Varför är mentorskap viktigt?

Jag heter Thomas Johansen och jag är Leadership by Heart coach och mentor coach i Leadership by Heart utbildningen. Temat eller frågan på den här videon och det vi ska snacka om lite grann är varför är det viktigt att ha en mentor? Varför är mentorskap viktigt? Och det vi ser med våra studenter i den här utbildningen, det är att ja, de får undervisningsmaterial, de får webbinarier och de tränar jättemycket själva på det de har lärt sig. Det är det mest grundläggande för att lyckas i utbildningen och som coach, men för att faktiskt få saker gjorda och att få stöd och att få någon form för feedback Och ha en fortlöpande kommunikation under utbildningen så är det viktigt med en mentor. Och skulle du starta den här utbildningen som blivande coach så får du också en mentorcoach, en personlig mentorcoach. Och det som är fint med en mentorcoach det är att du får personlig uppföljning. Vi kollar på, var är du nu? En mentorcoach kan se dig för den du är, där du befinner dig i din utveckling, mot det du önskar att uppnå. I det här fallet är det ju då utbildningen, men det kan vara parallellt personliga mål också. Så vi tittar på, var är du? Vad behöver du göra? Vad har du inte gjort? Och du får den feedbacken och det stödet som krävs för att få de här sakerna gjorda så att du faktiskt går i riktningen önskar. Så en mentor-coach kan möta dig på ett icke-dömmande sätt, kan möta dig med öppenhet och kärlek, se dig för där du är och sedan pusha på i din egen investering och dina egna mål. Så det är fantastiskt med mentorskap och gemenskap. i sin egen utveckling utan jämförelse med någon annan. Men verkligen, vi stöttar dig hundra procent där du är och dit du vill. Och jag tänker att Peter Adolfsson kanske har lite saker som han också önskar dela när det kommer till varför mentorskap är viktigt.

Ja, det ska jag absolut göra för det är så spännande det du säger. För jag har ju, vi alla som jobbar i Leeds Chipper Heart har ju också gått utbildningen själv. Och jag fick ju min mentor i min utbildning. Och det var kanske en av de viktigaste sakerna för att jag kunde lyfta mig själv till att bli trygg i mig själv till att bli trygg till att hjälpa andra. För det var saker som jag trodde att jag var duktig på, som jag inte hade några problem med eller jag inte hade någon motstånd mot. Men det visade sig att när man utbildar sig och får ny kunskap så kan det också vara lite perspektiv som ger motstånd. Och då fick jag professionell hjälp i de mentorsamtalarna en till en, helt privata. Och det var befriande. Och jag är en väldigt fascinerad av sport. Det är inte alla och det är helt okej. Men jag tänker så att i sportens värld så alla som har lyckats till att nå sina mål har haft en mentor, har haft en tränare för att de ska ta sig från A till Å, A till Ö. På norska säger man A till Å, men nu är vi på svensk så måste vi ha A till Ö. Och det betyder att de har fått hjälp. De har fått analyserat var de är, precis så som du sa Tomas, var de är och vart de vill. Och så justerar man så att man tar den bästa vägen som passar dig till din utveckling. Och då garanterar man i stort sett resultat där du kan tänka dig visst att gå på gymmet och ska bygga muskler. Du skaffade en personlig tränare, en pete och du har Säg 12 timmar, 12 veckor med PT. En eller två gånger i veckan. Och du kommer på den timmen. Klockan fem till klockan sex. Och så tränar du från klockan fem till klockan sex med en mentor, med en PT som visar dig, som informerar dig, som hjälper dig att transformera din kropp till att bli starkare muskler. Då får du resultatet. För visst, du gör som den som redan kan det här och vet hur man ska göra en förändring. Då får du de resultaterna. Sen är det olika bitar runt omkring som man kanske måste ha riktig kosthåll och så vidare. Men gör du kosthållet också riktigt så får du ännu mer förändring. Och har du någon som kan hjälpa dig och sätta upp ett kosthållsprogram så får du resultat. Så skaffar du dig en mentor som är en duktig mentor så vill du få resultat. Det är det som är så fantastiskt med coaching. utbildningen vi har med vårat fantastiska mentor-team som är där för att det handlar bara om dig som blir coachad i mentorskap till de resultatna. Allting handlar om dig så du ska få din utveckling. Och jag vet det där, Thomas, och jag vet de andra som har med de andra att den feedback vi får från våra utbildade coacher i vår utbildning som informerar efter sina mentorsamtaler. Det är bara helt fantastiskt. För då börjar de att transformera till det de vill. Det är liksom lite av det jag ser som ett mentorskap. Alla borde ha en mentor i sitt liv. Tänk dig hur livet skulle bli fantastiskt om alla hade en mentor. Då kan vi ju förändra våra liv och andras liv. För att göra det själv kan ta lite längre tid. Då måste man vara väldigt disciplinerad. Men en mentor är ett garanterat resultat. Det är min mening i alla fall.

Jag är helt enig och jag ser det ju. Efter att vi i Leadership och Heart Coachutbildningen har utdannat över 456 coacher nu så ser jag att alla de har fått hjälp, personlig hjälp, för man vill alltid undras. Vi har sådana webbinarier där vi är på video och snackar med folk varje vecka. Så, så är det alltid ett fråga, ett spörsmål i ditt hode som är, ja men, hur kommer det att fungera för mig? Ja, men min situation är unik. Ja, men jag har en annan utmaning. Och när vi har den, ja men hur ska jag få det in i min verklighet? Det är det sista skiftet som måste till för att det verkligen ska lösna. För att du verkligen ska kunna lyfta andra och bli coach och göra en förskill i världen. Så det är helt essentiellt med en mentor som kan se dig, som kan ge dig ett annat perspektiv och flytta dig till det frigörande perspektivet och ge dig några metoder och några justeringar som gör att det faller på plats och som kan hjälpa dig att säga, jag ser var du ska, jag ser vad som är möjligt för dig och jag håller dig ansvarlig. Så till nästa vecka så gör du detta, nästa timme så dukar du upp med detta. och därmed så garanteras utvecklingen av dig och den stöttes och den blir lätt och den blir morsom. Så, om du vill veta hur vi som mentorer, för Thomas här är mentor i coachutbildningen och vill antagligen kanske vara din mentor, så om du lurar på, är det här för mig? Vad har andra lyckats med så har vi case studies, vi har historier att fortälla, vi har de fyra hemligheterna som våra coacher alldeles har brukt och den sista hemligheten av de fyra handlar väldigt mycket om gemenskap och mentorskap. Om du har lyst att veta mer om det så gå över här så står det lyftaandra.se.

Gå.

Till lyftaandra.se och se en träning, ett webbinar i dag, där du kan lära hemligheterna. Du kan sköna mer av vad som är möjligt för dig med riktig mentorskap. Så hoppas vi ses där. Tusen tack Thomas och tusen tack Peter för det du delade. Så ses vi på lyftaandra.se. Många tack.