Så ska du tänka kring din karriär eller entreprenörskap
I den här intervjun guidar Johan Åberg och den tidigt karriärstartade Hanna tittaren genom praktiska strategier för att bygga en framgångsrik karriär eller starta eget företag. De diskuterar vikten av ett långsiktigt perspektiv ("gungstolstestet"), att lära sig av erfarna mentorer snarare än enbart formell utbildning, och att utveckla färdigheter genom hög volym av arbete snarare än att jaga perfektion. De betonar att bygga ett värde‑drivet community och ett starkt nätverk av skickliga personer, samt att skapa en tydlig, offentlig portfolio och ett personligt varumärke på plattformar som LinkedIn och Instagram. Praktiska steg inkluderar att göra en topplista på 50‑100 drömmentorer, kontakta dem för obetalt arbete för att lära sig, sätta konkreta kort‑siktiga mål (t.ex. dagliga inlägg), och regelbundet reflektera över sin livsvision, värderingar och prioriterade mål. Johan delar också personliga anekdoter om hur han byggde sin egen karriär, samt verktyg som att skriva ner mål, fokusera på max fyra prioriteringar åt gången och att hålla momentum. Sammanfattningsvis ger samtalet en handlingsorienterad guide för unga yrkesverksamma och entreprenörer som vill accelerera sin utveckling genom mentorskap, övning, nätverk och tydlig varumärkesstrategi.
Chapters
Den här videon är för dig. Ja, du som är tidigt i din karriär eller ska byta karriär eller skifta karriär eller växla upp till en ny nivå. Jag intervjuar Hanna som är precis i början av sin karriär och vi diskuterar på djupet vad du behöver göra för att ha en fantastisk karriär. Och om du ska bygga bolag, ja då ska du titta på den här videon. Tja! Hej!
Vad kul! Hur mår du?
Jag mår bra, hur mår du?
Jag mår jätte, jättebra. Du är lite nervös.
Varför då?
Jag vet inte, faktiskt. Men det är superkul.
Vad ska vi prata om?
Ja, nej jag vet inte heller riktigt. Det började med att jag kände att jag är superintresserad av kommunikation och illustration. Men för mig kommer det Inte alls naturligt att marknadsföra mig själv och lägga in mig själv, men det känns som att jag har börjat mer och mer ta små steg i rätt riktning. Och skapa små portfolios, tvätta och liksom lära mig allt det praktiska. Jag är inte heller den som kanske hoppar in på ett 3-årigt eller 4-årigt program någonstans. Det tar emot ganska mycket för mig. Så jag vill kanske mer bara höra från någon som jag är lite nysig om gör. Vad det finns för vägar att gå, vad som finns att tänka på. Kan man få jobb redan nu? Behöver man bygga ett kontaktnät? Hur du har gjort och vad finns det för möjligheter?
Och har du en idé om hur ett framgångsrikt liv ser ut för dig?
Jag tror att det för mig är där det finns mycket frihet. Vad det nu innebär. Men jag tror att det för mig innebär att få jobba med någonting där man får ett kreativt En sån där
grej som jag brukar göra, jag kallar det gungstolstestet. Fick det av en amerikan som heter Anthony Robbins. Man tänker sig sitt 85-åriga själv. Sen tittar man tillbaka på livet från sitt 85-åriga jag. Då brukar det vara ganska lätt att säga vad man ska göra och inte göra. Man får ett annat perspektiv. Det är så lätt att perspektivet annars kortas- så att man inte gör de grejer som man egentligen vill- eftersom man gör nånting som blir bra i ögonblicket i stället- eller på ett halvår eller på ett år. Men sen när man tittar tillbaka på ett helt liv så kanske det blev helt fel grejer. Men jag har tittat på min egen karriär och det som- Det som har gjort en stor skillnad. Nummer ett att ha personer som verkligen kan det jag vill jobba med och lära mig av. För mig har det varit olika saker. Jag har jobbat som assistent hos en av Sveriges bästa fotografer. Jag tog ett jobb som... projektledare och assistent. Jag fick möjligheten att jobba med en av Sveriges bästa kommunikatörer under en längre tid och verkligen lära mig av mästare. Det tror jag är mycket viktigare än att ha en utbildning för då får man jobba samtidigt och lära sig samtidigt. När jag ser på De personerna som är bäst på kommunikation. När vi tittar på om vi ska ta in en frilansare eller om vi ska anställa någon. Och sen så har det med visuella saker att göra. Då handlar det egentligen bara om två grejer. Den ena grejen är vad personen har för personlighet. Vi har en devis. Amatörer, surpuppor och slöfockar undanbedes. Man behöver vara skicklig, driven och en skön person samtidigt. Det som är så himla spännande är att säga att om du kombinerar det- är bra, då får du en fantastisk grund. Jag är övertygad om att de här nyckelpersonerna, vissa personer som jag har jobbat med, andra personer som har varit mer av mentorer för mig, att spendera tid med dem tidigt i karriären och lära sig av dem som är från en annan generation och sen kombinera det med det nya har varit supervärdefullt.
