İnşaat Sektörü Oyuncuları Yapay Zekayı Nasıl Kullanacak?

Evet bu bölümde inşaat sektöründeki oyuncular yapay zekayı nasıl kullanabilir bunu konuşacağız. Biz bu 5 soru 5 cevap konseptine karar verdiğimizle alakalı kendi aramızda işte konuşuyorduk ya neyle başlayalım nasıl bunu çekerim.

Çok da sevdik bu işi.

Olması da bence güzel oluyor diye düşünüyorum. Ayrıca uzun çekimlerimiz yine devam edecek. Şimdi yapay zeka yapay zeka anlatıyorsunuz ama biz bunu nasıl kullanacağız? Biraz bunu somutlaştırın diyen dostlarımız oldu ve bunun üzerine de biz de dedik ki o zaman pozisyon pozisyon gidelim. O pozisyonlar bazında nasıl kullandığını bakalım. Ama bu bir tadımlık. Bir kısa 15 dakikalık bir video.

Tabii canım bütün her bir meslek Hepsi bu düzgün oluyor. Fonksiyonu inceleyebilecek durumda değiliz.

Değiliz bir de incelediklerimizle tatımlık.

Tabii ki tabii ki.

Ucundan birazcık.

Bir fikir vermesi adına yapıyoruz bunu. Aynen. Yani yoksa daha yeni bir uzmanlaşım diye o kadar her bir fonksiyona seçecek onu mümkün değil onu yapamayız zaten. Ama Cemalcan'ın dediği gibi bir fikir vermesi adına çok önemli diye düşünüyorum bugün konuşacaklarımızı.

Aynen. Şey olarak da akış olarak da bir... Ben bir pozisyona hariple yaparak böyle seslerimizi sıkmak istiyorum.

Keyif edinmek için kahvemizi aldım.

Tamam o harika. O zaman sen kahveyi bitinceye kadar ben proje yöneticilerini bitireyim. Şimdi proje yöneticiyi nerede kullanın? Bir kere farklı senaryolar diyorum ya her zaman için farklı senaryoları simüle etmek artık çok kolay. Biz planlamada benim denetim yaptığım yıllarda hep derdim ki abi yani... Tamam bak böyle bir risk var. Kazakistan'da enflasyonun yükselme riski var. O zaman ona göre iş programını bir alternatif iş programı daha yap. Burada deprem riski var. Burada bir alternatif iş programı daha yap. Derlerdi ki Cem Bey bu dediğiniz kolay değil. Çok ciddi vakit lazım. İşte yapay zeka bunu veriyor. Bu tip simülasyonları yapabiliyoruz. Risk yönetimi de bence en önemli verdiği şeylerden biri. Geçmiş projelerin verileri üzerinden. Analize ediliyor. Bu oluyor. Mesela iki yüz sayfalık sözleşmeyi ııı Tara taşonların sözleşme dışı taleplerini yaz bitti gibisinden. Iıı iki tane AVM projesi yaptık. Işte bu iki projeyi karşılaştır. Iıı birinde neden başarısız olduk, neden ııı diğerinde başarılı olduk bunları analiz etmiş kalemleri bazında. Ve günlük fotoğraflarla bile ilerleme raporları oluşturabilirsiniz. Yani sadece günlük fotoğrafları vererek projenin ilerleyişini yapay zeka size bir ölçüde verebilir. Bu kadar ııı iş kolaylaşıyor ve taşeron performansını ııı puanlayabilirsiniz. Bu Çinlilerin sosyal mühendislik, sosyal ııı kredilendirme dediği şekilde ve bu puanlamayı belki ödeme sistemine de yansıtabiliriz diye düşünüyorum.

