Transcrição de um depoimento de Rafael Souto sobre a origem da Produtive. Ele relata que em 1995, enquanto estudava Direito, começou a fazer currículos por interesse em conversar com pessoas e ajudar na recolocação profissional. Com o sucesso inicial, pesquisou o tema (carreira/outplacement) e decidiu criar a empresa Produtive com a proposta de escalar serviços de orientação de carreira em vez de atuar apenas como consultor individual.
Chapters
O ano era 95, eu na época.
Estava fazendo faculdade, na época faculdade de.
Direito e Eu comecei com a história.
De fazer currículos, que era uma coisa.
Que eu gostava, que eu gostava de.
Conversar com as pessoas, entendi que tinha um espaço naquela época. Se a gente olhar o que que estava acontecendo nos anos 90, as pessoas trabalhavam a vida toda numa empresa e a ideia era se aposentar lá, ficar lá, enfim. O mundo do trabalho começou a mudar e surgiram as reestruturações, as chamadas reengenharias dos anos 90. E as pessoas, de repente, tinham que ir pro mercado. e nunca tinha feito um currículo, não sabia como procurar trabalho. E eu, por gostar dessa parte de entender a história das pessoas, eu comecei a fazer currículos. Vi que tinha uma oportunidade de trabalho. E usava uma habilidade que eu tinha, desde ali da adolescência e da faculdade.
E criei a ideia de fazer currículos. Dessa história de currículos, que começou a dar certo, as pessoas se recolocavam numa empresa, e dizem, olha, eu me recoloquei, deu certo, beleza Será que não tem.
Outras pessoas que você está fazendo o currículo que você pode me indicar para essa nova empresa?
E aí eu pensei, opa, essa história de currículos pode virar alguma coisa diferente E aí eu comecei a pesquisar Mal.
Eu sabia, eu estava lá na faculdade.
Jovem, começando a minha vida, que isso era um mundo que existia no tema carreira, na história do Outplacement, que foi.
A nossa origem lá em 95.
A partir dessa ideia, eu comecei a pesquisar e decidi que eu ia montar uma empresa, que aliás se chama Productive.
Para tratar essa temática da carreira.
Fui estudando o assunto e desde cedo.
Eu tinha uma visão. Eu não queria ser uma eu-empresa, e tem muitas pessoas que trabalham com aconselhamento.
E tal, Começam fazendo isso sozinhos e.
Seguem a vida assim como profissionais trabalhando orientação de carreira. Eu queria criar um modelo empresarial para dar escala, para criar um modelo novo e assim começou a jornada que tinha.
Como premissa fazer diferente do que havia na época e aproveitar o mundo do.
Trabalho que estava mudando e que de lá para cá vem mudando cada vez mais.
