S3 E314: From Burnout to Balance: Taking Control of Your Happiness | FYM

Wirkliches Glück bedeutet für mich Gesundheit. Hm. Das ist kein Gefühl, das ist wirkliches Ja, dein Körper ist gesund. Du hast nur einen davon. Du hast nur einen. Richtig. Dieses Gefühl habe ich. Ich habe genug Kontrolle über meine Zeit. Richtig? Richtig. Schlaf, weißt du? M. Und der Grund, warum Schlaf ein Teil meines Glücks ist, ist, dass er mir hilft, das Einzige zu erhalten, das ich habe und das ich nicht ersetzen kann, und das ist mein Körper. Hm? Richtig. M. Und hilfsbereit zu sein, Weißt du, für mich bedeutet hilfsbereit zu sein, am Telefon zu sein und Leuten Ratschläge zu geben oder für einen guten Zweck zu spenden oder einen guten Zweck zu schaffen, für den ich spenden kann. Gemeinschaft aufzubauen, solche Dinge. Weißt du, Machen glücklich. Machen glücklich haben Freude. Solche Dinge. Ich wollte heute darüber sprechen, wenn du auf deinem Weg bist. Diese ganze Show dreht sich um diese Reise zu diesem Ort. Hm. Jeder Ort ist anders, aber es ist die gleiche Reise. Okay. Manche Leute sagen man. Weißt du, Fu Geld bedeutet für mich, dass ich jeden Abend zu Hause bei meiner Familie sein kann.

Das hat also wirklich nichts mit viel Geld zu tun.