Tabii buradan buradan devam edeyim. Hani projenin Aklıma ilk gelenlerden bir tanesi tasarımcılar veya mimarlar. Bunlar ne yapıyorlar diye düşündüğün zaman artık günümüzde de çok kullanılan bu hani yapay pardon yapay diyorum ya virtual reality sanal gerçeklik aklıma gelmedi artık artılmış gerçeklik sana geldi ben de bu harip karıştırdım artılmış augmented reality virtual reality sana gerçeklik Şimdi tabi terminolojileri de kaybolmuyordu. Bu öyle acayip bir şey geldi ki takıyorsun gözüne ve bir anda her şey çıkıp ediyor önüne. Orada bakıyorsun yani tasarımcı olarak baktığın zaman burada şu hiç olmamış, buraya şunu getirmemiz lazım. Bak bunu düşünmüştük ama bunun alternatifi olarak şunu da yapabiliriz diye kolaylıklar sağlayabilecek. Bu neyi de tetikleyecek? O zaman daha yaratıcı fikirler üretmeyi sağlayacak. Çünkü o zaman yapay zeka diyecek ki sana... Ya Haluk sen harikasın, çok iyi bir tasarımışsın ama kusura bakma. Burada şu malzemeyi kullanırsan belki daha güzel bir görünüş olacak veya müşterinin daha çok hoşuna gidebilir diye söyleyecek, tercih edebilir diyecek. O zamandan peşinden hemen müşteri taleplerini karşılamaya yaklaşacak veya bu konuyu çözmek kolaylaşacak. Diyecek ki müşteri, ya ben öyle bir şey istiyorum ki böyle çok sıcak istediğim için de kendine ama modern görünümlü olsun. Son derece doğa dostu olsun ama... Bağlı da olmasın. Anlatabildim mi? Böyle şeyler... Ve yapay zeka birdenbire binlerce seçenek paleti içinden bak bu dediklerini şunlar huyuyor diyebilecek. Sen ne yapacaksın? Eski usulde arayacaksın, tarayacaksın, oraya telefon edeceksin. Böyle bir şey var mı? İşte manyağın biri benden böyle bir şey istedi. Nasıl bulacağız, ne edeceğiz falan. Anlatabiliyor muyum?

Bunlar da şey... İnsanın gücü ve zamanı yetmez ki.

Kesinlikle, kesinlikle. Bu... Yani zaten abi en başından beri konuştuğumuz şey... Yapay zeka inşaat sektörü üzerinde konuşuyoruz ama birey olarak düşündüğün zaman da hayatımızı ciddi anlamda kolaylaştıran bir yardımcı gibi ortaya çıkıyor.

Kullanmayabilirsen hızlı kullan hızlı işleyebiliyor.

Evet kullanmayabilirsen yani çekçi piti bugün ne giyeyim diye sormayacaksan sormayacaksan eee onun yerine çekçi piti bak şuradan şu yola gitmek istiyorum ama şurada da şuraya uğramak istiyorum. Bana bir yol aranan tipte komutlarla yaklaşabilirsen yapabilirsin. Her şeyi verebilirsin. Evet. Son olarak da burada tabii eee bu tasarımla ilgili olarak şunu söyleyebilirim. Ne bileyim? Eee tasarım optimizasyonunu söyleyebiliriz. Enerji verimliliğini söyleyebiliriz. Tasarım optimizasyonundan kastım oydu enerji verimliliği. Tabii. Yani bir bir bir yer tasarlıyorsun. Eee belki rüzgar hızına göre bakacak. Oradaki mevsimsel değişikliklere bakacak. Güneş almasına bakacak, etraftaki diğer yapılara bakacak. Hep bunları konuşurken inşaat ekseldi konuşuyoruz tabii ki de. Bizim fonksiyonumuz inşaat üzerine olduğu için. Ama burada yapay zekanın sunabileceği seçenekler zenginliği açısından bunu vurgulamak önemli enerji zenginliği olarak.

Kesinlikle. İşte ne yaparsan abi cam yüzeyini düşürdüğün anda toplam yapıdaki oradan bir enerji sağlayabilirsin.

Evet. Gibi. Evet.

Bir sürü şey var. Evet gelelim benim sevgili konum insan kaynakları. Ya ben ne yapıyorum? Ben yaptığım şeyden de biraz bahsedeyim. Mesela chatçi, pitiye 10 tane CV verip şu şu şu kriterlere göre bunları sırala dediğimde sıralıyor.

5 sene önce nasıldı?

Öyle bir şey yok. 5 sene önce elle bakardık. İngilizce bilen işte en önemli kriter diyelim o pozisyon için İngilizce. İngilizceleri tam verdik. İşte uzakta şey uzaktadır. Türkiye Cumhuriyeti tecrübesi ona baktık. Primavera'yı biliyor ona baktık. Şimdi böyle değil. Buna diyorsun ki işte makine valisi olacak, İngilizceyi iyi bilecek, Türkiye Cumhuriyeti'nden de çalışmış olacak, 10 senenin de üstünde tecrübesi olacak.

Evet.

Evet. Tamam mı? Buna bu şeylere göre...

