In this Hindi YouTube talk, Sandeep Sir guides viewers through the entire ecosystem of digital‑marketing jobs in India. He begins by explaining where digital‑marketing positions are posted – agencies (full‑service and performance‑focused), startups, SaaS companies, and traditional businesses of all sizes – and how to locate them on job portals (Naukri, Internshala, LinkedIn, Monster, Apna, company career pages, etc.). He then outlines the most common roles (SEO Executive, Performance‑Marketing Executive, Social‑Media/Content Executive, Growth/Marketing Associate, and General Digital‑Marketing Executive), describing the core tasks each role entails. Salary ranges are illustrated with city‑specific examples (e.g., Pune internships ₹12‑25 k, entry‑level roles ₹1‑3 lakh, mid‑level ₹2‑6 lakh, senior up to ₹10 lakh+). Finally, Sandeep details the five key attributes interviewers evaluate: clear communication, logical/analytical thinking, ownership & responsibility, strong implementation/execution, and problem‑solving/leadership. He encourages viewers to align their personal interests with suitable roles, practice these skills, and engage in the comment section for feedback.
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मैं चाहता हूँ कि आपको ऐसी जॉब मिले जहाँ आपको काम करने में मजा आए। यू शुड इंजॉय, जहाँ आपको नई नई चीजें सीखने, मिले। यू शुड की, अपग्रेडिंग यू शुड कीप लर्निंग प्लस आपको अच्छे पैसे भी मिले ताकि आप फाइनेंशियली सिक्योर भी रहे। तो आइए डाइप डीप डाइव करते हैं इस प्रोसेस में और समझते हैं कि ये जॉब इंटरव्यू के पीछे सायंस क्या है। आइए मैं जॉब इंटरव्यू के बारे में बातें कर रहा हूँ। सबसे पहले बेसिक्स क्लियर करते है की यार ये जॉब जो है डिजिटल मार्केटिंग की, ये कहाँ मिलती है और इसकी रिक्वायरमेंट किसे होती है। सबसे पहले तो ये समझ लो डिजिटल मार्केटिंग की जॉब आपको मिलती है डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी द्वारा। तो मार्केट में बहुत सारी डिजिटल मार्केटिंग की एजेंसीज हैं जो क्लाइंट्स के लिए काम करती है और उन्हें डिजिटल मार्केटर की जरूरत पड़ती है। इसी तरह होती है परफॉर्मेंस मार्केटिंग एजेंसी तो डिजिटल मार्केटिंग एजेंसी वो एजेंसी होती है जो सारे काम करती है वेबसाइट भी बनाती है, ओ भी करती है, ओवर ऑल सारे काम करती है परफॉर्मेंस मार्केटिंग एजेंसी वो एजेंसी होती है जो एड्वटीजमेंट पर फोकस काम करती है। तो एजेंसीज आपको जॉब दे सकते हैं। सारी नई कंपनी जो फॉर्म हो रही है खास करके जो स्टार्ट अप से हैं, भले वो फंडेड हो, नॉन फंडेड हो, जो डी टू सी काम कर रहे हैं, सास प्रोडक्टस में काम कर रहे हैं। सारी नई कंपनीज आजकल डिजिटल मार्केटर्स को हायर करती है। कॉमन सेंस की बात करूँ तो एनी पर्सन ह हू हैज। अ बिजनेस प्रॉब्लम, बिजनेस प्रॉब्लम से ज्यादा मैं यहाँ लिखना चाहूँगा की हो हैज अ मार्केटिंग प्रॉब्लम की जिस किसी बिजनेस में मार्केटिंग की जरुरत है। स बिजनेस में डिजिटल मार्केटर्स को जॉब मिल जाता है फिर भले वो 1 सलून हो, भले वो 1 बेकरी हो, भले वो मैनुफेक्चरिंग यूनिट हो, ट्रेडिंग यूनिट हो, होल सेलिंग हो, रिटेलिंग हो या अन्य किसी भी प्रकार का जॉब। डिजिटल मार्केटर का डिमांड बहुत सारा है और अगर डिमांड आपको चेक करनी है तो आप इन पोर्टल्स पर जाकर चेक कर सकते है जैसे की नौकरी, कम इंटर्नशाला। कॉम कंपनी के करियर पेजेज होते