Comment rejoindre mon équipe de Closing… ou être congruent

Hey guys, Angelo ici, j'espère que vous allez bien. Aujourd'hui, je vais faire cette vidéo avec un titre un peu aguicheur qui est comment rejoindre mon équipe. Mais si tu es là, tu as cliqué sur le lien, tu as vu peut-être la vignette, mais je ne sais pas si ça va être une vidéo à propos de comment rejoindre mon équipe. Mais je voulais faire cette vidéo parce que je reçois beaucoup de demandes de gens qui se forment chez des personnes X, Y, Z et qui me demandent derrière en me disant qu'ils veulent travailler avec moi, je les inspire, ils veulent apprendre auprès de moi, ils veulent venir dans mon équipe et apporter ce qu'ils sont, mais si je suis aussi bon, pourquoi tu veux venir dans mon équipe et non pas en tant que client? En fait, la question elle est simple, c'est que je leur pose souvent cette question: si je suis aussi bon que tu le dis, pourquoi tu veux venir prendre au lieu de payer pour apprendre auprès de moi? Et en fait, c'est là où le bât blesse, parce qu'il y a un mot qui est très, très, très important pour moi, c'est le mot congruence. Et je vais vous raconter qu'est-ce que c'est la congruence, comme ça vous allez voir, eh bien, Comment j'ai fait pour arriver à ce niveau-là et comment aujourd'hui je suis autour, je m'entoure de gens qui ont les résultats que je veux et comment je peux être dans leur équipe. Prenons l'exemple d'un de mes closers aujourd'hui qui vend mon accompagnement. Eh bien, ce gars-là, c'est quelqu'un qui a acheté mon coaching.

Il a acheté mon coaching pour se dire OK, je le vends, mais je l'achète parce que je veux apprendre exactement ce qu'il y a dedans. Est-ce que c'est ce qu'il faut faire? Moi, c'est ce que j'ai fait. Lui, c'est ce qu'il a fait. Prenons aussi l'exemple de l'agence de Sales Sniper, là où je suis aujourd'hui. Je suis le seul Français dans cette agence qui est la meilleure agence de closing du monde. Tous les plus grands coachs du monde ont un sniper qui close pour eux. Et ce qui est complètement fou, c'est que toutes les personnes de Sales Sniper ont tous acheté le coaching et le training. Parce qu'en achetant le training, tu montres que tu es congruent, tu montres que tu apprends avec des personnes et tu montres J'avais réellement, j'ai pas acheté le coaching pour rentrer dans l'équipe, j'ai acheté le coaching pour grandir. Et c'est après, quand ils ont vu que j'étais pas frileux à l'idée de sortir la carte pour plusieurs dizaines de milliers de dollars américains, faites le calcul en euros, que j'apprenais, que j'étais coachable, qu'ils m'ont vu grandir à leurs côtés. Eh bien, en voyant quelqu'un qui grandit à ses côtés, on lui propose une opportunité parce que le bassin, le bassin de closers actuel, si tu veux être un A-player, il faut que tu t'entoures de A-players. Eh bien, je pense que j'ai rempli les conditions qui font qu'aujourd'hui je suis un sniper. Et c'est exactement pareil aujourd'hui avec toi, peut-être, qui va me regarder dans cette vidéo, et de comprendre que ce n'est pas une condition sine qua non de payer et de rentrer dans une équipe. Mais par contre, il y a un vrai, un véritable proverbe— waouh, quelques fautes de français aujourd'hui— mais il y a un véritable proverbe qui dit, la vie récompense la vie. La vie récompense la vie. Et lorsque tu viens pour prendre plutôt que pour donner, eh bien, la vie te récompensera pas. Mais quand tu viens pour donner avant de prendre, et que s'il y a quelqu'un derrière qui t'offre une opportunité, eh bien, j'ai beau réfléchir autour de moi et de tout ce que j'ai vu depuis le début de ma carrière, chaque fois que j'ai une opportunité qui est venue, elle est venue parce que j'ai pris un risque et parce que j'ai été récompensé par cette vie. Et Je repense encore à tous les snipers qui sont autour de moi, donc dans cette agence-là, que ce soit autour de Jerry Miner, que ce soit autour d'Eli White, que ce soit autour de Matt Ryder, que ce soit autour de ces gens-là, même autour de moi. Ce sont des personnes qui ont payé le prix pour être là. Et dans payer le prix, il y a l'engagement total. Il y a des gens qui me disent, je vais m'engager totalement avec toi, je peux même travailler gratuit. Mais c'est pas ce que j'attends d'eux. J'attends pas qu'ils me disent, je veux travailler gratuit avec toi. Je veux un engagement total. Et dans engagement total, Il y a l'engagement du cœur, il y a l'engagement, le commitment, et il y a aussi le commitment financier. Là non plus, je ne dis pas que c'est une condition, que si tu payes, tu vas rentrer dans mon équipe. Mais où est-ce que je regarderais aujourd'hui dans mon équipe? Le premier endroit où je regarderais pour prendre quelqu'un dans mon équipe aujourd'hui, c'est dans mes clients qui m'ont fait tellement confiance qu'ils m'ont payé. Et c'est comme ça que la vie doit aller, et c'est comme ça que je vois la vie. Et aujourd'hui, la dernière opportunité en date que j'ai eue sur le marché américain vient du fait que J'ai payé et dans ce coaching-là où on est à peu près, je sais pas moi, une cinquantaine, même si tout le monde n'est pas là au live le soir, dans cette cinquantaine-là, je fais partie d'un des meilleurs. Et même si l'anglais n'est pas ma première langue, ils ont préféré prendre un Français avec l'anglais moyen que les Américains qui étaient là. Est-ce que j'ai payé pour avoir l'opportunité? Non, j'ai payé pour m'entourer de ces gens-là et pour apprendre auprès d'eux. Mais quand tu apprends auprès de quelqu'un et qui pense que tu es fait pour être dans son équipe, il préférera te prendre avec lui que de te laisser closer chez quelqu'un d'autre. Et c'était uniquement ce que je voulais te transmettre aujourd'hui. Et donc si tu n'avais qu'un seul mot à te rappeler, c'est le mot congruence. Voilà, j'espère que tu vas pouvoir liker cette vidéo, tu vas pouvoir t'abonner, et surtout que tu l'as aimée parce que j'y suis allé avec le cœur. Je te souhaite une belle journée, je te souhaite des bons closes.

Bye bye.