How To Make A Transition Into Digital Marketing Industry As An Outsider | AskAviArya | Adiba |

Ich möchte euch die drei Fragen nennen, die ihr jedem Manager stellen solltet, der euch interviewt. Digitale Marketing Tools Eure Karriere wird immer weiter nach oben schnellen. Hi, mein Name ist Abi Aria, Vater von zwei Mädchen, sechs Hunden, Ehemann einer Powerfrau, einer Straßenbahnfahrerin, die zum hotel funktioniert wurde Leihmarketing-Experte und Gründer eines Internetmoguls. Was geht ab, Internetmogule? Meine Damen und Herren, herzlich willkommen zu einer neuen Folge der Azkabara Show, in der wir Experten für digitales Marketing anrufen, um sie zu beraten, wie sie ihre Karriere vorantreiben, sich während der Arbeit weiterbilden und welche Learnings sie sich aneignen sollten. Heute ist der Internet Mogul Adiba bei uns. Adiba, willkommen.

Jawohl, danke. Großartig, dass ich hier sein darf.

Überhaupt nicht. Überhaupt nicht. Du bist ein Internet Mogul und in der heutigen Folge konzentrieren wir uns auf Leute, die in Agenturen arbeiten und Fragen haben. Worauf sollten wir uns konzentrieren? Sollten wir uns auf die Suche konzentrieren? Sollten wir uns auf bezahlte Werbung konzentrieren? Wir konzentrieren uns auf soziale Medien. Wo ist das Wachstum? Soll Vertrieb Teil der Zielsetzung eines jeden sein? Wie wächst man in einer Agentur und alles dazwischen? Ada, du hast jetzt Zeit und kannst Fragen stellen.

OK, Sir, meine erste Frage ist, wie man eine erfolgreiche Karriere im Bereich des digitalen Marketings macht, wenn man von einem anderen Bereich wechselt. Ich war früher Lehrer und bin jetzt in den Bereich des digitalen Marketings gewechselt. Großartig. Also, ja, wie mache ich eine erfolgreiche Karriere?

Großartig. Ich finde das eine schöne Frage, weil heutzutage so viele Leute von ihrem jetzigen Platz in den Bereich des digitalen Marketings wechseln wollen. Großartig, ich liebe diese Frage. Also die Sache ist, was ich allen sagen mö Digitales Marketing ist hauptsächlich gesunder Menschenverstand. Gesunder Menschenverstand, um zu verstehen, wer der Kunde ist, was er oder sie will und dann die Werkzeuge zu verstehen. Zum Beispiel Studenten, Bombay Business, Studentenviertel finden es heraus. Vizepräsident, Unternehmer, Geschäftsmann, Immobilienmakler, Facebook, Google, YouTube, LinkedIn, Facebook Market. Zuerst würde ich denk an 50 Prozent bewerben sich bereits als Junior Executive bei einer Agentur. Sehen Sie, was passiert. Viele Leute Ich beginne mit digitalem Marketing als Lehrermarkt, verstehe ein paar Dinge, fange an ein paar Ergebnisse zu zeigen. Kunde, was sucht er sucht er nach Geld ist er Kunde. So PPC, Social Media. Jeder möchte, dass die Marke bekannt wird, damit Einnahmen erzielt werden können. Einfache Immobilienziele, Facebook, Google aufbauen. Sie müssen es also sehen. Sie müssen es verstehen. Das ist es also, was Sie sehen müssen. Punkt 1 Verstehen Sie, dass Ihr gesunder Menschenverstand, den Sie bereits haben, 50 Prozent der Arbeit ausmacht. Punkt 2 Machen Sie einen Kurs an einer guten Universität, damit Sie alle Grundlagen der Funktionsweise der Tools verstehen. Denn Tools Punkt 3 Besorgen Sie sich einen Job in einer Agentur. Es ist egal, auf welcher Ebene Sie ankommen, aber verstehen Sie, was das Ziel des Kunden ist. Wenn Sie in der Lage sind, das Ziel zu erreichen, werden Sie sehen, dass Sie in einer Agentur wachsen werden. Danke, Sir. Meine nächste Frage Auf welche grundlegenden Fragen sollten wir uns vorbereiten, wenn wir zu einem Vorstellungsgespräch im Bereich digitales Marketing gehen. Okay, sehr gute Frage. Einfach Wie kann ein Manager alles wissen? Respektvolles und selbstbewusstes Verhalten? Das wissen wir alle nicht. Ich lerne noch. Aber wenn Sie gehen, sollten Sie es umkehren. Ich möchte Ihnen die drei Fragen nennen, die Sie jedem Manager stellen sollten, der Sie interviewt. Sie sollten die Person Was sind derzeit Ihre größten Herausforderungen im Unternehmen, die jemand wie ich lösen kann? Unsere zweite Frage Bei welchem Projekt herrscht Ihrer Meinung nach die größte Spannung und der Kunde könnte abwandern. Sagen Sie mir, wo das Problem liegt. Ich helfe Ihnen bei der Lösung. Drittens. Welche Art von Schulungen bieten Sie Ihrem team regelmäßig an? 50 50 das ist eine Selbstverständlichkeit. Sie fragen Sie Welche Herausforderungen gibt es, die ich lösen kann? Um welche Kundenprobleme kann ich mich kümmern? Und was ist es? Welche Schulungen erhalten Sie, wenn Sie diese drei Fragen stellen? Bauen Sie eine Verbindung zu der Person auf, die Sie interviewen, da diese Person mit einigen Herausforderungen zu kämpfen hat. Warum führen wir keine Kampagne wie diese durch? Warum tun wir das nicht? Oder die Person beginnt, sich mit Ihnen zu beschäftigen? Normale Antworten auf Fragen wie werden Sie mir helfen? Sagen Sie dem Manager, dass er sich seines Problems annehmen, es verstehen und ihm direkt Lösungen anbieten soll? So wird diese Person zu der Person, die mir tatsächlich bei der Lösung eines Problems geholfen hat. Also sollte ich diese Person einstellen? Fragen Sie auch nach Schulungen oder ununterbrochenen Schulungen. Das sind also die drei Fragen, die Sie immer stellen sollten.