Ja, eher als mit festen Zeitplänen. Richtig, richtig. Und einfach nur in der Lage zu sein, für eine Familie zu sorgen, was auch immer diese Standards sein mögen. Richtig, Richtig. Es gibt Leute, die wollen einfach nur ein riesiges Vermögen aufbauen. Ja, Du weißt, wie ihre Version von Fu Geld aussieht, was auch immer der Fall sein mag, oder? Die Leute wollen genug Geld haben, um einfach vor Problemen oder wirtschaftlichen Höhen und Tiefen und solchen Dingen geschützt zu sein. Aber ich denke, dass wir uns unter anderem damit befassen müssen, wie sich die Reise anfühlen soll, wenn man auf dem richtigen Weg ist. Dieses Konzept, dass es vor dem Erreichen dieses Ziels turbulent, unsicher, stressig und anstrengend sein soll, halte ich nicht für gesund. Aber denkst du, dass das stimmt? Nein, ich glaube, das stimmt auch nicht. Verstehst du, was ich meine? Ich denke, wenn man zwei Personen im Haushalt hat, dann sind beide verantwortlich. Es kommt darauf an, wo man lebt, oder? Richtig. Und beide haben einen guten Job. Du hast keine Kinder. Richtig. Alle sind gesund, weißt du? Und jeder von ihnen hat eine gewisse Leidenschaft für Dinge, die er außerhalb der Arbeit tut, die ihn erfüllt. Richtig. Aber sie arbeiten beide an ihrer Reise in die finanzielle Freiheit. Ich glaube nicht, dass sich das wie ein Kampf anfühlt. Richtig. Ich glaube, es ist ein Kampf, wenn man als Erwachsener Entscheidungen trifft, die man als Kind nicht hatte. Richtig. Man kann also nicht wirklich beeinflussen, wo man als Kind aufgewachsen ist. Nein, das kann man nicht. Richtig. Wenn man also in einer sehr teuren Stadt aufwächst, kann man das nicht beeinflussen. Richtig. Man kann es erst wirklich beeinflussen, wenn man ein gewisses Alter erreicht hat. Ich denke, dass es in der heutigen Unterhaltung darum geht, wie viel Kontrolle du über dein Glück hast. Fragezeichen. Und dann sprich darüber, wie du als Erwachsener die ige Kontrolle über dein Glück hast. Als Kind hattest du so viele Einschränkungen um dich herum, dass du manchmal nicht einmal weißt, wer du wirklich bist. Ich denke, die Reise von Fuck you money ist auch eine Geschichte, wie sich das Leben eines Einzelnen zum Positiven entwickelt. Es geht darum, über die verschiedenen Elemente des Glücks zu sprechen. Denn ein Unternehmen aufzubauen ist nicht immer eine glückliche Erfahrung. Aber das Leben ist immer glücklich. Wenn du es hast, bist du immer glücklich. Wenn du es hast, bist du immer glücklich. Es fühlt sich an, als hätten wir schon angefangen. Willkommen zurück, Leute. Das ist Fy mit Thyle. Das ist Ty, der uns diesen Sonntag eine tolle Predigt über das Glück gehalten hat. Und vorhin hast du gesagt, dass du auf dem Weg hierher über Videos nachgedacht hast, die du online gesehen hast. Was waren das für Videos? Ich habe diese Angewohnheit, dass ich mir Instagram Videos anschaue. Meistens sind es einfach nur lustige Videos, okay? Wie Sela. Ja, Aber dieses Mal war es dieses Video über schwarze Liebe. Und es hatte all diese verschiedenen schwarzen Menschen, die verheiratet waren und über ihre Reise als Paar sprachen. Richtig. Und in diesen Abläufen jeder dieser Folien wurde über Glück gesprochen, darüber eins zu sein. Und dann wurden sie miteinander verflochten, zwei in einem, wie all diese verschiedenen Terminologien. Aber dann habe ich weiter gescrollt und du weiß, es waren diese einfach verschiedenen Du siehst diese kleinen Typologien oder diese kleinen Logos, Kunstwerke über Glück und du weiß all die verschiedenen Dinge, die Menschen für Freude tun und all diese verschiedenen Aspekte. Hm. Und das brachte mich zum Nachdenken. Wenn wir versuchen, das zu verfolgen, was wir als finanzielle Freiheit oder Scheiß auf Geld betrachten Richtig. Es ist dieses Konzept, weil wir über Geld sprechen. Richtig. Und du denkst entweder du gründest ein Unternehmen, du gewinnst im Lotto oder du erbst etwas. Das ist etwas, das mit einem Wert verbunden ist. Und während des gesamten Prozesses des Unternehmensaufbaus gibt es viele Höhen und Tiefen. Viele dieser Höhen und Tiefen kannst du nicht kontrollieren. Du kannst nicht einfach kontrollieren, wie du darauf reagierst. Richtig. Aber wenn wir anfangen, über diese linearen Reisen zu sprechen, wie zum Beispiel glücklich zu sein mit dem, wo du im Leben stehst, wer du im Leben bist und dann konsequent zu sein, wenn es um den Aufbau deines Unternehmens geht, die Dinge, die dir die finanzielle Freiheit geben, die du brauchst oder die du erreichen musst oder die du erreichen willst. Richtig. Und genau über dieses Konzept habe ich nachgedacht. Wie viel von deinem Glück kontrollierst du? Wie viel von deinem Unternehmen kontrollierst du? OK. Richtig. Wenn man es wirklich genau betrachtet, du kontrollierst 100 Prozent deines Glücks, aber nicht 100 Prozent deines Unternehmens. Richtig. Die Art und Weise, wie Unternehmen aufgebaut sind, ist fast unmöglich zu 100 Prozent zu kontrollieren, Denn du kannst die Verbraucher nicht kontrollieren. Nein, das kannst du nicht. Richtig. Du kannst die Regierungsaufträge nicht kontrollieren. Nein, das kannst du nicht. Richtig. Du kannst nur kontrollieren, wie du das Unternehmen tatsächlich aufbaust, ohne jegliche Einmischung. Aber das ist keine singuläre Sache. Richtig. Die allgemeine Frage an das Publikum und das Gespräch, das wir heute führen wollen, lautet hast du die Kontrolle über dein Glück? Wie viel von deinem Glück sollte von deinem Unternehmen beeinflusst werden? Genauso viel Einfluss, wie du Fremde dein Leben beeinflussen lässt. Weißt du, was ich meine? Dein Unternehmen ist eine Reise nicht anders, als wenn du versuchen würdest, Gewicht zu verlieren. Richtig. Es ist eine Reise, um Gewicht zu verlieren. Es ist eine Reise, um dein Geschäft auszubauen. Okay. Es ist also eine Reise. Es ist nicht das, was man als Alles ist gut bezeichnen könnte, oder Wenn dein Geschäft scheitert, hört dein Herz nicht aufzuschlagen. Weißt du, was ich meine? Es ist einfach der allgemeine Denkprozess dahinter. Es mag sich aber so anfühlen. Ja, ich meine, es gibt viele Dinge, die wir fühlen, die nicht real sind. Das stimmt, ja. Gefühle können dich manchmal zu Wahnvorstellungen bringen und Gefühle bringen viele Leute ins Gefängnis, wenn wir ehrlich sind. Ja, ja, aber ich denke, ich sage das, weil die Leute, wenn sie an Glück denken, darüber nachdenken, wie es sich anfühlt, glücklich zu sein. Was ist für dich wirkliches Glück? Nun, wirkliches Glück ist für mich Gesundheit. Das ist kein Gefühl, das ist etwas Wirkliches. Ja, Dein Körper ist gesund. Du hast nur eines davon. Du hast nur eins. Richtig? Um das Gefühl zu haben, dass ich genug Kontrolle über meine Zeit habe. Richtig? Richtig. Um zu schlafen, weißt du, um. Und der Grund, warum Schlaf ein Teil meines Glücks ist, weil er mir hilft, das Einzige zu erhalten, das ich habe und das ich nicht ersetzen kann, und das ist mein Körper. Richtig. Um hilfsbereit zu sein, Weißt du, für mich bedeutet hilfsbereit sein eher am Telefon Leuten Ratschläge zu geben oder für einen guten Zweck zu spenden oder einen guten Zweck zu schaffen, um für den Aufbau der Gemeinschaft zu spenden. Für mich sind solche Dinge, weißt du, hilfreich. Um glücklicher zu werden, Freude zu haben, solche Dinge. Nun, das gefällt mir, denn ich erinnere mich zum einen daran, dass es Anfang der er Mitte der er Jahre einen großen Trend gab, vor allem in der Musikindustrie, nämlich den Reißen. Grint. Richtig. Nach dem Motto grint um die Hash no Sleep Gang. Ich erinnere mich nur noch sehr genau daran, weil es sich anfühlte, als müsste man sich kaputt arbeiten, um erfolgreich zu sein. Richtig. Das sagst du aber nicht wirklich. Nein, ich glaube, dass ich seit kurzem das Wort intuitiv verwende. Intuitiv. Ich denke, es gibt. Ich konzentriere mich darauf, in meinem Marketing intuitiv zu sein. Richtig. Ich denke, die Leute sollten intuitiv sein, wenn es das darum geht, ihr Unternehmen aufzubauen und wie viel Zeit sie dafür investieren müssen. Es gibt Jahreszeiten. Richtig. Und es gibt Durchschnittswerte. Richtig. Wenn das erste und zweite Quartal für Sie arbeitsreich sind, sind das möglicherweise die Zeiträume, in denen Sie 40, 50, 60 Stunden pro Woche arbeiten. Richtig. Das dritte und vierte Quartal sind möglicherweise nicht so arbeitsreich für Sie. Sie passen sich an und konzentrieren sich auf bestimmte Dinge. Ihre