The Karpman Drama Triangle shows how people fall into three roles: Helper, Persecutor, and Victim. A colleague becomes a scapegoat, management acts as persecutor. The way out: set clear boundaries and refuse unacceptable communication.
Har du nånsin känt dig orättvist behandlad eller att du verkligen tycker synd om en annan person och att du nu ska hjälpa den här personen för att det är din plikt? Då kan det vara så att du har hamnat i något som handlar för ett drama och det här ser ut som ett next date-logga och det är det inte. Då finns det tre roller för att ett drama ska uppstå. Hjälpare, förövare och offer. Du kanske har någon på jobbet som använder dig som slaskhink eller det blir konflikter internt för att ni ska göra någon förändring och då hamnar alla i att ledningen är förövare. Då finns det ett sätt att komma ut det och det är att bli vuxen. Och hur du gör som vuxen, det är att säga såhär, det här är inte okej för mig. Sättet du kommunicerar med mig på är inte okej. Och då kommer du troligtvis bli en förövare och är du vanligtvis en hjälpare så kommer det här vara jobbigt att ställa sig här. För du kommer inte kunna prisa alla som du vill hela tiden. Och jag vill bara tipsa dig, vilken roll brukar du ta? Vilka kan du se på julbordet? Och vad kan du se på jobbet? För det här uppstår hela tiden. Bli lite nyfiken på det, det här är dramatriangel. God jul!
