This content was created by Peter Svenning. This content was uploaded by Peter Svenning. This is a YouTube video titled "Smarte ting å gjøre før vi ses" featuring Peter Svenning, created on November 26, 2025. In this excerpt, Peter Svenning discusses preparation for an upcoming Zoom meeting, emphasizing the importance of interpersonal skills and transformation in coaching. He advises the listener to list five professional contacts they have had good interactions with and consider how they could assist them further.
Chapters
Og jeg gleder meg skikkelig til å møte deg i morgen klokka tolv, når vi har det her Zoom-møte. Fordi du har skrevet til meg at du har 35 års erfaring. Jeg prøvde å telle, men 35 års erfaring. Så god talent å bygge opp konsulentvirksomheter, solgte midler, er det ikke det du sier? Og at du liker det mellommenneskelige. Mange ledere i Norge som gjør sånne ting er jo veldig faglig diktige, det er helt sikkert du også. Mens når de skal jobbe med personalansvar og mennesker som synes det er litt vanskelig, Men de av oss som er gode på det, vi har en stor, stor mulighet. Fordi det er så mange mennesker som trenger en dypere kontakt. Så det jeg ønsker at du gjør fram til vi sees i morgen. Det er at du tar en penn og papir, jeg har sånn digital versjon, og så skriver du ned fem folk som du, kanskje ikke broren din og søsteren din, men folk som du har hatt god kontakt med, profesjonelt, og som du tenker at de menneskene hadde vært kult å jobbe med enda dypere. Så skriver du ned fem, fem navn, og så kan du tenke på hva er det de står fast i, og hva er det du kunne hjulpe dem med. Også er det, hvis man går direkte derfra til å si, jeg skal hjelpe deg å fikse dette, så blir det ganske en dårlig stemning. Så det finnes smartere ting å gjøre enn det. Så jeg foreslår at du bare tar det tre minutter, skrur opp fem navn, og så kan du kjenne på frem til i morgen hva det er du står fast i, og hva er det du vil hjelpe dem med. Og da når vi møtes i morgen, så kan vi bruke ti minutter veldig effektivt til å virkelig lage ditt coaching-tilbud, som du kunne tilbytt dem. Og så er det jo en forskjell på det å være coach, og det å gå til, for folk vet jo hva de skal gjøre. Informasjon er det helt overflodet. Vi har jo både bibliotek, Google, nå har vi kunstintelligens, som kan gi oss all informasjon i verden. Men transformasjon, endring, det er noe helt annet. Og det trengs. Så jeg gleder meg veldig til å ha dere med i morgen. Det blir stas. Hjertelig velkommen. Vi sees da.
