This content was created by Walter Stuber. This content was uploaded by Walter Stuber. This is a German-language YouTube video titled "Gerüstbauer PACKEN AUS: Ihre Geheimnisse für den Erfolg" (created 2025-06-30). The excerpt is a multi-speaker filmed discussion/testimonial featuring several employees (labelled SPEAKER A–E) of Gemeinhardt Service GmbH. Participants speak about company identity and values—pride in the craft, innovation and market leadership, pursuit of certification and transparency, employee appreciation, succession/transfer plans, and maintaining tradition—presenting the firm as quality-focused despite its modest size.
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Die Gemeinhardt Service GmbH ist schon immer ein Leuchtturm in der Gerüstbaubranche. Wir werden oft sehr groß eingeschätzt, doch wir sind, ich sag mal, kleiner, aber dafür feiner.
Unternehmerische Exzellenz ist das, dass man viele Dinge viel besser macht als viele andere in der eigenen Branche. Wir werden natürlich auch ganz, ganz viel belächelt. Das sind die Gemeinhards. Was tun die wieder?
Definitiv ist das eine eine Firma mit Innovation als Vorreiter am Markt. Definitiv. Und da kann man mehr sagen. Ich habe viele andere Firmen kennengelernt durch die Ausbildung und ich kenne keine andere Firma, die so weit ist wie wir, die so denkt wie wir.
In meinen Augen wird auf alle Fälle Zukunft gelebt hier im Unternehmen. Also das merkt man.
Unser Warum ist das beste Gerüst für den besonderen Zweck mit den tollsten Mitarbeitern gelebt wird es so, dass wir OK, wir möchten innovativ sein, wir möchten Wertschätzung, Dankbarkeit leben und wir möchten uns gemeinsam weiterbilden auf exklusive Standards.
Zertifizierung haben wir in den Fokus gerückt, weil wir einmal uns vergleichbar machen wollen, uns auch mal wieder verbessern wollen und uns selber auf die Finger schauen.
Man tritt einfach mal ein Stück aus der Firma raus und schaut auf die Firma aus ganz anderen Augen. Und dann entwickeln sich natürlich ganz, ganz viele Dinge, die man ohne diesen Druck der eigenen Zertifizierung nie machen würde. Es ist natürlich auch eine ziemlich coole Sache, wenn man sich auch so öffnet. Nach einer Zertifizierung gibt man das raus und sagt okay, wir sind zertifiziert nach diesen Punkten. Eine Sache, wo wir gesagt haben, okay, das wollen wir. Wir wollen transparent sein. Dass wir natürlich auch von außen gefunden werden.
Warum ich die Gemeinhard Service GmbH übernehmen möchte, hat damit zu tun, dass ich das Handwerk liebe. Das Handwerk ist für mich eine Tradition und die Tradition muss einfach beibehalten werden.
Also ich möchte ein ganz klares Signal senden an alle älteren Herren und Damen, die darüber nachdenken, den Betrieb zu übergeben zu einem ehrlichen Preis das weitergeben in die eigene Verwandtschaft oder an die Kinder oder an Mitarbeiter. Dann aber auch zu okay, ich bleibe bis zu dem Tag X und ab da dürft ihr alleine weitermachen.
Ich fühle mich sehr gewertschätzt als Mitarbeiter, wenn ich jetzt rückblickend dran denke, in welcher kurzen Zeit ich hier bin und wie stark das Gefühl ist, dass ich ein Teil von der Firma bin, bin ich doch sehr überzeugt. Ich sehe meine Zukunft bei Gemeinhard. Definitiv.
Das möchte ich, dass die Leute das wirklich leben. Dieses Wow, Gemeinhardt, dieses Gemeinhardtgefühl. Ich arbeite bei Gemeinhardt.
Es ist auf alle Fälle für mich mehr als nur Gerüstbau. Das sind so die Menschen, die da dahinter stehen.