Sıralıyor.

İsterseniz bunu okul, cinsiyet bilmem ne, yaş her şeyde ekleyebilirsiniz.

Bunu muhakkak söyleyeceksin ama ben de arada bölmüştüm olayı. Eee şu geliyor aklıma. Sen istediğin parametreleri veya kriterleri verdiğin zaman eve sana çıkarıyor. Peki ya bir aday bu söylediklerinin CV'sinde başka türlü ifade ettiyse o adayı kaçırma şansın da ortada var değil mi?

Eee hani çok güzel bir noktaya eee yaklaştım. Şimdi biz hep işveren tarafından bu nasıl oluru düşünüyoruz. Aynı zekilikte aday da CV'sini ona göre revize ediyor. Ona göre hazırlıyor. Geçen biz insan kaynakları bölümünde konuştuk. Şöyle bir şey var mesela, şöyle bir CV yaptırabiliyor. Yapay zeka kriterlerine göre benim CV'imi oluştur. Çünkü yapay, ben şu an çok basit size chat chip'i de ki yaptığımı söyledim ama yapay zekanın inceleyip sonuçlandıracağı ve karar vereceği, notlandıracağı bir yapıya uygun benim CV'mi hazırla diyebiliyor.

Bunu konuştuk ilk haberde.

Hatırlarsın yani tabii bu arada adam yani hep öyledir ya bir taraf çalışıyorsa öbür taraf da çalışmalı. Yani firmalar yapay zekayı nasıl... Entegre edeceğim diyorsa kişiler de nasıl entegre edeceğim diye düşünmeli. Çalışanın performans takibi veri odaklı olacağı için artık veriler daha güncel ve hızlı ulaşılır olduğu için artık yok onunla da mı bununla da mı bunun torpili falan filan bunlar neyse hepsi gitti bana çok prim verildi ona az prim verildi falan bunlar bitti. Ha bunlar yine yaparsınız ama zor durumda kalırsınız. Çepçepiti yakalarsınız. Der ki bu arkadaşa beş vermişim buna üç vermişim ama ters olmalıydı der. Gibi gibi. Ve benim en çok heyecanlandığım konu görüntülü mülakat. Görüntülü mülakatta sizin mimikleriniz, yüzünüzdeki ifade eden duygu analizi yapıyor. Bunu bu arada dinleyen seyreden dostlara söyleyeyim. Mesela ben şeyi yapıyorum ve son derece güzel sonuçlar alıyorum. Şu fotoğraftaki insanla ilgili bana bir kişilik analizi yap diyorum. Mesela beş kişi fotoğraf çektiğimiz çok çok bunlar ya çok enteresan saptamalar yapıyor veya diyorum ki bu genç arkadaşım on sene sonrası nasıl olur acaba ya şey nasıl gerçek dışı değil bunlar falcılık değil demek istedim kişilik üzerinden bu daha çok işte düşünsel bir yapıyı gösteriyor duruşundan veya şeyinden bu işte masa başı bir pozisyonda ilerleyecektir gibi Bu daha hareketli belki yurt dışına gidecektir. Atıyorum ya ben çünkü şu an çok biraz uçtum falan ama bunu yapabiliyor ki bunu video üzerinden yapması fotoğraf üzerinden yapmasından çok daha kolay. Yalanı yakalıyor yalan makinesi.

Çok sinir bozucu. Burada şunu sorayım. Şimdi demin dedin ya aklıma geldiği için tabii aklıma bir anda onlarca soru geliyor ama bir tanesini sorayım. Şimdi yapay zeka ile yapılan mülakatlarda adayın ruh halini anlamaya çalışıyor veya mimiklerini takip ediyor. Sonra sana raporluyor. İşte bu ne diyeyim? Bu manyak, bu çok iyi, bu harika, süper bir takım oyuncusu. Bunlarla ilgili yapmış olduğu yorumlarda tabii yüzde yüz doğruluğu tartışılır ne kadar doğru ama vermiş olduğu geri bildirimler aslında karar vericinin de etkilemiyor mu sence?

Kesinlikle etkiliyor. Ben yalnız burada bir şeyim belki yanlış anlaşılmış olabilir. Benim düşüncem yani bilmiyorum şu anda nasıl yapıldığını. Görüntülü mülakat yine bir insan yapmalı. Yani şunu hissetmemeladayım. Bir robotla konuşuyorum duygusunu hissederse bu sefer duygularımı saklama, saklama değil duygusuzlaştırır bir robotla konuşmak.

