Johan Åberg, a Swedish self-development coach who has spent over four million kronor studying human behavior, presents five steps to break through and reach the next level. Create dissatisfaction with where you are, surround yourself with ambitious people, manufacture urgency, find a mentor who has mastered what you want, and build an accountability system that ties it all together.
Behöver du mer eld i baken? Du behöver motivation. Är du en person som just nu behöver få mer fart? Motivationen kanske tryter. Jag heter Johan Åberg och jag har investerat över fyra miljoner i personlig utveckling för att förstå vad som driver mitt eget och andras mänskliga beteenden. Några av de personerna som jag har lärt mig mest av inom det här området är Richard Bandler som medgrundade NLP och Tony Robbins. Den här filmen är specifikt för dig som det kanske går bra för dig och du känner dig uttråkad och har en massa måsten som du måste ta tag i. Eller det går inte så bra för dig och du behöver bryta igenom och göra mer men du får inte tillräckligt med fart. Då ska du titta på den här filmen. Kolla här. Tänk dig att du är i Grekland. Grekland i Rönningen? Nej, det var inte dit jag skulle. Greklands gård. Ja, du fattar poängen. Tänk dig att du är i Grekland. Du sätter dig i bilen. Det är 45 grader i bilen och supervarmt. Det som händer då är att när du startar bilen så går asen igång. Efter några minuter så har bilen en behaglig temperatur. Du har en termostat i dig kring alla viktiga områden i livet. Du har hälsa, kärlek, glädje och pengar. Alla de här områdena har du en termostat kring. Den nivån som du kan acceptera och som du är nöjd med. Och om det är så att du vill ändra din motivation inom något av de här områdena eller något annat område, då behöver du ändra på termostaten så att du faktiskt blir missnöjd med nuläget där du nu är nöjd. Om vi tänker dig att du till exempel har en miljard på kontot här, då behöver du istället känna som att du har minus en miljard. Det kommer att hjälpa att du vrider känslan kring nuläget. Princip nummer ett är att justera termostaten. Nu sätter vi på skärtvärmen till Robert också. Det här verkar inte funka bra. Vi får se här. Nej, princip nummer två det är ju att skaffa ett fantastiskt umgänge. Du blir som du umgås. Om du är med människor som har ambitioner så kommer ditt liv vara annorlunda. Om du är med människor som är hälsosamma, du är med människor som är glada, du är med människor som är rika, du är med människor som är kärleksfulla. Ja, då kommer det smitta av och tvärtom. Vi vill alla ha det vi har för lite av. Så precis när du har ätit, då vill du ju inte ha mat. Precis när du har m-m-m så vill du ju inte m-m-m. Och jag har en kompis, han gjorde till och med så här, kolla här, det här är ju roligt. Han brände regelbundet 50, 60, 100k på en utekväll för att känna sig fattig så att han skulle bli motiverad att jobba på ordentligt. Så, se till att du inte är mätt. på det som du saknar och vill ha mer av, för då blir det svårt att vara motiverad. Princip nummer tre, det är att hitta eller att skapa en brist. Hallå? Vi är ju smutsiga här också, men om jag skulle vilja bli riktigt bra på beachvolleyball, vad skulle jag behöva göra då? Jag skulle behöva lära mig av någon som är riktigt, riktigt bra. På samma sätt som om jag skulle lära mig att åka skidor, kanske jag skulle försöka fånga upp Pernilla Wiberg eller Ingmar Stenmark. Har du en mentor som har gjort det du ska göra? Princip nummer fyra är mentorskap av någon som kan det du vill kunna. Jag har hört många gånger människor som säger, du vet inte vad du inte vet Johan. Ja, det är ju nånting bra. Men Robert, om du kommer hit en gång ska jag berätta en hemlighet. Det här kanske är det absolut viktigaste... Ja, sluta kracka! Det viktigaste här av alltihopa, det är att du behöver göra det du vet. För att om vi bara gjorde det vi visste så skulle resultaten vara ännu mycket bättre än de vi har idag. Så den sista och femte principen det är att hitta ett system för att ta ansvar när du gör det tillsammans med de andra fyra principerna. Då kommer motivationen, för att motivation kommer också från att bli bättre. Så, om du har tittat så här långt, kom ihåg, gå in och prenumerera på det här om du är på Youtube och undra dig att skriva en kommentar. Så ses vi i nästa film.
