjell? Gleder meg til å høre fra deg. I så fall, klikk over til coachbook.no. Klarte jeg å legge inn? Jeg tror jeg har en link ved videoen her. Så kan du klikke på den, så kommer du inn, kan bare legge inn kontaktinfoen, så sender den rett og slett over til deg som en bok, og så får du en bonus-trening som viser deg hvordan du kan bruke dette nå for å gjøre forskjellige avdeler i livet ditt. Masse kjærlighet til deg. Måtte du løfte andre gjennom alle disse endringene du står i?