typischen Stunden, Wochen. Nehmen Sie Ihr Wochenende ernst und setzen Sie Grenzen für die Arbeit und die Work Life Balance. Hm. Aber es sind die Jahreszeiten und diese Jahreszeit kann immer noch im Durchschnitt 40 Stunden pro Woche betragen. Aber ich denke, dass man sehr intuitiv sein muss, wo man seine Zeit einteilt, wenn man sein Unternehmen aufbaut und keine Zeit verschwenden darf. Denn man kann sich dabei ertappen, wie man weitere 10 Stunden pro Woche mit unnötigen Bewegungen hinzufügt. Und ich denke, das ist es wirklich, worüber wir sprechen. Ja, es gibt eine bestimmte Zeit in deinem Unternehmen, in der du möglicherweise Überstunden machen musst, wie in jedem Unternehmen, um es dorthin zu bringen, wo es sein muss. Aber das sollte kein Gefängnis sein. Dann verstehst du, was ich meine. Du solltest dich nicht zu zehn Jahren ungesunder Grenzen verurteilen, nur um ein Unternehmen aufzubauen. Du hast gesagt, dass du dich nicht zu ungesunden Grenzen verurteilen solltest, um ein Unternehmen aufzubauen. Aber was ist, wenn du andere anfängst, Erfolg zu sehen? Wenn du anfängst, Erfolg zu sehen, bedeutet das, dass du Geld verdienen solltest. Das bedeutet, dass du ein Team aufbauen solltest. Das bedeutet, dass du in der Lage sein solltest, zu delegieren. Wissen Sie, jedes erfolgreiche Unternehmen hat Teams, die delegieren. Es gibt keinen einseitigen Erfolg. Es gibt kein Unternehmen, in dem nur eine Person alles kontrolliert. Es mag eine Person sein, die die wichtigsten Entscheidungen trifft. Aber große, erfolgreiche Unternehmen haben einige großartige Delegierer, einige groß großartige Kontrolleure, einige großartige Macher, die es den Visionären des Unternehmens ermöglichen, Visionäre zu sein. Im Moment muss man in Bezug auf Delegation jedoch die richtige Anzahl von Mitarbeitern aufbauen, damit man nicht das Gefühl haben muss, unternehmerisch zu sein. Haben Sie das Gefühl, dass es insbesondere in Bezug auf soziale Medien und ähnliche Dinge schwieriger ist, die richtigen Leute zu finden? Gute Leute zu finden ist schwer. Ja, das stimmt. Gute Leute zu finden ist schwer. Ich führe diese Unterhaltung immer wieder mit unseren verschiedenen Partnern, die Mitarbeiter einstellen möchten, und sie wissen, dass es ein Prozess ist. Und für unsere Unternehmenskultur haben wir diesen Denkprozess, dass es schwer ist, gute Leute zu finden, irgendwie eliminiert. M Das ist eine reale Sache, die jeder erlebt. Aber wir versuchen, uns auf die interne Entwicklung zu konzentrieren. Sie wissen das Team, das sie wollen, ist das Team, das sie entwickeln. Das ist es, was unsere Abläufe Ich mag, dass Führungskräfte immer das Team, das sie wollen, ist, das Team, das sie entwickeln wollen. Deshalb versuchen wir uns darauf zu konzentrieren, eine hohe Fluktuation zu reduzieren und intern zu befördern, wenn es die Möglichkeit dazu gibt. Wenn ich mit jemandem zusammenarbeite, habe ich mich wirklich entschieden, dass er über viele Fähigkeiten verfügt, die wir im Laufe der Zeit gemeinsam entwickeln können. Das gilt aber nur, wenn er hier bleiben möchte. Wissen Sie, was ich meine? Wenn er hier bleiben möchte, dann wollen wir Wege finden, ihn so zu fördern, dass er in der Gemeinschaft mehr Einfluss haben kann. Denn die Gemeinschaft ist dafür gedacht, dass er irgendwann eine Führungsrolle in dem Bereich übernimmt, woran er arbeitet. Verstanden? Sie ist nicht dafür gedacht, dass sie für immer bei einer Sache bleiben. Es sei denn, es ist einfach das, was sie lieben. Und sie sind brennend dabei. Denn die Wahrheit ist, dass man glückliche Mitarbeiter haben möchte. Weißt du, was ich meine? Du möchtest glückliche, zufriedene Mitarbeiter haben. Das bedeutet nicht, dass es deine Aufgabe oder dein Titel oder deine Verpflichtung als Arbeitgeber ist, diese Mitarbeiter glücklich zu machen. Nein. Punkt. Du möchtest so viel Glück in deine Unternehmenskultur bringen und dafür sorgen, dass es für sie schwer ist, zur Arbeit zu kommen und nicht glücklich zu sein. Richtig. Weil es ansteckend ist. Richtig. Und sie es womöglich mit nach Hause nehmen. Richtig. Und dadurch fühlen sich die Leute wahrgenommen, wenn man sagen Hey, mir gefällt, was du hier machst. Hast du schon mal darüber nachgedacht, das auch zu machen? Hey, ich liebe, was du hier machst. Daran sollten wir zusammenarbeiten, oder? Das kann man mit kleinen Unternehmen machen. Ich denke, man kann das auch mit größeren Unternehmen machen, aber man muss trotzdem die Leute identifizieren, die an einem Ort sein wollen und man hilft diesen Leuten, sich zu entwickeln und man versucht, das Richtige zu tun. Ich verstehe. Ich denke, darauf wollte ich hinaus. Wenn man als Geschäftsinhaber glücklich ist, aber auch auslagert und Leute ins Team holt, sollten diese auch eine Art von Glück haben oder durch die Erfahrung glücklich werden? Ich denke, ja. Ich denke, sie sollten durch die Erfahrung glücklich werden. Ich denke, es ist einfach sehr schwer für Menschen, in eine Umgebung zu gehen, in der alles hell, fröhlich und positiv ist und dann nur noch Spielverderber zu sein. Ja, ich denke, es ist das Gleiche, dass eine Person, die glücklich ist, in eine dunkle, feuchte Umgebung geraten werden sie entweder dunkel oder feucht oder sie gehen. Sie werden nicht lange bleiben. Sie werden sich von dieser Umgebung nicht angezogen fühlen. Nein, das wollen sie nicht. Sie werden nicht lange bleiben wollen. Weißt du, was ich meine? Es sind zu viele negative Einflüsse, die einem die Freude und das Glück nehmen. Weißt du? Und das nimmst du mit nach Hause. Was auch immer du machst, der Ort, an dem du bist, wird dich begleiten, wenn du ihn verlässt. Ja, denn du verbringst viel Zeit an diesem Ort. Ich habe viel über Filmregisseure gelesen und den Unterschied zwischen Regisseuren, die sehr aggressiv gegenüber ihren Schauspielern und Schauspielerinnen waren, was die Anzahl der Aufnahmen und die langen Arbeitszeiten betraf und die wirklich, wirklich drängend waren, und Regisseuren, die man Die haben dich gut verpflegt und ein Umfeld geschaffen, in dem sich jeder auf die Arbeit freut. Die glücklicheren Regisseure neigen dazu, aufgrund ihrer Erfahrung immer wieder Kameraleute, Produzenten, ausführende Produzenten und Schauspieler zu haben, im Gegensatz zu den Regisseuren, die viel aggressiver waren. Sie haben vielleicht von der Kritik gefeierte Filme gedreht, aber nur sehr selten kommen die Leute zurück, um mit ihnen zu arbeiten. Richtig. Das liegt daran, dass man so viele Stunden am Set ist und so viele Dinge tun muss, dass man zur Arbeit kommt und sich darauf freut, an diesem Film zu arbeiten. Richtig. Wenn der Regisseur einem diese Erfahrung nicht vermittelt, würde man nur sehr selten zurückgehen und mit ihm arbeiten. Nein. Und genau darum geht es beim Aufbau eines Teams. Richtig. Ich habe dieses Video mit Ryan Krüger und Michael B. Jordan gesehen. Sie sprachen über Zentren und ihre Geschichte der Zusammenarbeit war beständig. Und ich bin mir ziemlich sicher, dass das nicht die einzigen beiden waren. Ich bin mir ziemlich sicher, dass es noch andere Teile dieses Puzzles gab, die Reihen auf seinem Weg begleitet haben. Aha. Und ich denke, das ist sehr wirkungsvoll. Und man weiß, was man bekommt. Wissen Sie. Wissen Sie, man kann sagen, wenn man ein Coach ist und ein erfolgreiches Programm hat, kennt man die Coaches, die man dort hat. Und wenn man das Programm für eine größere Chance verlassen muss, möchte man diese Einheit mitnehmen. Verstanden. Man kann diese Einheit auch mitnehmen, denn erstens kennt man das System ja bereits. Richtig. Man hat damit nachweislich Erfolge erzielt. Richtig. Und das ist wie ein Baustein darauf Darauf konzentriere ich mich in unserem Unternehmen sehr stark. Ich möchte nicht einfach losziehen und versuchen, mit einer ganzen Reihe neuer Leute etwas Neues aufzubauen. Denn ich sehe und verstehe die Dynamik, wenn man die gleichen zufriedenen Leute zusammenhält. Ja. Neue Fähigkeiten entwickeln. Und wenn man ein oder zwei Experten in diesen Bereichen einbezieht, diese zusätzlichen Mitarbeiter für das Support System, Marketing Leute, kreative Betriebsmitarbeiter oder was auch immer, werden sie immer noch das Fundament bilden. Und dann holt man einfach Leute mit etwas mehr Erfahrung. Richtig. Die allgemeine Logik dessen, was du sagst, ist also über die Wirkung der ansteckenden.