हैं। बहुत सारी कंपनी अपनी वेबसाइट पर भी रिक्वायरमेंट डालती है की आप हमारे साथ काम कर सकते हो या लिंडन जॉब मांस्टर डॉट कॉम ऐसे बहुत सारी वेबसाइट है अपना जॉब डॉट कॉम जहाँ पर आपको ये जॉब ऑफर होती है। ओके 1 एग्जाम्पल। अगर मैं आपको देना चाहूँ इस प्वाइंट पर स जस्ट फॉर न एग्जाम्पल शेयरिंग बेसिस आप नौकरी कॉम पर चले जाओ, नौकरी कॉम पर चले जाइए। मैं आपके सामने जाता हूँ और यहाँ पर आप लॉगिन वगैरह कर लेना और उसके बाद आप अपना स्किल डालिए जैसे फॉर एग्जांपल में यह स्किल डालता हूँ डिजिटल मार्केटिंग तो मैंने यहाँ पर सिर्फ डिजिटल मार्केटिंग का स्किल डाल दिया एक्सपीरियंस में फ्रेशर लिख रहा हूँ फ्रेशर, ओके और लोकेशन जैसे फॉर एग्जाम्पल मैं पूना में रहता हूँ तो मैं यहाँ पर पूने लिखता हूँ पूने आप अपना शहर डाल सकते हैं और मैं करता हूँ सर्च यहाँ पर आप देखोगे की डिजिटल मार्केटिंग के इंटर्न्स 12 हजार से ढाई लाख, 10 हजार, महीना डेढ़ लाख से 3 लाख रुपया, एनएम छ्यानवे हजार से 2 लाख रुपया, 2 लाख से 3 लाख से थ्री प्वाइंट, सिक्स लैक्स। पर नम ये सारे जॉब्स हैं। और अगर आप देखोगे तो ये सारे छोटे बड़े बिजनेसेज हैं। मेटापसेपटेक्नोलॉजिकल सर्विसेज तो ये चेंज होते रहेंगे और बहुत सारी रिक्वायरमेंट आपको यहाँ पर मिलती रहेंगी। ओके यहाँ पर आपको बहुत सारी रिक्वायरमेंट दिखाई देंगी। ये तो सिर्फ पूना की बात कर रहा हूँ, ऐसे आप अपना शहर डालोगे तो आपके शहर के आसपास आपको इतनी सारी जॉब्स दिखाई देगी। यहाँ पर पन्ने ही पन्ने भरे पड़े हैं जॉब्स के साथ। तो ये मैं आपको सिर्फ इसलिए दिखा रहा हूँ ताकि आपको यह समझ में आए कि भाई इसकी डिमांड जो है। इस समय मार्केट में बहुत ज्यादा है। अब बात करते हैं की भाई क्या क्या रोल्स होते हैं जिसके लिए आप अप्लाई कर सकते हो। तो डिजिटल मार्केटिंग में सबसे पहले आप एस सी ओ एग्जीक्यूटिव के लिए अप्लाई कर सकते हो। एस सी ओ एग्जीक्यूटिव का मतलब है वो व्यक्ति जो वेबसाइट को गूगल पर रैंक कर सकता है, ऑन पे जैसी द्वारा, ऑफ पे जैसियों द्वारा, टेक्निकल, एसीओ, टास्क द्वारा। यह बैकलिंग बिल्डिंग, जो सब कुछ हम हमारे लोकनीति के कोर्स में सीखते हैं, हमारी सिल्वर मेंबरशिप में जो आप सीखते हो, एस इ, ओ एग्जीक्यूटिव का काम आप कर सकते हो, अब परफॉर्मेंस मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव का काम भी ले सकते हैं। परफॉर्मेंस मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव का मतलब है वो व्यक्ति जो एड कैंपेन चलाता है। लीड जनरेट करने के लिए, सेल्स डेवलप करने के लिए, अवेयरनेस के लिए, ट्रैफिक के लिए, अलग अलग मोटिव से, अगर आप एड्स रन करना जानते हो तो आप परफॉर्मेंस मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव के लिए अप्लाई कर सकते हैं। अगर आपका इंटरेस्ट सोशल मीडिया या कॉन्टेंट में ही है तो आप सोशल मीडिया एग्जीक्यूटिव या कॉन्टेंट एग्जीक्यूटिव की तरह काम कर सकते हैं। इनका काम होता है टू, क्रिएट एंड डिस्ट्रीब्यूट कॉन्टेंट। तो बिल्ड ऑडियंस, अटेंशन, एंगेजमेंट एंड ब्रांड प्रेजेंस। हर बिजनेस चाहता है कि उनकी ऑडियंस का अटेंशन उनकी तरफ रहे, उनकी ऑडियंस की एंगेजमेंट अच्छी हो, उनके ब्रांड की प्रेजेंट तगड़ी हो। और ये सब होता है कॉन्टेंट बनाने से और कॉन्टेंट को डिस्ट्रीब्यूट करने से। यही काम अगर आप प्रोफेशनली किसी के लिए करोगे तो इट, इस कॉल्ड, सोशल मीडिया एग्जीक्यटिव या कॉन्टेंट एग्जेक्टिव दैन। दर, इज, आलसो ग्रोथ या मार्केटिंग एसोसिएट की जो मल्टिपल चैनल्स यूज करते हैं, नए नए लोगों तक पहुँचने के लिए, यूजर्स को अक्वायर करने के लिए, यूजर्स को एक्टिवेट करने के