Rédacteur vs Temps : décision managériale Optimale

11 Sept 2025 · 0 min

Watch on YouTube

0:26

Dans cette courte intervention, le créateur explique le raisonnement managérial à appliquer lorsqu’on doit choisir d’engager un rédacteur ou de réaliser soi‑même la tâche rédactionnelle. Il avance que si la rédaction constitue une corvée et que le taux horaire du décideur dépasse celui du rédacteur, il est économiquement judicieux de déléguer. Le principe sous‑jacent est l’allocation optimale des ressources : ne pas consacrer son temps à une activité qui peut être exécutée à moindre coût par d’autres, afin de maximiser la valeur du temps du manager.

C'est une question à se poser aussi lorsqu'on est amené à arbitrer et à se décider s'il faut faire appel à un rédacteur ou pas. Si c'est une corvée et si mon taux horaire est supérieur à celui du rédacteur, il y a un intérêt qui est clair et qui relève même d'une bonne décision managériale relative à l'allocation des ressources. Donc notre temps, on va pas le consacrer à quelque chose pour lequel des personnes peuvent le faire à coût moindre par rapport à son propre taux horaire.