Zusammenarbeit von Produzenten, zu denen man eine emotionale Verbindung hat.

Ja, richtig. Und so. Oder ein Regisseur, zu dem man eine emotionale Verbindung hat, anhand der Art und Weise, wie man behandelt wird. Man ist an die Behandlung gebunden. Genau. Die Arbeit ist auch da. Genau. Aber man würde ja auch an einem Ort arbeiten wollen, an dem man das Gefühl hat, dass man jeden Tag gerne dorthin geht. Ich arbeite jeden Tag gerne mit diesen Leuten zusammen, anstatt an einen Ort zu gehen, an dem man sich nicht so fühlt. Ja, es geht nicht einmal um Ausnahmen, es geht darum, wie man behandelt wird. Ja. Wenn ich auf Tournee bin und die Hauptperson bin, die eine Tour für die Künstler beaufsichtigt und aufbaut, dann ist das Touren ja schon anstrengend genug für den Körper, oder? Wenn ich also mit Jamie spreche, mit dem ich normalerweise auf Tournee bin, auf der Tour Management Seite und ich Jo, Jamie, können wir herausfinden, wo ein paar Wanderungen sind, lokale Wanderungen in den verschiedenen Städten Können wir uns Wellnessbereiche ansehen, in denen sich manche Leute massieren lassen oder ihre Nägel machen lassen können? Können wir diese Standorte finden, eine Datenbank erstellen und mit unserem Team teilen, damit wir sie dorthin leiten können, wenn wir uns für längere Zeit in diesen Städten aufhalten. Wir könnten es so machen, als ob man auf Tournee war und Geld sparen wollte, damit alle im Bus bleiben können. Aber wir hatten mal längere Aufenthalte. Einmal waren wir in Miami. Ich glaube, wir kamen zwei Stunden vor der Show in Miami an. Ich habe dieses Airbnb gebucht. Ich wusste gar nicht, wie groß das Airbnb wirklich war. Ich erinnere mich nur, dass ich okay, wir haben zwei Tourbusse. Die meisten Leute werden das wahrscheinlich nicht tun. Sie werden sich in Miami zurechtfinden. Ich werde dieses Airbnb buchen, das Platz für Leute bietet. Wenn sie nicht in den Bus einsteigen und chillen wollen, können sie zum Airbnb gehen, abhängen, es buchen und alle Informationen dazu geben. Ich gehe meinem Leben nach. Okay, Ich denke nicht darüber nach. Also, wir sind zur Show in Miami gegangen. Es war sechs oder drei Monate später. Wir waren bei der Show in Miami und alle Bandmitglieder kamen immer wieder auf mich zu und Mann, danke für das Airbnb. Das ist so toll. Und ich dachte okay, kein Problem. Das ist nicht das erste Mal, dass wir über Airbnb gebucht haben.