Över.
Jag skulle bara göra. Det gjordes en studie, jag vet inte var den kommer riktigt ifrån. Men jag har hört den flera gånger så jag är väldigt säker på att den existerar och att den inte är fejk då. Men då tog de fotografer och så skulle man lära sig att plåta. Den ena gruppen skulle se till att ta den perfekta bilden. Den andra gruppen skulle ta så många bilder som möjligt under en månads tid. Men sen så mätte de på vilka hade bäst bilder i snitt. Vilka tror du hade... hade de bästa bilderna.
De som har tagit många.
Absolut. Det är ju någonting, du vet när man växer upp. Mina barn de är 9 och 11 och nu börjar 11-åringen komma i ett läge där egot kommer in. Och det är så många grejer som börjar bli pinsamt när egot börjar växa fram. Och att då inse att för att bli riktigt, riktigt vass på någonting så behöver man ju våga vara amatör och dålig utan att må dåligt över att man inte har tränat mycket.
Det går till ju super rimligt. Det tror jag verkligen är en grej som jag Det som
jag skulle göra det är att jag skulle höra av mig till 50 stycken riktigt duktiga personer och fråga om du får jobba gratis hos dem. Ja, och berätta om din ambition och dina grejer. Sen kanske folk säger så här, du får inte jobba gratis hos mig för jag har inte tid med dig för att du inte har så mycket värde att komma med. Beroende på, nu vet jag inte exakt vart du är någonstans, men om du har mycket värde att komma med, då kommer inte det vara något problem. Som jag tittar på min resa där. så fick jag då ett halvtidsjobb som projektledarassistent. Det är många byråer som gör det fortfarande idag, att man har tidrapportering. Det de gjorde då var att varje vecka så satte de upp beläggningen så att det var tydligt vilken som hade vilken beläggning och hur mycket de hade jobbat, hur mycket de hade jobbat med kundprojekten. Jag gav mig fan på att jag skulle ha högst beläggning förutom chefen även fast jag jobbade halvtid. Det var inte för deras skull. Det är så många som misstör sig och säger att jag gör det här och jobbar så här många timmar. Det är det jag är anställd för. Det är din karriär. Det är du som har ansvar för ditt liv. Om det är så att du kan höja den förmågan som du har snabbare så kommer du bli mer värdefull. Ja men alltså jag var ju super feg.
Det kommer inte att säga in mig själv. Det kan jag tänka mig i branschen är ändå någonting som ofta är det som söks. Man är mycket mer utav och på rent socialt.
Jag är en ambivalent mellan extrovert och introvert. Ibland är jag extrovert och ibland introvert. Vi hade 50 entreprenörer hos oss förra veckan. Jag hade en föreläsning på en timme. Efter den var jag klar. Jag ville inte prata med nån. Sen kan det vara jättekul att ha en kanon närvaro på sociala medier och bygga det. Men att vara ute på ett nätverksevent, jag tycker det suger. Jag gillar inte att gå fram och bara nätverka med random kalla människor. Community av skickliga personer. Genom åren så är en av de grejerna som har, tycker jag, är viktigast i livet. Det är att bygga ett starkt community av fantastiska människor som man umgås mycket med. Och många personer lägger inte tiden på. De tänker såhär, men vad ska jag få, vad ska jag få, vad ska jag få? Istället för att tänka såhär, vad kan jag ge, vad kan jag ge, vad kan jag ge? Så blir de lite mer av Ove på solsidan. istället för att göra nånting verkligen schysst. Så jag skulle snarare säga så här, hur kan jag bygga upp ett starkt, långsiktigt community snarare än att träffa så många människor som möjligt?
