Avi Arya argues that firing employees who won't follow your systems is essential to protecting your company. He uses a restaurant recipe as a metaphor for why consistency matters, and explains why leaders sometimes have to make hard calls to keep the business intact.
वन एम्प्लॉई यू शुड डेफिनिटली फायर टुडे 1 कंपनी को बनाने में लगते हैं खून पसीना लैक्स लैक्स ऑफ नाइट्स ऑफ एंग्जाइटी सोचना कल क्या होगा कैसे होगा सिस्टम में अपना कैसे बनाऊं और धीरे धीरे धीरे धीरे करते करते हैं 1 दिन आप अपनी चहेती एजेंसी बना चुके हो और फिर आता है कोई ऐसा एम्प्लॉई जो कहता है नहीं सिर सिस्टम तो मैं अपना ही चलाऊंगा जब आपको दी वो कहता है की गाडी लेफ्ट जाएगी आप कहते स्टेयरिंग में राइट में घूमूंगा आप उसको निकाल नहीं पाते हो क्यूँकी वो सेल्स लेके आ रहा है आपको लगता है अगर इसको मैं निकालूंगा तो मेरी सेल्स कम हो जाएगी और वो आदमी अपने हिसाब से सिस्टम को चेंज करता जा रहा है एस पी इस को चेंज करता जा रहा है 1 सेकेंड के लिए ये सोचो की आपने रेस्टरां खोला है और आपने बोला दाल मखनी मेरी सबसे बेस्ट है और दुनिया भर के लोग आपकी दाल मखनी खाने आते हैं उसमें आप 3 चम्मच डालते हो देसी घी, थोड़ी सी क्रीम, थोडा बटर थोड़ी हनी, थोड़ा जीरा पाउडर और थोड़ी सी अपनी मॉम की बताई हुई वो रेसिपी जो किसी को नहीं पता और इस वजह से आपका रेस्टरां चल रहा है और 1 शेफ आता है जो कहता है मेरी वजह से बिजनेस आएगा तो शेफ तो आ गया कंपनी के अन्दर और वो कहता है नहीं मैं जीरा पाउडर डालूंगा नहीं और मैं इसको रात को ओवरनाइट मैरिनेट नहीं करूँगा मैं लास्ट मिनट में करूँगा अरे सो रो सिर मेरा अपना तरीका है अब वो शेफ का नाम बढ़ा है उसके इन्फ्लुएंस उसके इन्फ्लूएंस की वजह से उसके फॉलोअर ज्यादा हैं तो वो बहुत सारा बिजनेस लेके आ रहा आपके रेस्तरां में और आपको डर लग रह है अगर यही चले जाएगा तो मेरा बिजनेस लेकिन 1 बात बताऊँ वो तो जाएगा ही 1 दिन 1 दिन तो जाना ही उसने सबने जाना है लेकिन साथ में आपका बिजनेस भी चला जाएगा आपकी कंपनी की कोई पहचान नहीं है हर इंसान की पहचान होती है न अंगूठा लगा के आपके अंगूठे पर आपकी एजेंसी की अंगूठा जो होगा न जब वो थम प्रेंड लगाएगा तो ब्लैंक निकलेगा कभी 1 हूमन मीन देखा तो अंगूठा लगा रहा है उसका इंडिविजुवल थम्प्रेंड नहीं है तो वैसे ही कोई एजेंसी चलती नहीं है जिसका कोई इंडिविजुवल थाम्परेंड नहीं है आपके एस ओ पी, आपके प्रोसेस, आपके रेस पी के साथ अगर कोई खिलवाड़ कर रहा है। that person has to be the first person to be giving a nice warning? deco beta sa a this is how things have worked for ten years, i m happy to incorporate your ideas discus debate challenge my thougts, but eventually this is what we have decided as a team is going to work? हमारे यहाँ ऐसा ही होता है if you want to take this recipe in a different direction may be we can offer another product of service name id differently have a different asopa for that or the other thing is its best that you go and start your own company और वर्क फॉर समबडी एल्स क्यूंकि यहाँ तो 1 ही टाइप की रेसिपी होगी। और ये वो है जो चल रही है। बट दिस आर डिफिकल्ट डिसिजंस टू डू अभी। पहली बात बताए क्या मैं किसी को बता नहीं सकता, मैंने कभी फायरिंग करी नहीं, मेरी फायरिंग से पटती है कैसा भी एजेंसी फाउंडर हो सेवंटी फाइव परसेंट लोग कहते हैं मेरी एजेंट मेर को फायरिंग करनी। आती बाकी लोग फायरिंग करने की थौट के बारे में सोचते रहते हैं, अन्दर से अपना खून जलाते रहते हैं और महीनों तक अपनी रेसिपी को डिस्ट्रॉय होते हुए देखते हैं। डोंट लेट दैट सिचुएशन कम नंबर वन इ डेंटिफाई, दैट इnडvिजu नंबर टू हैव नाइस नॉन कॉन्फ्रेंटेशनल डिबेट। कुछ बातें उनकी भी सही होगी के साथ खड़ा इवॉल्व करना चाहिए, कुछ नया डालना चाहिए। सीखिए उनसे बट इवेंट दे हैज। टू बी न ड्राइवर वन पर्सन वन रेसिपी।