Aber das ist die erste Reaktion.

Ich bin ein wenig verwirrt. Richtig. Also habe ich mit Jamie gesprochen. Ich Jamie, was ist los mit Airbnb? Sie ab Ness Scheiße. Es war wie Wassersport, weil das Airbnb direkt hier in Miami war. Es war nicht das Meer, aber es war in einer dieser Gegenden. Ich glaube, sie hatten einen See, sie hatten Wassersport und so. Ich dachte, ich hätte zu diesem Airbnb gehen sollen. Ich hatte immer noch keine Gelegenheit, es mir anzusehen. Aber es war nicht wirklich teuer. Es war einfach nur rücksichtsvoll. Denn die Wahrheit ist, dass man immer über diesen Lebenslauf Kram reden möchte, bei dem die Referenzen stimmen müssen. Und das ist wichtig, wenn man versucht, jemanden einzustellen. Aber ich denke, es ist für dich als Arbeitgeber genauso wichtig, einen guten Lebenslauf zu haben. Richtig. Das bedeutet, dass Mitarbeiter, die dein Umfeld verlassen haben, anderen Leuten vorschlagen, dorthin zu kommen, und sie sind nur gegangen, weil es eine Gelegenheit war, die sie einfach nicht ablehnen konnten. Du willst, dass jemand dein Unternehmen für eine einmalige Gelegenheit verlässt. 100 Prozent. Genau dafür willst du, dass sie dein Unternehmen verlassen. Richtig. Wenn du ihnen nicht dabei helfen kannst, diese einmalige Chance zu schaffen. Richtig. Ich denke also, dass es diesen Denkprozess gibt, bei dem du, wenn du einen Job bekommst, derjenige bist, dessen Arbeit niemand kontrollieren soll. Richtig? Richtig. Aber es ist wirklich sehr wichtig, dass, wenn ich ein Team zusammenstellen möchte, die Leute, die ich anrufe, auch ans Telefon gehen, weil es sich um eine sehr wichtige Sache handeln könnte. Es könnte sein, dass dies eine der größten Chancen ist, die unser Unternehmen je hatte. Und ich möchte die richtigen Leute haben, die das Gefühl haben, an diesem neuen Projekt arbeiten zu wollen. Diejenigen, die im Unternehmen sind und diejenigen, die Partner außerhalb des Unternehmens sind, die sich wirklich einbringen und viel bewirken, weißt du? Nein, ich denke, das ist eine großartige Art darüber nachzudenken. Zu deinem Punkt bezüglich der Lebensläufe. Ich habe vorhin etwas online über ein Unternehmen gesehen, hatte ein paar Leute eingestellt, die die Firma verlassen hatten. Jetzt verklagen sie die Firma. Ja, das ist nicht lustig, aber wie behandelt man sie, wenn sie so gegangen sind? Wenn das die Beziehung ist, die sie derzeit zu dir haben, im Vergleich zu jemandem, der deine Firma verlässt und woanders eine tolle Gelegenheit hat, aber so hoch über die Erfahrung spricht, dass er vielleicht die nächstbeste Person anzieht. Er wird mit Tay zusammenarbeiten wollen. Denn man Ich habe gesehen, wie Vanessa über die Zusammenarbeit mit dir gesprochen hat und ich möchte einfach diese Art von Erfahrung machen. Wenn ich sehe, dass jemand seine frühere Firma verklagt, möchte ich nicht dort arbeiten. Sie haben Klagen bekommen, nicht von Leuten außerhalb der Firma, sondern von Leuten innerhalb der Firma. Ich denke also, dass da viele Dynamiken im Spiel sind, bei denen Glück beeinflusst, wie Leute einen Raum betreten und wie sie ihn verlassen. Nun, mein größtes Anliegen ist es und wir waren bisher ziemlich erfolgreich und dafür möchte ich weiter beten, dass ich nie jemanden verklagen muss oder verklagt werde. Richtig. Dass wir einfach Im Geschäftsleben ist es so fair, dass es immer ohne weitere Umstände gelöst wird. Eine Lösung ist das Worst Case Szenario. Das konsequente und beste Szenario ist, dass die Leute einfach zufrieden sind mit dem, was sie ausgehandelt haben und wir ihnen das gerne gegeben haben, wenn nicht sogar mehr. Und von da an weißt du, dass es für sie eine gute Sache ist, wenn sie unterschreiben. Ich möchte nie, dass jemand einen Vertrag unterschreibt und ein Jahr später der Vertrag war wirklich nicht so gut. Richtig. Sondern wenn sie einen Vertrag unterschreiben und dann Mann, ich wünschte, ich könnte aus dieser Perspektive etwas anderes mit euch machen. Ich habe diese Erfahrungen vor kurzem auch gemacht, als ich mit ein paar Künstlern einen kurzen EP Deal abgeschlossen habe. Die Erfahrung war nicht gut. Ich dachte, OK, das geht. Ich zerreiße einfach den Vertrag und lasse sie gehen. Ich dachte, das wird nicht funktionieren, denn ihr seid hier wegen unserer Expertise und ich bin hier, weil ich eure Musik abgefahren finde. Sobald du mir vorschreibst, was ich mit meiner Expertise machen soll, wie ich reich geworden bin, ich dir aber nicht vorschreibe, was du mit deiner Expertise machen sollst und du bist noch nicht reich, dann passt das nicht zusammen? Absolut. Für mich ist es also wirklich cool, wenn einfach alles gut ist. Ich flippe nicht aus. Der Vertrag ist nichtig, Das ist mir eigentlich egal. Es gibt nicht viele Künstler, die sagen können, dass sie jemand aus ihrem Vertrag geworfen hat, den sie nicht unterschrieben haben. Und dann hat man angefangen, das Geld auszugeben. Richtig. Und das ist mir schon mehrfach passiert, weil es mir egal ist, mit dem Künstler hin und her zu reden, wenn es um den Denkprozess geht, dass du im Musikgeschäft keine so seltene Person bist wie ich. Richtig. Es gibt viele Leute, die Kunst und Musik machen. Es gibt nicht viele Leute, die verstehen, wie man darin investiert, sie vermarktet und die emotionale Intelligenz haben, um mit einem Künst umzugehen, der einem nicht das Gefühl gibt, minderwertig zu sein, der einem nicht das Gefühl gibt, verloren zu sein. Weißt du, aus geschäftlicher Sicht ist das einfach eine seltene Sache, denn Geschäft ist Geschäft. Geschäft, die Kunst ist mir egal. Ich werde dich unter Vertrag nehmen, ich werde dich ausnutzen. Das ist einfach das Ökosystem dieser Branche, in der wir arbeiten. Ich bin mir dessen sehr bewusst. Heute bin ich in meiner Welt so dass ich Nein, ich bin ein direkter Bro. Du solltest gehen. Ich bin auch sehr direkt. Ja. Ich sage dann zu Hey Bro, ich sage dir nicht, wie du Musik schreiben sollst, also sag mir nicht, wie ich sie vermarkten soll.