Ja.
Ja, och se det som en investering och för din egen utveckling att säga att nu ska jag ge hjärnet här i tre månader, sex månader och visa vad jag går för. För det är så många som vill ha nu, nu, nu, nu, nu istället för att säga vad leder det här till om tio år. Ja, men om du jobbar med de fem eller tio bästa i Sverige inom ditt område och sen så får du alla deras influenser och sen så tar du med det nya nästa generation och lägger det ovanpå din egen touch. Då kommer det bli någonting briljant. Jag har en kompis, eller bekant, när hon pluggade, det här är några år sedan. Då hörde hon av sig till Ingvar Kamprad. Så skickade hon ett brev till Ingvar Kamprad. Och så är hon på cykeln, bara cyklar på väg någonstans. Och så ringer hon. Hallå! Då ringer han upp henne. Så hon ville intervjua honom för att lära sig om olika saker. Det är ingen som frågar. Jag kommer ju aldrig få prata med Ingvar Kamprad. Och sen är det ingen som provar. Och sen är det någon som faktiskt är ambitiös och verkligen gör någonting med det. Och då helt plötsligt så lär de sig... Ja men vänta, det fanns... Det var bara ett glas... Det var liksom en fejkgräns. Den fanns inte egentligen. Om man bryter upp det här i saker som går att faktiskt göra någonting med. Det första jag skulle göra är att bygga upp så att du officiellt har visat det så bra du kan visa din nuvarande portfolio.
Jag skulle nog göra det på typ...
Det finns en mängd portfölj och hemsidsmallar och det är klart att du kan göra det. Men om det ligger på Instagram eller om det ligger på det, det kommer inte att göra någon skillnad. Det viktigaste är att det finns där. dina bästa grejer och skapa den typen av portfolio. Sen det andra jag skulle göra, du gör en topplista på 50 eller 100, men inte under 50. Säger såhär, det här är de personerna som är absolut bäst. De här skulle jag vilja jobba för. Och sen så frågar du om du får hjälpa till. Ett varumärke är ditt rykte eller din renommé. Det finns statistik kring konstnärer. Beroende på var de tidigt i sin karriär fick sina tavlor utställda– –påverkade det hela deras karriär. När jag bygger det här renommet som jag har, hur kan du göra för att bygga ditt renommé eller ditt rykte eller ditt varumärke på rätt ställen? Och börja med det redan nu för att det är ett lång game. Och där på den svenska marknaden så är ju LinkedIn fantastiskt för att du kan ju bara söka upp de här personerna och sen så kan du adda dem och sen så på ett sant, smickrande sätt Säger jag så här, du verkar fantastiskt duktig på det du gör. Jag skulle gärna vilja följa dig här på LinkedIn och ha kontakt med dig. Jag gör det här och det här och det här. Och sen så börjar du posta dina grejer regelbundet och bygga upp ditt renommé och ditt rykte. Jag vet för mig så har jag haft väldigt många gånger hinder i att våga göra grejer. Det har spärrat mig för jag har tänkt så mycket på vad kommer andra att säga? För mig så tog det 15 år att jobba bort det där. Om jag skulle bara ha gjort en grej annorlunda om jag fick spola tillbaka så vore det att göra det jag vill redan från början. Så att du säger att du tar kontakt med de här människorna och vågar ta kontakt med dem. Eller nu kör jag på så postar jag varje dag på Instagram eller LinkedIn eller vilken kanal det nu är. Och sen så gör du det bara.
