Slik blir du Coach

Er du en som liker å støtte andre? Vil du løfte dem opp og få fram potensial i dem? Er du en som har lyst til å bli coach? Da vil du se denne videoen her, hvor jeg veldig kort skal forklare deg om tre fundamenter som kan støtte deg i din utvikling. Jeg heter Peter Sønning, jeg driver leadership by Heart og den coachutdanningen som starter i august. Den har noen få plasser igjen i det jeg tar opp denne filmen. Derfor tar jeg den opp her i Ryseør på sommeren og har fortsatt rester av solcrem i ansiktet. Men det er så viktig å dele det med deg, så jeg bare trykket på denne rå-filmen her og ville dele den med deg. Fordi jeg har nettopp jobbet med Bjørn Årstad Seifert, som er min mentor og som er med og holder leadership og hardcoach-utdanninga gjennom et år. Grunnen til at jeg jobber med han er fordi han har lagt siste hånd på verket i en bok som heter Kunsten og coachet, som blir hovedboka som vi skal følge gjennom utviklingen. Det er det ene fundamentet, den ene leggen på en måte, og det andre beinet å stå på, det er Leadership at Hearts fem elementer for utvikling. Jeg kommer tilbake til denne første og går inn i den andre som handler om fem elementer for å styrke din trygghet på deg selv og ditt lederskap. Og det her er en perfekt prosess å ta folk igjennom, igjen og igjen, det har jeg erfart i mange år som coach, i deres egen utvikling, for å få fram deres eget potensial. Det første og fundamentet, det viktigste, er å komme dypere i nærværet vårt, i tilstedeværelsen, det som kalles mindfulness, og til og med baken for mindfulness. Hvem er vi da? Det er det første vi øver oss på. Det andre er å finne gaven vår. Hva er det vi har å gi til verden som er unikt? Når vi får fram begge de tingene, så begynner vi å stoppe oss selv. Da tenker vi at jeg er ikke god nok, og jeg kan ikke tro på meg selv, og hvem er jeg til å ta så stor plass, og hvem er jeg til å følge drømmen min? Vel, du er deg, og du er unik, og det er du som trenger å følge din drøm, det trenger vi. resten av verden. Derfor er element nummer tre leadership art å ta tak i det som stopper deg og endre det, transformere det, se det, møte det med kjærlighet og la det transformere seg, endre seg inn i sin egen ressurs, inn i det potensialet som du er, så det kan styrke deg og utfolde deg. Grunnen til at jeg sier det er fordi det er de samme prosessen, de samme prosessene som du vil ta dine coaching klienter, dine medarbeidere, dine medmennesker igjennom. Så transformasjonsprosesser kommer til å lære deg de heftigste verktøyene du får tak i, som kan gjøre store endringer i ditt liv og i dine klienters liv. Det fjerde er å virkelig finne den dypeste drømmen i hjertet ditt og virkelig gjøre den. Hvordan skaper du den og gjør den til virkelighet steg for steg. Og det femte er veldig viktig hvordan du kommuniserer i det daglige med alle rundt deg og støtte andre å kommunisere på en måte som skaper dyp personlig kontakt fordi vi får kontakt med våre egne behov og den andres behov. Det er de fem elementene i leadership art. Du vil lære hvordan bruke dem på deg selv. For så å kunne bruke det og støtte andre gjennom sin egen utviklingsprosess. Og for å støtte andre helt optimalt så trenger du å lære deg kunsten å coache. Som handler om hvordan du lytter best mulig. Hvordan stiller du deg gode spørsmål, hvordan restrukturerer du, hvordan leder du en transformasjon, hvordan strukturerer du en hel coaching session eller en seanse. og hvordan oppsummerer du og speiler tilbake til klienten, og hvilke tilbakemeldinger jeg går i, i hvilken form. Alt dette er coaching-verktøy, som er oppsummert på den aller beste måten jeg noen gang har sett det, og jeg har tatt flere coachingutdanninger selv, av Bjørn Årstad Seifert. Og det skal du få være med og ta del i. For det er det andre fundamentet, de to leggene, de to beina, i Leadership Art Coach-utdanningen. Nå er det en båt bak meg her, og Flere båter. Og det tyder jo bare på at det er liv. Og det blir nemlig liv av de her to delene. Hvis du fortsatt hører meg nå, så er det når jeg har så lyst til å formidle deg. Og så er jeg her, midt i paradis, midt på sommeren. Jeg bor her. Jeg synes det er så fint her at jeg flytta hit. Nå er det stillere, så nå skal jeg fortelle deg det viktigste. Det ene er jo hvordan kunstner coacher, det andre er leadership arts, fem elementer for