Kendi ondan farkı gösterir.

Görüşmeler kat yapıyoruz. Burada halın görüntü ve mimikleri üzerinden analiz yapacak ama karşısında gerçek insan olacak.

Evet.

Ya düşün şu anda dünyada nasıl yapılıyor bilmiyorum ama bu çok kısa zaman şeyler var.

Eee şimdi burada isim vermeyeyim ama eee bu tip girişimler var. Bu tip girişimler var. Peki o zaman devam edelim. Eee ne geliyor? Meshur sağ mühendisleri geliyor. Şimdi sağ mühendisliklerinde eee ne olacak? O zaman madem bu kadar teknoloji ilerliyor hep konuştuğumuz sedatında ismini alın burada dronlar evet dronlar hayatımızda sağ deyince dronsuz sağ yok artık artık artık her noktasının görülebilir olduğu incelenilebilir olduğu sahalar karşımıza çıkacak bu dronların getirmiş olduğu bilgilere göre yorumları yapan fikirleri oluşturan veya çıkarımlar oluşturan mühendisler ortaya çıkacak Projelerin dişleri ikizler olacak.

Tabii.

Ne yapmayı planlıyorsun, ne aşamadasın, neredesin, nasıl gidişin? Hani eskiden proje ilerleme toplantıları olurdu falan filan ama şimdi artık bunların böyle canlı canlı önünde olduğunu düşünsene. Ve orada görüyorsun gerçekte eee beklerin arasında nasıl ilerlemeler kaydediyorsun, bunlar birbirini örtüştürüyorsun.

Süper pozisyon dediğim gibi bizim.

Evet. Evet. Eskiden çizimleri olsa.

Tabii. Değil mi? Yani şantiyenin güncel hali Proje hali üstüne koyuyorsun, bu boşluğu niye bırakmışsın?

Tabii tabii. Eskiden elle yapılan çizimleri üstüne koyardın. Sonra işte o tüketle layer layer olarak ona yaklaşıyordun. İşte artık günümüzde BIM var. Bu teknolojiler, dijital ikizler var. Dolayısıyla bu çok önemli. Diğer yandan bu dediğimiz gibi görsel bilgilerle sahada gerçekten yolunda gitmenin işleri... Çok rahat yakalayabileceksin. Yani artık kimse proje müdüründen veya saha süper vizöründen veya oranın sorumlusundan bir şeyler saklayamayacak artık. Çünkü bu önemli, çok önemli hale geliyor.

Kesinlikle abi. Şimdi kısaca sözleşmeciler ne yapacak diye kısa bir notum var benim burada. Belirsizlik içeren maddeleri hemen tespit edecek. Ya belirsizlik içeren maddeler niye önemli? Çünkü onlar... Çatışma çıkaracak, sorun çıkaracak maddeler. En beslen daha buna benzer bir sürü işte sizin lehinize olan karşı tarafın lehine olan ııı size ciddi yaptırımlar getirebilecek gibi gibi gibi gibi tahmin edebilirsiniz. Her konuda sorgulama yapabilirsiniz.

Evet sözleşme sözleşme yönetimi niye önemli? Çünkü sözleşme yönetimi ııı işin umurgası.

Tabii.

Tarafların hak ve sorumluluklarının rollerinin paylaşımının.

Yanlış bir sözleşmede yanlış haklar.

Evet. Evet. Dolayısıyla bu bakımdan önemli sözleşmelerin içindeki analizler sözleşme analizinin yapılması işte ceza maddeleri nedir? Gecikmeler nasıl değerlendirilecekler? Eee ondan sonra düzeltiyorum. Bu yüklenicinin veya alt yüklenicinin işverenin hakları nelerdir? Dolayısıyla bunların eee anlaşılması önemli. Bir diğer önemli noktada biliyorsun her firma ihaleye hazırlanıyor. Bir önceki ihaledeyle bu ihale arasındaki benzerlikler, farklılıklar, risklerin dağılımı, bunların sözleşme yansıması yani var oğlu var.

O bakımdan kıymetler var.

Tabii tabii.

Ki onunla ilgili ayrı konuşacağız.

Evet. Onunla da ilgili konuşacağız. Dolayısıyla sözleşme yönetimiyle ilgili olarak getirmiş olduğu pratiklik ve çabukluk da çok önemli. Yapay zekamızı sağladı bu açıdan.