Jag tycker
det är jätteviktigt att välja. Du vill ju inte erbjuda ditt arbete gratis hos en sopa. Det kommer att ge sig om du adderar mycket värde. Då kommer de, om de har en rimlig personlighet, att skämmas efter en stund om de inte betalar bra. Men jag tycker det är så viktigt att du tänker på, vad är utgångspunkten från det här? Är utgångspunkten att jag ska tjäna nu? eller utgångspunkten att jag ska lära mig så att jag kan bli fan världsklass på det här. Och då gäller det ju att hamna hos rätt personer. Så jag skulle alla dagar i veckan ta en lägre ersättning, skarpare chef där jag jobbar hårdare för att jag jobbar för att jag ska kunna lära mig. Någonting som jag upplever som jag hade en utmaning med och som många har utmaningar med Det är att veta vad jag vill i livet. Och baserat på att säga att allt man gör ofta blir man bättre på. Jag träffade en kort som håller på med korttrick igår. Jag har aldrig varit med om nåt liknande. Jag har varit helt blown away. Han var totalt fantastisk, den här personen. Jag måste bara fråga, hur länge har du hårdhjul på? Då har han jobbat heltid med att göra korttrick. Från han var 19 och nu var han 35. Det var ju inte konstigt att han är bra på att göra korttrick, menar jag. Sen har folk gjort nånting i två veckor och undrat varför de inte är bra på det här. Eftersom man då blir bättre på det man gör ofta. Att du då säger så här, okej men vad är min vision för livet? Vad är mina värderingar som jag vill leva livet efter? Och vad är mina viktigaste tre, fyra mål som jag har? Men att om man tränar regelbundet på att säga, okej här är min nedskrivna vision för livet. Här är värderingarna och karaktären och vem jag vill vara som person. Det här är mina viktigaste prioriteringar där jag ska göra framsteg. Bakar man bara ihop de sakerna så gör man det flera gånger om året. Då blir man ju bättre och bättre på det man vill. Jag har gjort det i 15 år och jag kan säga att det är inget svårt för mig att sätta mål. Det är inget svårt för mig att veta vilken min identitet är, för jag har gjort det så himla många gånger. Men om man aldrig gjort det, då är det så lätt att tänka, vad ska det vara? Istället för att säga, det här är första gången jag gör det, det kommer säkert att ändras sen, men nu ska jag sätta på det här och jobba efter det här. Och ett väldigt bra sätt att bestämma sig för vad man vill göra om man inte vet det, det är att bara säga, okej, men vad vill jag absolut inte göra? Jag vill inte det här, jag vill inte det här, jag vill inte det här, jag vill inte det här. Det kan de flesta människor göra. Och sen så är ju oftast det man vill, det är ju typ tvärt emot det då.
Ska det vara ett för sex månader, ett för fyra år, ett för tio år? Eller ska det vara ett år till den början för att det är lättare att ta små steg?
Jag skulle göra det så konkret från början, för man måste bygga på momentum. Om du inte bygger på momentum och på misslyckande och dåliga känslor- så blir det omöjligt. Jag ska hitta en person som är superskicklig som jag vill lära mig om. Det ska jag göra. Sen kanske det räcker. Eller så säger du att du ska posta en gång om dagen på LinkedIn eller Instagram. Sen räcker det. Så du bygger en karaktär av goda vanor. För det som de flesta gör när de sätter mål är att de istället sätter slutresultatet. Sen säger du att du ska bli Europas mest erkända illustratör. Sen säger du yes och kör bara på. Jag blev inte det på ett halvår och så blir du deppig. Jag ska skapa ett nätverk på LinkedIn med de 100 viktigaste personerna i branschen som jag tycker är vassa. Det är väldigt konkret. Jag ska posta en gång om dagen, en bra grej. Det är väldigt konkret. Jag ska hitta nån som kan vara min mentor som jag kan lära mig det som har med Själva hantverket av det du gör bättre. Och sen kanske nästa är att säga att jag ska jobba på den här byrån så jag kan få lära mig här. Och jag tror att den resan som har blivit lite underskattad idag som är i många hantverksbranscher så pratar man om mästarbrev. Så man är lärling hos en mästare. Och jag skulle säga att jag hade aldrig blivit så bra på de grejerna som jag är bra på om jag inte hade haft riktigt bra mästare som jag hade jobbat med.
Det känns jätteskönt att få snacka.
Nu när det här är färskt, skriv ner och gör klart idag vad du ska göra. Så att du direkt när vi har avslutat så gör du det. Den andra grejen är att när du sätter dina prioriteringar och vad du ska göra för någonting. Välj inte ut tio grejer eller sju grejer. Välj ut tre, max fyra grejer. Så att det inte blir too much. För att det är ett misstag som jag har gjort igen och igen. Det är att jag har sprungit in i, det har blivit som en betongvägg liksom. Jag har sprungit in i den här väggen så många gånger. Tack! Tummen upp! Slå in den här like-knappen. Robert vill verkligen att jag ska sälja in det här med liken. Men också kommentarerna och prenumerationerna. Så se till att göra det nu så blir Robert jätteglad och jag blir glad också. Tack för i dag!