लिए, किसी भी कंपनी का रेवेन्यू बढ़ाने के लिए, तो उन्हें हम ग्रोथ एसोसिएट या मार्केटिंग असोसिएट कहते हैं। और डिजिटल मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव 1 ऐसी पोस्ट है जो जनरलिस्टिक है कि जहां पर डिजिटल मार्केटिंग का कोई भी काम हो रहा है तो उसके एक्जीक्यूशन में आप हेल्प करते हैं। अक्रॉस, द, चैनल्स, अक्रॉस, द, कैंपेनस, सब, मिलाकर, इको, सिस्टम अगर किसी का चलाना है तो आप डिजिटल मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव की तरह भी काम कर सकते हैं। नाव अंडरस्टैंड डिजिटल मार्केटिंग में आपने जितने सब्जेक्ट सीखे हैं। हर सब्जेक्ट के लिए आज यहाँ पर आपके पास जॉब उपलब्ध हो सकती है। अगर आपको कॉन्टेंट अच्छा लगता है तो कॉन्टेंट सोशल मीडिया का काम कर लो। अगर आपको वेबसाइट्स वगैरह बनाना अच्छा लगता है, डिजिटल मार्केटिंग एग्जीक्यूटिव का काम कर लो। अगर आपको एस ओ में मजा आता है तो आप एस ओ का काम कर सकते हैं। अगर आपको एड्स में मजा आता है तो आप एड्स का काम कर लो। अगर ओवर ऑल आपको फनल चलाना अच्छा लगता है तो आप ग्रोथ एसोसिएट का भी काम कर सकते हैं। इन शॉर्ट मैं आपको यह समझाने की कोशिश कर रा हूँ कि इस क्षेत्र में बहुत सारे रोल्स अवेलेबल हैं। डिपेंड करता है की आपको क्या अच्छा लगता है करना आप क्या लंबे समय तक कर पाओगे, बिना बोर हुए आप उस क्षेत्र में आगे बढ़ सकते हो। लेट्स टॉक अबाउट की 1 इंटरव्यू जब आपका इंटरव्यू लेना चाहता है तो वो क्या देख रहा है? वाट इज ही लुकिंग फॉर। मैं आपको यहाँ पर सिर्फ 5 चीजें बताता हूँ। ये 5 चीजें समझ लेना। सबसे पहले वो इंटरव्यू देख रहा है कि क्या आप क्लियर ली बात कर पा रहे हो? क्या आप सफाई से अपनी बात समझा पा रहे हो? इसका मतलब वो देख रहा है कि आपका कम्यूनिकेशन का स्किल कैसे है? तो ध्यान रखना गए हो आप डिजिटल मार्केटिंग का जॉब ढूंढने लेकिन वो चेक कर रहा है कि आपका कम्यूनिकेशन कैसा है। इंटरव्यू र यह भी चेक करना चाहता है कि क्या आप प्रैक्टिकली लॉजिकली सोच पाते हो तो वो आपका लॉजिकल चेक करना चाहता है। इसका मतलब आपका एनालिटिकल साइड कैसा है। तो अगर आपको कोई प्रोब्लम दी जाए तो क्या आप उसे समझ पाओगे? उसे कैसे सॉल्व करना है आगे बढ़ पाओगे। आपकी सोच कैसी है यह भी चेक करते हैं। 1 इंटरव्यू और चेक करता है की क्या आप ओनरशिप लोगे जो काम दिया जाए वो जिम्मेदारी से पूरा करोगे यानि यहाँ पे रिस्पांसिबिलिटी चेक की जा रही है। इंटरव्यू और चेक करता है कि जो भी काम आपको दिया जाएगा, क्या आप उसे पूर्णता एक्जीक्यूट कर पाओगे? यानि वो चेक करना चाहता है कि आपका इम्प्लीमेंटेशन जो है वो कितना स्ट्रॉंग है? क्योंकि बातें करना 1 चीज है और एक्चुअल काम करना 1 अलग चीज है। एंड फाइनली हर इंटरव्यू और देखता है कि क्या आप उसका प्रोब्लम सॉल्व कर सकते हो। काम करते समय अगर आपको प्रॉब्लम्स आ जाए तो क्या आप अपने प्रॉब्लम सॉल्व कर पाओगे? यानि वो चेक करना चाहता है कि क्या आपमें लीडरशिप क्वालिटी है? क्या आप जिम्मेदारी ले पाओगे? क्या आप इम्प्लीमेंटेशन स्ट्रांगली कर पाते हो? क्या आप एनालिटिकली लॉजिकली सोच पाते हो? क्या आपका कम्यूनिकेशन अच्छा है? क्या आप अच्छे से बात कर पा रहे हो? अपने आप को व्यक्त कर पा रहे हो या नहीं? इस प्वॉइंट पर ये स्किल कितनी जरूरी है की 1 जॉब के लिए ये सारे स्किल्स भी इम्पोर्टेंट है और इन्ही स्किल्स पर मैं काम करता हूँ। चलिए इस थॉट पर यहाँ पर रुकते हैं। और ये ट्रेनिंग आपको कैसी लगी, क्या सीखा, क्या बलबन हुआ, क्या मजा आया, चैट कमेंट में मुझे जरूर लिख कर बताना आपका हर कमेंट में पढ़ता हूँ और उस पर रिप्लाई भी देता हूँ।