Kesinlikle maliyet yönetimi için ne diyorsun?

Abi.

Sözleşme deyince.

Maliyet yönetimi de Maliyet yönetiminde şöyle düşünmek lazım. Tabii yapay zekan artık bize çok acayip bir çığlığı açtığından miktar hesabı çok önemli biliyorsun maliyette. Yapılan iş, ne kadar iş yapıldı sahada, metraj, küvarj bunlar çok önemli. Artık yine aynı yere geliyoruz. Bu zıkkımdır onlar her yerde uçuyor ve çok hassas değerlerde hesaplıyorlar. Fizik olarak ölçülenle drone'un üç boyutlu olarak X, Y, Z koordinatlarını ölçtüğü veriler gerçekten çok hassas. Ve yanılgı, yanılma şeyi marjı bırakmayacak derecede hassas. Bu bakımdan çok önemliydi. Dolayısıyla 20 tane personel gidip orada hesap kitap yaptıracağına iki tane drone uçurup orada çok daha sağlıklı veriler ediyorsun. Bu senin personel maliyetine uyarıyor. Değişiklikleri veya işte revizyonların maliyeti etkisini anında şak diye görebiliyorsun. Var olan şu yapacağım şu. Bak bakalım hangisi? Hemen hemen karar verebiliyor. Veya eee birden fazla ihaleye giriyor. Büyük firmasına ne bileyim? Eee çok büyük eee global çapta eee oyuncusun. Eee veya Türkiye içindeki birer birden fazla ihaleye giriyorsun. O zaman da eee hangi ihalede hangi şartlara maruz kalacağım? Teknik şartlame nedir? Gelişsin den dedim. Ben işte lojistiği nasıl ayarlayacağım, satın almayı nasıl ayarlayacağım, sözleşme şartlarını nasıl ayarlayacağım?

Tekliflerin değerlendirmesi.

Hemen bir anda böyle karşılıklı karşına çıkarabiliyorsun. Bu bakımdan bunları yapmaya çalışsan belki 20 tane ayrı bir teklif ofisi departmanı bulundurman lazım.

Ve onlar da bu yapay zekan verdiği kadar doğrulukta veremeyecek çünkü veri de sıkıntı. Verinin burada daha artık hassas olmasını... Şey yapıyoruz çünkü veri niye hassas insandan çıkıyor sensörü ve insan yorumlayacak. Sensörün mübarekte şeyi okuduğunu görüyorum sensörden ve duruma gidiyor.

Tabii ki tabii ki tabii ki yani bu açımdan yapay zekanın bize sağlayacağı şey çok önemli.

Kesinlikle. Denetime kısaca geçelim o zaman. Görsel analiz sistemleriyle bir kere bütün hataları pat diye gösterecek. Yapım aşamasında da bir kere. Bu bitmiş aşamada da bu şahane bir olay. Denetim raporları uzun uzun denetim raporlarında önemli noktaları bana göster dediğinde pat onları vermiş olacak. Yapı davranışının tahminini yapabilecek. Yani özellikle böyle güçlendirme, renovasyon projelerinde yapay zeka destekli simülasyonlarla ki birden fazla simülasyon yapma şansımız var. Farklı deprem senaryolarını, simülasyonlarını daha hızlı yapacağız. Diyeceğiz. Ve keza dijital ikizler zaten yani otomatik olarak ııı sanal kopyasını yapıyor ııı projenin ııı ve bunlarla belki sahaya da belki değil net olarak şantiyeye gitmeden işimizi evet.

Demin demin simülasyon dedin. Simülasyon dediğin şey çok önemli. Çünkü eğitimde de kullanılıyor.

Tamam.