personlig trygghet og personlig indre frihet. Og de to er helt fantastiske, og sammen så er det dyna mitt. Men hvis du skal få til å bli dyna mitt, så må du ta disse to beina, disse to leggene, og føre dem sammen med kroppen din. Og kroppen din er deg selv. For det hjelper ikke hvor mye vi snakker om det, eller du leser boka vi har lagd nå. Det viktigste er at du lærer det og at du bruker det. Å, nå er det enda en speedball her som raser forbi. Sånn er det. Barna har det morsomt. Nå, hør her. For at dette skal funke, så legger vi opp utdanningsløpet over et år fra juni til august. Omvendt. Fra august til juni, det sommerne jeg er helt i takt. Hør nå her. I løpet av utdanningen så vil vi selvfølgelig ha helger og retreat på Teneriffen på en femsterende spa-resort, hvor jeg skal lede deg gjennom de dypeste øvelsene dine til stedværelse og transformasjon for å virkelig få fram ditt potensiale og lære deg hvordan du kan gjøre det med andre. Imens så har vi selvfølgelig oppfølging i smågrupper via nettet og disse live-møtene, men det viktigste er noe vi kaller triader. Det betyr tre mennesker som møtes og jobber sammen. og jobber sammen ikke bare en gang, men kontinuerlig gjennom hele året. Og vi kommer til å følge opp hver av de små gruppene og finne ut hva er det dere står om for, hva er utfordringene, hva er det som er gode spørsmål å bruke videre, og hva er neste oppgave for dere i utviklingen til å bli sertifisert som leadership og hardcoach. Og den vil du være med på. Det viktigste med de tre adene, det ene er at en coacher, og en blir coacha, og en tredje observerer. Og så bytter vi roller, roterer. Og det betyr at du får mye coaching, du får gitt mye coaching. Og når du gir en coaching i det vanlige, der ute i livet, så får du aldri hørt fra coachen hvordan coachingen din var. Du får bare hørt om prosessen, for den andre er så i prosessen sin. Men her har du muligheten for å høre fra både den som blir coacha, og observatøren som er en coach i utdanning. om hvordan din coaching fungerte, hva du kunne gjort annerledes, hva som fungerte bra, og du øker din bevissthet. Dette er krutt. Dette er måten som gjør at du får kunsten til å coache inn i kroppen, og du får utviklingsprosessen som Nidji på Hardtire er inn i kroppen. Og så blir det din erfaring, din kunnskap, som gjør at du blir trygg på deg selv. Du har tillit til at du har det som trengs for å kunne støtte andre og løfte andre. Hvis du har lyst til å være med på den prosessen her, så er leadership og hardcourt-utdanningen noe for deg. Da må du fylle ut et skjema nederst på denne siden her, og så tar jeg kontakt med deg. Nå er det sånn at i denne sommervarmen som jeg spiller inn det her til deg, og nå ser jeg at det blir litt mørkere fordi solen passerte ned bak urheia her i Rysør, så vet jeg det at de fleste plassene er allerede tatt. Og det er noen som er i tenkeboksen. Så fyll ut skjemaet under og gjør det nå for å sikre at du får plass. Og får du ikke plass, så havner du iallfall på en venteliste. Men prøv iallfall. Prøv å bli med hvis du kjenner i hjertet ditt at det er riktig for deg. Det er ikke for alle, og det er ikke alle som får bli med heller. Det spørs litt på hvor du er og hva du kan gi. Fordi det er nemlig en sterk, fantastisk gruppe av andre coacher som møtes og er med på utviklingen. Det eneste du trenger å gjøre er å kjenne etter hjertet ditt. Er dette for meg? Er dette noe jeg vil? Og hvis du kjenner at det er det, så les resten av den siden her, så er det den lange videoen som ligger under der, der jeg snakker om leadership og heart, og du kan kjenne hvordan er det, hvordan treffer det deg. I denne videoen så gjør jeg altså noe som kalles leadership of heart meditasjon. Gjør den! Den tar kanskje 20 minutter. Den er cirka midt i filmen. Du merker at jeg snakker mye saktere og at jeg har en mellomrom mellom ordene, så du kan skippe litt hvis du vil. Gjør den meditasjonen. Kjenn etter. Er det her riktig for meg? Er det riktig for deg, så ikke nødvendigvis må ta kontakt. Da finner vi ut hvordan vi fortsetter vårt samarbeid videre. Og så ønsker jeg deg av hele mitt hjerte en fantastisk sommer og en fantastisk liv. Ta vare på øyeblikket. Det er alt du har. Ta vare på relasjonen og de menneskene du har rundt deg. De er det viktigste du har. Kjærlighet og respekt. Takk for at du er med helt hit. Ha det vakkert.