Til dig som træner de unge talenter - Den Mentale Kriger - Video 38

Den mentale kriger her, og træneren, der ved at træne i dag, det kræver sat med meget. Det kræver Nosser, men det kræver godt nok også en indsigt. Vi har fået mange træner i Danmark, som har læst instruktionsbogen, skulle jeg kalde det, og har været igennem debutsystemen. Og tror, at det er der, så er de udlært. Man skal huske, at få sit trænerlisens, det er fuldstændig ligesom at få sit kørekort. Du lærer først at køre bilen, når du har fået de kørekort. Det samme, at når du har fået de trænerlisens, det er den første, der du skal til at udveje træner. Det er der, hvor du skal ud og eksperimente med alle de ting, der ikke står i bogen. Alle de ting, der står i bogen, den burde have været god til, men du skal være nysgab på alt det andet udenfor. Den mentale del, der betyder meget mere under en træningssession. Du skal være klar over, hvad var enkel af dine spiller, de har brug for, for at komme til at levere. Du skal være nysgab på, hvilken holdsammsætning kan jeg lægge, så den fungerer bedst. Hvordan får jeg Team Spirit til at fungere? Hvordan får jeg de her små grupper bak og kan til at arbejde sammen? Det er det, du skal være eller mest nysgab på. Der er heller for mange træner, der har rigtig travlt med at skabe en rædningsbåde til sig selv ved at sige, det er jo en personlig fejl. Jeg har bare nødt til at sige til at vende, at man bliver lidt flå, når man hører det med personlige fejl. For hvem er der, der skal rette dem? Det er kun trænerens ansvar og sikker, så man kan træne sig ud af personlige fejl, som fejlklæring eller en fejlpladsering. Eller du havde fået videre, du skulle dække ham der, jamen du ikke træner det godt nok mere, fordi så ville han gøre det. Så det er selvfølgelig så vigtigt at være enkelt træner, han går op i sig selv, fordi hvis du godt vil nå noget med din trænergæring, så skal du også være lige så dedikerede, lige så passioneret som din spiller på at udvikle dig. Og der er ingen tvivl om at for hvert år, der kommer, så får du nye spiller. Og så din største opgave som træner, det er ikke at holde fast i det taktiske oplek, men det er at finde de profiler på de her spiller, så du kan få mest mulig ud af dem. Der er ingen tvivl om at den træner, der leverer allerede bedst, det er ham, der får talent, der er til at springe ud, det er ham, der får talent, der er til at slå til. Og der skal man altså være klar over at kæftritte retning, det er ikke det, der hjælper teknikerne. Technikerne er det som regel sådan nogle kunstneriske typer, det vil sige, de skal have klappet på skulderne eller alla kæmme. Så hvis ikke man har det i sit repertoire, så skal man tænke sig godt og grundigt om, fordi dem, der skal afgøre kamp, det er som regel dem. De hårde spiller kan tåle et klapp i ryggen og et klapp i røven, der er ordentligt spark i røven, det kan de håndtere, men du kan ikke forvente alle kan det. Så er det en lille opropse i træner, der gerne er udviklet talenter, koncentrerer jeg om det mentale, udviklerer jeg på det mentale, kigger på hvad enkelt spiller for at udvikle dem, og I kommer til at overhale rigtig, rigtig mange andre træner. Der er nogle træner i Superliga 'en som David Nelson, der er Bo Hendricksen, der er Mikkelsen for Sønderjuuske, som er det exceptionelle gode til at udvikle talenter. Og hvorfor? Det er fordi de går tæt på de her spiller, de tørger tæt på dem, og de havder sig ikke over dem, når dagsorden skal sættes, så er det dem, der sætter den. Men ellers er de på lige fuld, når de er i omgængsrundet, men der bliver lyddet til dem, fordi der er alle sammen bliver hørt og de bliver set. Du har en lille oprop her fra til trænerne, kom nu træner, der er så meget talent i alle sammen derude. Vi ses, hej.