Dolayısıyla ııı genç arkadaşlarınızın belki sahaya gitme imkanı olmadan üniversitelerde veya eğitim kurumlarında simülasyonlarla gerçekten konuşulan veya anlatılan dersin ne olduğunu, ne anlatılmak istediğini belki çok daha iyi anlayacaktır. Ya bunun içine tabii eee kişiselleştirilmiş eğitim programları düşünebilirsin. Eee sanal danışmanlar düşünebilirsin. Sektörel veri tabanları düşünebilirsin. Bir sürü şey giriyor ve tabii güzel olan burada yapay zeka modellemeleriyle bunların hepsi dediğin zaman elinin altında ve bunları karşılaştırmalı olarak inceleyebiliyorsun. Her birinden daha fazla sorguyla daha özel bilgiler alabiliyorsun. Sanal şantiye uygulamaları geliştirebiliyorsun bununla. Hani daha önce konuşmuştuk adam oturduğu yerden Çin'de ekskavatörü kullanıyor demiştik. Şimdi gerçekten belki ekskavatör kullanmayacak çocuklar ama eğitimde en azından hani şey vardır ya pilotların simülatörleri vardır ya bu onun belki bunu ona benzeyecek belki de. Evet, dolayısıyla bu önemli değil. Daha doğrusu eğitimde çığır açacak mı diyeyim artık. Bizim klasik eğitimimizden çok daha farklı yerlere gidecek çocuklar. Tabii klasik olacak ama bu imkanda onlara teknolojinin getirmiş olduğu bir ayrıcalık olarak bir yer bulacak. Tabii yapay zekanın bir de bu raporlama kabiliyeti var. O kadar çok büyük veriye hakim ki veya araştırma kabiliyeti var ki sen hani konuşmuştuk ya prompt engineering konusunda öyle acayip promptlar yazdırabiliyorsun ki yapay zekaya hiç ummadığın yerlerden gidip verileri topluyor. Bunları yıllara değişik yıllara eee bağlı kalarak da yapıyor. Ne bileyim işte iki bin üçten evliliğinin yirmi yirmi dokuz evlilerden itibaren bana şu verileri al. Çünkü biliyorsun konunun ne olduğunu. Ne zaman ortaya çıkmış olabileceğini tahmin edebiliyorsun. O zamandan beri bana şu konudaki verileri ver diyorsun. Eğitimsel verileri. Caddiye bunlarda karşına çıkıyor.

Dolayısıyla şirketin... Eğitimciler ve eğitilenler için... Eğitilenler diyeceğiz değil mi onu? Öğrenciler.

Tabii şimdi bütün bu güzellikler oluyor bitiyor. Tepede ne oluyor acaba? Tepedeki şirket idarecileri...

Gelelim CEO'lara. Valla ben sana bir söyleyeyim bu çalışmayı hazırlarken en çok kazanan bu işten CEO'lar. Neden? Çünkü çok çok çok çok daha fazla para kazanacaksın. Bunu net olarak söyleyebilirim. Biraz sonra çok küçük açıklamalarını yapacağım. Bir kere pazar analizi. Evet. Değil mi? Yani firma sahiplerinin, CEO'ların en çok belki sıkıldıkları nokta o pazar analizini sağlıklı yapamamak. Neden? Çünkü elde sağlıklı veri yok. Yani hangi bölgede, hangi segmentte konut... Ofis, lojistik, sosyal konut nereye yatırım yapayım nasıl daha yüksek geri dönüş alayım?

Evet.

Bunu artık yapay zeka veriler üzerinden yapabilecek. Bu bence çok değerli. Arazi seçimi yine yapay zeka destekli bir coğrafi bilgi sistemiyle ekonomik modellerle uzun vadeli getiri sağlayacak o potansiyeldeki arazileri seçebilecekler.

Yani yatırım kararlarının kolay verebilmesi için.

Aynen. Yatırım kararı zaten Zaten kar ve para yatırım kararında kazanıyor.

Zaten bu seviyedeki adamın derdi de o değil mi?

O tabii ki yatırım kararını doğru verebilir.

Evet.

İşte yatırım kararını doğru verecek imkanları sağlayacak yapay zeka. Sağlıyor zaten. Ve geçmiş teklifler yani öğrendiğin dersler diyelim bunları analiz edecek. Yani geçmişte böyle yapmış. Bu işin başına biz biraz yetişmemiş bir proje müdürü koymuştuk. Biz mahbette. Bu işin başına koyduğumuz CFO alırsız çıktı. Şöyle sabah altı olur. Gibi gibi veya işte bu bölgeyi biz iyi analiz etmeden girmişiz. Ama bu ülkenin kendine özel öyle şartlar varmış ki biz burada amele bulamadık. Gibi gibi. Türkiye'den götürdük bacağına.

Evet.

