Comment ajouter un 50-100k par mois en plus dans ton Business de coaching

3 May 2023 · 1 min

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Dans cette vidéo, le présentateur explique comment les coachs peuvent augmenter leurs revenus de 50 000 à 100 000 € par mois en réorientant leur équipe de succès client (success coach) vers un rôle de vente. Il critique l'approche traditionnelle qui mise sur l'acquisition de nouveaux clients, la publicité et le recrutement de closers, en la qualifiant de contre‑intuitive. Il montre que le succès client, bien que préventif, peut être exploité comme un levier de rétention puissant : en traitant l’équipe de succès comme une vraie force de vente, avec des KPI clairs et des projections, on crée une expérience client exceptionnelle qui prolonge la durée d’engagement et augmente la valeur à vie du client. Il affirme que cette méthode a permis de doubler son chiffre d’affaires grâce à un processus de rétention strict. La vidéo se conclut par un appel à s’abonner pour recevoir davantage de conseils.

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Tu peux rajouter un bon 50 000 à 100 000 par mois juste avec ton équipe de success coach. Et moi, dans cette vidéo, je vais te montrer comment prendre à contre-pied tout le marché qui veut t'enseigner que pour grandir, il faut forcément que tu aies plus de clients, d'augmenter ta pub et de recruter plus de closers. Mais dis-toi que c'est normal parce qu'aujourd'hui, investir dans son succès client, c'est vachement contre-intuitif. Et le problème, c'est que le succès client, donc donner du succès à tes clients, c'est uniquement préventif. Et en fait, c'est comme toi, tu ne peux pas aller à la salle de sport pour éviter d'être malade. Il faut se rendre à l'évidence que personne aujourd'hui ne cherche à mieux servir ses clients et on préfère juste avoir plus de clients. Pour nous, je veux que tu saches qu'on traite l'équipe de succès client comme une véritable équipe de vente avec des KPI à atteindre et avec des projections pour fournir une expérience hors norme pour faciliter la rétention. On a littéralement doublé notre business juste avec un processus de rétention ferme orienté vers le client. C'est attentes et lui créer un plan d'action plus long que la durée du programme. Si tu as aimé cette vidéo, abonne-toi parce que j'ai beaucoup, beaucoup à partager.