Du bist hier, aus welchem Grund auch immer ist Du bist nicht hier, um mir zu erklären, wie man vermarktet.

Richtig.

Wenn das der Fall ist, mach es einfach selbst und alles ist gut.

Richtig. Aber das ist es, was mich sehr glücklich macht, wo ich gerade bin und ich fühle mich nicht weniger wert. Ich bin selbstbewusster, weil ich glücklich bin und ich kann es auf eine bestimmte Art und Weise ausdrücken. Es mag direkt an dich gerichtet sein und es mag dir nicht gefallen, aber wenn du sagst, das ergibt keinen Sinn, dann denke ich cool, außer Landes gehen. Ich weiß nicht, ich habe drei losgeworden. Ich habe in den letzten vier Monaten etwa drei vier Verträge abgeschlossen, weil ich mir einfach nur Ja, das ergibt keinen Sinn. Cool, tschüss und alles ist gut. Aber diese Person könnte niemals sagen, dass ich mich nicht um sie gekümmert habe. Richtig. Aber ich werde Sachen können, dass es schwierig war. Verstehst du, was ich meine? Wenn du einen Vertrag unterschreibst und anfängst, Geld zu nehmen und plötzlich, weil dir nicht gefällt, was eine Person sagt, entscheidest du dich, aus dem Vertrag auszusteigen. Und die Person stimmt zu, dich aus dem Vertrag zu lassen. Dann bist du derjenige, der schwierig ist, zu 100 Prozent.

Verstehst du, was ich meine?

So passiert das nicht wirklich. Nein, Aus einem Vertrag auszusteigen ist nicht so.

Nein, ich mache es mir zum Ziel.

Zu sagen ich bin ehrlich. Es ist mir egal, was im Vertrag steht. Denn du wirst die Frage beantworten müssen, wenn sie jemals zur Sprache kommt. Und ich werde sagen, dass ich ihn aus dem Vertrag gelassen habe. Und die Leute werden Warum hast du ihn aus dem Vertrag gelassen? Sie werden niemals Was hat dich das geärgert? Diese Person getan hat, worüber du dich so geärgert hast? Dann hast du ihn einfach gehen lassen. Sie werden immer was Du hast ihn aus dem Vertrag entlassen? Hast du Geld ausgegeben? Sie werden mir mehr Fragen stellen. Ja, dem Geschäftsmann.

Dann werden sie den Künstler fragen.

Punkt. Sie werden dem Künstler nie eine Menge Fragen stellen, wenn er aus dem Vertrag ausgestiegen ist, Aber sie werden das der anderen Person stellen. Und so ist es, als ob Musik nicht so ein M rotes Tuch ist. Musik ist übrigens verrückt. Ja. Wenn du in der Lage sein musst, dich auszukennen und glücklich zu sein, Musik zu machen und in der Musik zu arbeiten. Denn in jedem anderen Geschäft, das von Talenten geprägt ist, wenn du in der NFL arbeitest, reden wir gar nicht erst über die NFL. Reden wir einfach über das College. Reden wir über das College.

Wenn du rote Flaggen hast, werden sie Nachforschungen anstellen. Die Schulen werden ihre Stipendien zurückziehen. Wenn du Schauspieler bist und ständig rote Flaggen hast, werden dich die Leute nicht buchen.

Richtig. Ein Künstler kann eine rote Flagge nach der anderen nach der anderen haben und ein Label verlassen und ein anderes Label wird ihn unter Vertrag nehmen. Ihn unter Vertrag nehmen.

Das ist die verrückteste Sache. Es gibt keine wirklichen Kontrollen und Abwägungen. Deshalb ist es in dieser Branche so toxisch, weil die Leute alle Künstler auf ein Podest stellen und die Künstler buchstäblich hingehen und einen Manager oder eine Plattenfirma übers Ohr hauen. Und dann sagt eine andere Hey, ich gebe dir 3 Millionen Dollar.

Wenn ein anderer Manager kommt, passiert das.

