A German-language video shows you a copy-paste email to send your HR department asking about 401(k) matching, HSA options, and employee stock purchase plans. Many companies contribute up to 4% of your salary to a 401(k) that you might be leaving on the table.
Sie haben tatsächlich kostenloses Geld direkt in Ihrem Posteingang. Hier ist die genaue E-Mail, die Sie an Ihre Personalabteilung senden sollen. Schreiben Sie ihr: Hallo oder wie auch immer Sie heißen. Ich möchte sicherstellen, dass ich unsere Vorteile voll ausnutze. Können Sie mir die Einzelheiten zu unserem 401(k)-Plan, 401(k)-Matching-Plänen, HSA-Plänen oder anderen verfügbaren Aktienkaufplänen schicken? Das ist alles. Folgendes könnte passieren: Sie könnten herausfinden, dass Ihr Unternehmen 4% Ihres Gehalts beisteuert, und Sie nutzen diese Möglichkeit nicht einmal. Das ist kostenloses Geld. Sie könnten feststellen, dass Sie Tausende von Dollar an Steuern sparen und tatsächlich mehr Geld über ein Gesundheitssparkonto investieren könnten. 15% Rabatt auf Ihre Firmenaktien erfahren Sie vielleicht sogar. Sie möchten faul und reich sein? Fangen Sie damit an, intelligentere E-Mails zu versenden.