Falan falan falan. Böylece daha karlı teklifler hazırlanabilecek. Alternatif senaryolar dediğim gibi bu iş programında biraz önce başlangıçta söylediğim gibi maliyet ters simülasyonları yaparak böyle yaparsam ne olur, şöyle yaparsam ne olur, bu işin başına şöyle birini koyarsam ne olur, işte burada ben bilim fiyatla mı yapayım yoksa anahtar teslimle mi yapayım gibi gibi bunların seçimi. Olası finansal darboğazları çok daha önceden görebilme şansı ki bu tabi dediğim gibi veriyle olan bir şey. Daha doğrusu şöyle söyleyeyim, CEO'ya yüzlerce veriyi filtreleyerek, onun istediği şekilde vererek karar desteklerinin daha sağlıklı almasını sağlıyor. Bir küçük şey söyleyeceğim abi. Ben Alarka'da çalışırken rahmetli Yüce Yılgari'yle işte birebir çalışma fırsatım olmuştu bir dönem. Şey derdim... Bize benim çocuklar vaktim yok. Bana her şeyi bir sayfada anlatacaksınız. Evet. Bir sayfada.

Ben de onu diyecektim.

Bir sayfada. Ve ben o zaman ya 30 yaştan başındaydım. Ve bir sayfada rapor hazırlamanın ne kadar zor bir şey olduğunu öğrendim. Bir sayfada anlatıldı. İşte yapay zeka bunu yapacak ya. Bir patronun, CEO'nun ışığı yok. Adamlar o zaman tuşayatı kuruyorlardı. Ben bunları rapor verirken. Benim 15 sayfamam bakacak. Yatam bakacak. Yani bu insanlara hızlı ve kısa şeyi verebilmek işte bu da bir insan yeteneği kolay bir şey de değil ama çünkü bunu yaptığın zaman bir sürü veriyi kaçırabiliyorsun. İşte şey olan önünde güzel günler var.

Bu konuda bu konuda bir örnek aynı amaca hizmetten bir örnek vereyim. Özellikle ben projelerde uzun yıllar geçirdiğim için biliyorsun projeler genelde büyük ortaklıklarda içerebiliyor konsorsiyumlar veya ortak girişimler. Bunların aylık toplantıları oluyor, yöneticiler geliyor. Ve bunların toplantılarında çok vakitleri yok. Çok dinleyecek sabırları da yok.

Dolayısıyla... O kadar başka şeyleri var çünkü. O kaçıncı öncelik acaba o toplantıda?

Şimdi o yüzden demin söyledin ya, bir A3 kağıdına projenin fotoğrafını çekip koyabilmek lazım. O an itibariyle bilen bir sonuç çıkarılmak lazım. Eee bu gerçekten maharet. Çok büyük maharet. Çünkü hem projenin ilerleyişini söyleyeceksin. Finansalları koyacaksın. Hak talepleri nedir? Değişiklik emirleri nedir? Ondan sonra sevkiyatlar nedir? Ortaklarla durum nedir? Var oğlu var. Eee bunu yapay zeka çok çabuk yapabilir belir verirsen ama bunun yaratıcılığı yine insanda.

Tabii ki.

Bu tablonun yaratıcılığı yine insanda. Dolayısıyla bu gerçekten önemli bir meziyet ama arka planını doldurmak için çok güçlü bir yardımcı var arkanda. Yapay zeka gibi çok kuvvetli bir... Sen sadece diyorsun ki şurada şu olacak, burada bu olacak, burada bu olacak. Bakıyorsun birileri bunu beğenmedim at, şunu tekrar koy. Anlatabiliyor muyum? Ve senin arkanda burada şikayet etme yani, çay balası verme yani, başımı ağrıyor demeyen... Çalışan, sürekli çalışan... Patronların en çok sevdiği model.

İnsan var. Valla toparlayalım o zaman. Toparlayalım değil, toparladık bile.

Bilmiyorum.

Valla güzel oldu diye düşünüyorum. Çünkü her pozisyonu olabildiğince kısa, herhangi bir anca böyle anlatabilirim.

En azından en azından bir fikir verdik.

Fikir verdik. Tadımlık diye düşünüyorum. Bir tadımlık.

Genel geçer. Aklımıza gelen pozisyonlarla ilgili olabilir.

Bunlar ama sonra uzun uzun konuşalım.

Tabii neden?

Sonra uzun uzun konuşalım. Ben yani bunu hazırlarken böyle ikimize aklımda... Hep kaldı daha bu var daha bu var falan diye dinlediğiniz için teşekkür ederiz. Bir sonraki bölümlerde görüşmek üzere.

Görüşmek üzere.

Görüşmek üzere.