Nicht in allen anderen Unternehmen. In diesen anderen Unternehmen gibt es natürlich ein System der gegenseitigen Kontrolle. Und die Leute nennen das Gatekeeping oder all diese anderen Dinge. Aber es gibt ein System der gegenseitigen Kontrolle im Sport, in der Schauspielerei und sogar im Journalismus. Wenn du Analyst bei ESPN bist, gibt es bestimmte Dinge, die du einfach nicht sagen darfst. Du darfst nichts sagen oder tun, sonst schaffst du es nicht in die andere Richtung der Branche. Und die Leute Leute nennen das oh, sie haben mich geblackballtee oder was auch immer. Nein, es gibt Protokolle und Abläufe. Ich rede nicht von Kaepernicks Scheiße, wenn er für seinen ersten Verfassungszusatz und die Menschenrechte eintritt. Das ist nicht, wovon ich rede. Ich rede von Wichsern, die ständig zu spät kommen oder ständig ihren Verpflichtungen nicht nachkommen. So etwas passiert in anderen Welten nicht. Die Musik ist der einzige Ort, an dem so etwas passiert und die Leute dafür belohnt werden. Wenn du also in deinem Glücksgefühl arbeitest, musst du glücklich sein, um sagen zu kö Nein, Bruder, wie gut meinst du, kannst du hier abschneiden und Und ich flippe nicht aus.

Weißt du, die meiste Zeit investiere ich deswegen nicht im Voraus viel Geld in Künstler.

Meine Investitionen in Künstler kommen mit der Zeit, weil ich herausfinde, wer du als Person bist.

Richtig. Gebe ich Geld an einen Schleimbeutel, investiere ich meine Zeit in Leute, die undankbar sind, die es nehmen und nicht weitergeben. Denn mein Prozess, mit all dem befasst zu sein, ist, dass ich glücklich sein muss. Man ich werde nicht einfach jeden Tag auftauchen, weißt du? Denn das habe ich unter Kontrolle. Ich kann nicht kontrollieren, wie du reagierst, aber ich kann mein Glück kontrollieren. Es spielt keine Rolle, ob ich mit dem, was du sagst, nicht einverstanden bin oder zustimme oder denke, dass du kein guter Partner bist. Ich kontrolliere mein Glück. Trotz all dieser Erfahrungen. Würdest du sagen, der Schlüssel zum Glück ist, sein Glück zu kontrollieren? Der Schlüssel zum Glück ist, zu wissen, dass man es kontrollieren kann. Kontrolle und zu wissen, dass man die Kontrolle hat, ist sozusagen zweierlei Dimensionen des Verstehens. Es hat offensichtlich eine Perspektive. Ja, es ist fast so, als wüsste man, dass man frei ist und als würde man seine Freiheit kontrollieren. Kontrollieren? Richtig. Okay, okay. Denn okay, Wenn man ins Gefängnis geht, kommt man wieder raus. Richtig. Man kann immer noch bestimmte mentale Gefühle haben, dass man im Gefängnis ist. Ja, richtig. Also zögert man bestimmte Dinge zu tun, bis man sich eingesteht Moment mal, ich bin jetzt frei, ich bin nicht mehr im Gefängnis. Richtig. Ich denke, man muss sich eingestehen, dass man sein Glück kontrollieren kann, bevor man es tatsächlich kontrollieren kann. Denn ohne diese Einsicht wird man in einer Art Institution gefangen gehalten, in dem Glauben, dass man es es nicht hat. Ja, man denkt nicht, dass es so sein wird. Er wird einfach schnell andere Leute dafür verantwortlich machen und all diese verschiedenen Dinge. Denn um auf deinen vorherigen Punkt zurückzukommen, du hast gesagt, dass man als Kind nicht so viel Kontrolle darüber hat, woher man kommt oder wo man lebt, wer die Eltern sind und in welchem Umfeld man aufwächst. Einige dieser Dinge kann nicht bei dir bleiben, wenn du als Erwachsener nicht weißt, dass du die Freiheit hast, dein Glück zu kontrollieren. Ja, wir sprechen zum Beispiel über dein Geld. Richtig. Das ist eine Reise, um sein Leben so weit zu kontrollieren, dass man sich zurückziehen kann, wenn einem etwas nicht gut tut. Richtig. Nehmen wir an, du wurdest in LA geboren. Ja, richtig. Und du warst deine ganze Kindheit in LA und bist jetzt 18 Jahre alt. Die Welt wird immer größer und du beginnst zu erkennen, dass wenn ich nach South Carolina ziehe, es gibt dort Jobs, die ich liebe, aber die Lebenshaltungskosten sind anders. Ich kann meinen Ruhestand beschleunigen, indem ich mich darauf konzentriere, in South Carolina zu leben, anstatt in Los angeles. Richtig. Mit 18, 19 Jahren kannst du Hey, Mama, Papa, Schwester, Bruder. Ich glaube, ich werde nach South Carolina gehen, weil mein Ziel ist, mit 35 in Rente zu gehen. Hm.

Und um das zu erreichen, muss Dollar.

Pro jahr sparen von 18 bis 35.

Und wenn ich 35 werde, werde ich diesen Geldbetrag haben.

