Angelo D'acunto, a former fire-safety agent, explains how his family-first values shape his management style. He wants to know each team member's daily life and family situation, aiming to create a transformative experience where people feel their time with him has genuinely changed them for the better.
Ancien agent de sécurité incendie, donc dites-vous qu'il y a quatre ans de ça encore, allez quatre ans et demi, je closais les gens dans un hôpital pour ne pas qu'ils mettent des coups de couteau aux infirmières. Donc c'est déjà dans l'influence un petit peu, sauf que je gagnais 1480 euros par mois. Deux enfants, une femme que j'ai épousée enfin après quinze ans. On s'est mariés il y a deux semaines. J'attendais. Thank you. Donc family is everything. Pourquoi family is everything? C'est si je le dis maintenant, c'est vous allez comprendre pourquoi mon équipe aujourd'hui, ben je veux leur bien. Je veux savoir ce qu'ils font de leur journée, je veux savoir comment ça va avec leur femme. En fait, je veux qu'ils soient bien avec moi et que l'expérience avec nous ait été life-changing et dans le sens où ils finiront par leur vie avec moi. Donc pendant cette période où ils sont avec moi, qu'est-ce que je peux leur apporter pour qu'ils donnent le meilleur d'eux-mêmes et que j'ai été un élément transformateur de leur vie? Parce qu'à mon contact, ils ont grandement changé.
