Changing Generations Of Lives Through Training & Hiring | SDR #323 Clip

Canadian employers sponsor skilled workers from the Philippines and other countries, requiring two-year vocational training and standardized licensing. The U.S. has tried to copy this model but legal and administrative barriers keep blocking it.
Chapters
Okay, ich finde das lustig, aber es ist wahr.
Was macht Kanada besser als die Vereinigten Staaten?
Es ist besser, talentierte Techniker zu importieren. Ja, das ist also überhaupt keine politische Unterhaltung.
Und egal, wo ihre politische Meinung ist.
Ist für uns in Ordnung, selbst wenn sie falsch liegen. Punkt.
Das war großartig. Ja, ist in Ordnung.
Die Sache mit der Einwanderung ist, ich.
Denke die ganze Zeit darüber nach, dass wir Techniker brauchen.
Die jungen Leute, die nachkommen, wollen keine Texter sein. Außerdem brauchen wir in anderen Branchen wie dem Schiffsbau Schweißer.
Wir brauchen Leute, die diese Art von Arbeit machen und sie mögen. Und es gibt ihnen eine Chance.
In Kanada erlaubt man dir, Leute aus anderen Ländern, wie zum Beispiel den Philippinen.
Einzustellen und sie als Texter herzubringen. Und das bringt ein paar Dinge mit sich. Erstens sind sie dir gegenüber sehr loyal, wenn du sie sponserst. Das stimmt.
Und es gibt eine Laufzeit für das Programm. Du hast sie also nur für einen.
Bestimmten Zeitraum, egal was passiert.
Zweitens haben sie dann die Möglichkeit, ihre Familien mitzubringen.
Das verändert in gewisser Weise ihr Leben.
Das Programm ist sehr erfolgreich. Es ist eine Win Win Situation für beide Seiten. Mir fällt nichts Negatives ein Ihnen. Nein, ich glaube, Was mir auch wirklich daran gefällt, ist, dass die Techniker Ich.
Weiß, die Kanadier finden das wahrscheinlich lästig, aber mir gefällt die Standardisierung, dass man eine Lizenz haben muss, um Techniker zu werden.
Das bedeutet, dass man eine zweijährige Ausbildung.
Absolvieren muss, um das zu machen. Man holt also die Einwanderer her, schickt sie durch diese Ausbildung, dann machen sie.
Ihren Abschluss und werden zu Fachkräften.
Sie sehen dich als die Person, die ihnen und ihrer Familie Freiheit und Möglichkeiten gegeben hat.
Sie werden nirgendwo hingehen. Ja, ich vermute, dass sie.
Ein paar.
Mal versucht haben, einen Weg zu finden, wie wir hier Berufsschulen einrichten könnten und haben sogar mit ein paar Herstellern zusammengearbeitet, die die Berufsschulen in Mexiko sponsern würden, damit die Schüler ihren Abschluss machen und hier adoptiert werden.
Und das ist nicht möglich. Es gibt keinen einfachen Anwalt, den ich.
Finden konnte, der das hier in den USA zum Funktionieren bringen könnte. Ja, und das ist lächerlich.
Es scheint so eine großartige Lösung zu sein.