Hoffentlich habe ich dann einen Partner oder bin verheiratet. Richtig. Und wir werden in einer Gegend leben, die aus diesen verschiedenen Perspektiven viel kostengünstiger ist. Richtig? Richtig. Und wir werden in einer Gegend leben, die aus diesen verschiedenen Perspektiven viel kostengünstiger ist. Richtig. Was passieren würde oder könnte, ist, dass du der Erste wärst, der die Denkweise seiner Familie darüber ändert, wie sich der eigene Wohnort direkt darauf auswirken kann, wie schnell man in Rente gehen kann. Hm. Richtig. Das kannst du als Erwachsener nicht tun. Nein, ich meine, als Kind mit 15 Jahren kannst du solche Entscheidungen nicht treffen. Nein, du kannst die Vision sehen, aber du kannst noch nicht durchblicken. Du kannst es nicht durchdenken. Deshalb habe ich mich mit Leuten unterhalten, die in New York aufgewachsen sind, ihre ganze Familie dort geboren und großgezogen haben. Das ist alles, was sie kennen. Dasselbe gilt für L. A. Oder für das Seattle, das Washington der Welt, das teure Boston, Städte, diese richtig teuren Städte. Und die Wahrheit ist, wenn du auf dieser Reise bist und was ist dir wichtig? Ich möchte meine späteren Jahre wirklich genießen können. Dann sagt oh Mist. Also M, würden sie sagen, mit 35 in Rente zu gehen? Wie würde das für Sie aussehen? Also wissen Sie, ich möchte nicht wirklich mit 35 in Rente gehen. Ich möchte die Möglichkeit haben, in Rente zu gehen, wenn ich möchte. Aber das ist nicht mein Endziel. Richtig? Also wissen OK, cool. Das ist nicht ihr Endziel. In Ordnung. Wette. Also was ist Ihr eigentliches Ziel? Nun, wenn ich 35 werde, möchte ich mich wirklich auf viel gemeinnützige Arbeit konzentrieren. Daher ist es so wichtig, dass ich meine Investitionen und meine Altersvorsorge wirklich, wirklich, wirklich vermehre. Ich möchte von 18 bis 35 arbeiten können. Das sind 17 Jahre. Richtig? Nehmen wir an, er wird acht und dreiig. Richtig? Dann wären das 20 Jahre. Sie sollten in der Lage sein, in 20 Jahren in Rente zu gehen, wenn Sie einen Plan haben. Und ich rede nicht davon, 20 Jahre lang in einem Job arbeiten zu können. Jahre. Ich spreche davon, wenn du Ich zahle jeden Monat zweihundert Dollar bis über einen Zeitraum von 20 Jahren ein. Das sind Dollar an Kapital. Das zählt noch nicht einmal davon, was in 20 Jahren durch ständiges Investieren, Diversifizieren oder was auch immer anwächst. Richtig? Und an einem Ort zu bleiben, wo du davon profitierst. Richtig? Zum Beispiel in Tennessee, wo es keine Einkommenssteuern gibt. In Florida, wo es keine Einkommenssteuern gibt. In Texas, wo es all diese verschiedenen Dinge gibt. Und was am Ende passiert, ist, dass du jetzt besser aufgestellt bist, um schneller, effektiver und effizienter in den Ruhestand zu gehen als deine Eltern. Und eine Sache ist bei deinen Eltern, deiner Familie, dass sich immer wieder Gelegenheiten ergeben, etwas zu unternehmen. Je nachdem, wie deine Familie ist, deine Schwester, dein Bruder, deine Mutter verreisen eher, wenn ihr Kind oder der älteste Bruder oder die älteste Schwester in Texas, Tennessee oder South Carolina lebt. Sie werden reisen wollen, um ihre Familie zu sehen. Hm.

Wenn sie immer wieder hin und her reisen und merken, dass sie immer wieder neue Dinge tun, dann ist das eine gute Sache. Man.

Das Leben hier ist ein bisschen anders. Das Benzin ist billiger, das Essen ist billiger und das Essen fühlt sich frischer an. Ich denke, wir werden wahrscheinlich hierher ziehen, wenn wir in Rente gehen. Weißt du, was ich meine? Die Nachbarschaft ist schön. All diese verschiedenen Dinge. Man merkt es wirklich nicht, wenn man nicht da ist, Wenn man nie dort ankommt, wenn man es nie sieht, nie erfährt. Wie will man dann jemals die Vorteile davon begreifen können? Ja, ich verstehe, was du meinst. Glücklich zu sein ist eine Sache, aber wie man sich tatsächlich positioniert, um auf seiner Reise glücklich zu sein, sich von Dingen zu befreien, die einem nicht gut tun, das hat mit Strategie zu tun. Dazu muss man Freiheit haben. Dazu muss man anerkennen, dass man die Freiheit hat. Man muss anerkennen, dass man glücklich ist und dass man mit der Reise, auf der man sich befindet, zufrieden ist. Und man wird sich so positionieren, dass es so reibungslos wie möglich verläuft. Es wird nicht immer reibungslos sein, doch man wird versuchen, sich zu positionieren, so reibungslos wie möglich, denn Glück ist bis zu einem gewissen Grad kein Gefängnis. Es ist einfach nicht reibungslos. Das ist alles. Nein, ich denke, das können wir hier beenden, Ty. Das war unglaublich aufschlussreich. Ich hoffe, dass die Leute zu Hause verstehen, dass sie ihr Glück kontrollieren können. Aber zuerst müssen sie anerkennen, dass sie die Freiheit haben, Entscheidungen zu treffen. Es geht um Entscheidungen. Ja, und wir hoffen, dass ihr diese Woche, dieses Jahr, diesen Monat, dieses Quartal großartige Entscheidungen trefft. Und erzählt uns in den Kommentaren, was euch glücklich macht oder was euch glücklich macht. Ja, was ist der motivierende Faktor für euer Glück? Ja, lasst es uns wissen. Kommentiert, abonniert all diese Dinge und teilt dies mit jemandem, der vielleicht ein paar aufmunternde Worte braucht, um zu seinem Glück zu gelangen. Ja, seien es die kleinen, was auch immer, die Comicfiguren, die mit einer Wolke über dem Kopf herumlaufen. Ich kann mich nicht erinnern, welche es war. Es hat immer geregnet. Ich glaube, es war Regen. Ich weiß nicht, von welchem Du sprichst eine dunkle Wolke. Es ist wie Charlie Murphy. Charlie Murphy war es Charlie Murphy? Charlie. Charlie Brown? Ja. Schweinestall. Ja, Erdnuss, sagte Charlie Murphy. Ja, das ist lustig. Charlie Brown. Charlie Brown. Ja, sei nicht das. Lass nicht zu, dass diese dunkle Menge immer deine Parade verregnet. Lass deine Parade verregnen. Alles klar, Cool. Frieden.