The speaker argues that most people follow predictable routines while the "weird ones" pursue dreams and unconventional goals. Being labeled weird is a badge of honor, not a flaw. Steve Jobs, Bill Gates, and the Google founders succeeded because they had the spark to step outside norms and accept ridicule.
אהלן חברים, בשיעור של היום יש תובנה שהיא מה זה קריטית לכם להבין. קראתי לשיעור הזה אנחנו המוזרים, כי בעיניי זה מסכם באמת את הכל. תראו, אם תסתכלו ימינה ושמאלה ותלכו ביומיום ותראו את הסביבה שלכם ואת החבר'ה שלכם ואת ה... כל האקו סיסטם כזה שמסתובב, תראו שאנשים חיים על איזשהו סוג של בלנס. זאת אומרת, לקום בבוקר, ללכת לעבודה, לחזור מהעבודה, להוציא את הילדים, להכין ארוחות ערב, ללכת לישון, לראות טלוויזיה, יש כאן איזשהו גלגל שהוא נורא נורא בלנס, הוא נורא נורא רגוע, נקרא לזה ככה. ברגע שאתם באים לתוך הסביבה הזאת עם חלומות, עם רעיונות, עם שאיפות, עם התפתחות אישית, עם מוטיבציה, עם עסקים שאתם פותחים ועם רעיונות משוגעים ודברים כאלה, אנשים מסתכלים עליכם כמישהו שעכשיו מוציא אותם מהבלנס ואומר להם רגע אפשר אחרת, ואוטומטית אתם נכנסים לקטלוג של אתם המוזרים. מי שמתעסק בעולם הזה ומי שרוצה רגע לשפר את החיים שלו בצורה אקטיבית ולא רק להגיד את זה בתחילת שנה, בינואר, בסילבסטר שכולם מתחייבים למיליון ואחד דברים אלא אנשים שאשכרה במרץ יקומו בחמש בבוקר לריצה או ינסו לגייס כסף לאיזושהי השקעה או שידברו על הדברים האלה עם הסביבה שהיא לא שם אתם המוזרים אנחנו המוזרים אנחנו האנשים ששואפים ליותר אנחנו האנשים שדוחפים לצערי אני אומר שזה מקום אנחנו נמצאים היום עדיין שאנחנו זה החבר'ה האאוטסיידרים, המוזרים, החבר'ה שלא הלכו בדרך הרגילה, שלאו דווקא עשו את התואר ואת החיים המסלוליים, שלאו דווקא עכשיו יש להם כבר דירה, למרות שלכולם יש, שלאו דווקא נשואים, שלאו דווקא יש להם ילדים, כי הם דוחפים ורצים אחרי החלומות שלהם ואחרי המטרות שלהם ואחרי השאיפות שלהם. וזה משהו שאנשים פשוט לא עושים ביומיום, זה לא קורה. אז משהו שחשוב מאוד מאוד להבין... אנחנו המוזרים, וזה בסדר, וזה מעולה וזה מצוין. אם אנחנו לא מוזרים, אתם לא מספיק מוזרים בפני הסביבה שלכם, כנראה שאתם עדיין לא נעים לכם. אתם עדיין עושים דברים מתחת לרדאר, אתם עדיין לא מספרים בדיוק את מה שאתם עושים, אתם עדיין לא נעים לכם כי מצפים מכם לא', ב', ג', ד'. אני אומר, פאקי, אתם המוזרים, אנחנו המוזרים. תהיו גאים בזה, אתם עושים משהו שאתם רוצים, אתם עושים משהו שמעניין אתכם, שמסקרן אתכם, משהו שיש לכם פשן אליו, אז יגידו, פאק איט, אז יגידו, אתם המוזרים, תהיו מוזרים, תסתכלו על אלופי הגדולי העולם, סטיב ג'ובס, מנכ״ל מייקרוסופט, באסל השם, לארי פייג' של גוגל, כל האנשים האלה שהם נורא נורא גדולים. הם מוזרים באיזשהו מקום, אתה חייב שיהיה לך איזשהו סוויץ', איזושהי שריטה, ביל גייטס, עכשיו קפצתי, לא יודע למה, חייב שיהיה לך איזושהי שריטה, איזשהו משהו שאתה עושה שונה, איזה משהו שאתה עושה בצורה אחרת, אחרת זה באמת לא היה קורה הדברים האלה, אז אל תפחדו מלהיות המוזרים, תאמצו את זה, תרצו להיות מוזרים, תרצו להיות העוף המוזר הזה שעושה דברים אחרת, שלא הולך לפי משהו מוכתב, שלא הולך לפי משהו שאמרו לו. לעשות, אלא בתור משהו שהוא באמת רוצה ובוחר. אז תאמצו את הגישה הזאת באמת, ברגע שאתם תשחררו את העניין הזה של לא נעים לי, אתם תראו איזה כיף זה. אתם תראו איזה כיף זה לדבר על הדברים האלה, אתם תראו איזה כיף זה שיש לכם פתאום סביבה שאתם המוזרים ביחד איתה. אתם תראו פתאום איזה כיף זה שבהתחלה צוחקים עליכם, כי זה מה שיקרה, בהתחלה יצחקו עליכם. אתם עושים עוד זה, לא מצאתם את עצמכם, כל הדברים האלה וזה, אבל באיזשהו מקום זה מקומות שמצדיקים את עצמם כדי להגיד, אוקיי, הנה, אני במקום הבטוח, לא כמו המשוגע הזה, אבל בסופו של דבר, אחרי כמה שנים טובות, יחזרו אליכם וישאלו אתכם, תגידו, איך עשיתם את זה? מה עשיתם? אם ירצו ללמוד ממכם. אז אל תפחדו מזה, אל תפחדו להיות המוזרים, תהיו המוזרים, תהיו האנשים המפגרים, תהיו האנשים האלה שבאמת חיים בשורה התחתונה ולא הולכים לעבודה וחוזרים הביתה כמו זומבים כל יום. ונתראה בשיעור הבא חברים, תובנה מאוד חשובה
מפגש קבלה - קהילה גבוהה 23 - 13.07.2026 - הפסד הוא האסטרטגיה החזקה ביותר לצמיחה