Meine nächste Frage Wie können wir unsere Marken in Bezug auf die Hotelbranche hervorragend verkaufen? Insbesondere, da wir sehen, dass die Konkurrenz hart ist und jeden Tag etwas Neues für jedes Hotel mitbringt. Aber wie machen wir Marketing für Ihre Hotels? Wie können wir für Ihr Hotel werben?

Ja, sehen Sie, es gibt immer zwei Möglichkeiten, Dinge zu tun. Die eine ist, bekannt zu werden und die andere ist, Leads zu generieren und Verkäufe zu erzielen. Normalerweise ist dies mein Hotel, das es kauft. Niemand kennt Ihr Hotel. Wenn Sie eine Marke nicht kennen und diese direkt vor Ihnen auftaucht und Kauf mich, kauf mich, brauchen Sie das eigentlich nicht, Dann haben Sie keine hundertprozentige Zustimmung. Ich denke, dass Sie Hotels ein Budget geben müssen, damit Sie eine Kurzgeschichte erstellen können. Sie müssen Hotels also um ein Budget für Branding in Form einer Videostory bitten. Genau. Eine Herausforderung, mit der wir im Bereich Social Media Marketing im Allgemeinen konfrontiert sind, ist die erfolgreiche Durchführung von Kampagnen. Haben Sie dazu eine Meinung? Wie können wir unsere Kampagnen organisch erfolgreich machen, nicht durch bezahlte Werbung und so weiter. Ich glaube, Sie müssen den Kunden um ein Budget für bezahlte Werbung bitten, denn im Grunde haben Google und YouTube und Facebook aufgehört, organische Werbung zu machen. Sie müssen den Kunden um ein Budget bitten, denn Sie müssen ihm sagen, dass Google und Facebook dieses Budget bereitstellen müssen. Wenn der Kunde dieses Budget bereitstellt, dann ist Ihre Kreativität, wie Gary Vee sagt, Ihre Erfolgsvariable. Sie möchten also mit Ihnen interagieren. Dann besuchen Sie deinen Kanal und interagieren, denn wir müssen den Kunden informieren und sicherstellen, dass er mit uns interagiert. Wenn wir das nächste Mal 3000 bis 4000 Follower haben, warum sollten Sie mit uns interagieren? Durch Engagement gewinnen wir Follower. Aber wenn die Follower dazu kommen, müssen wir sie weiterhin einbeziehen, indem wir ihnen kreative Inhalte bieten. Kreative Inhalte, um Menschen einzubeziehen. Meine letzte Frage ist also, wie du das digitale Marketing in den nächsten zehn Jahren siehst. Ich denke, digitales Marketing bedeutet im Grunde, anderen Menschen zu helfen, mehr Bekanntheit für ihr Unternehmen, ihre Marke, ihre sozialen Medien und TikTok zu erlangen. Am Ende des Tages wollen die Leute Geld verdienen. Wenn du also die Geschäftsleiter der Person verstehst, möchte ich den Kunden Wie viele Zimmer hast du? 100 Zimmer, 5 Zimmer, 5 Zimmer. Was ist die Funktion? Was kann ich tun? Was kann Ich Du musst diese Leute immer wieder fragen, was du für sie tun kannst und es verstehen. Aber die Person investiert keine Zeit, um das Geschäft von jemandem zu verstehen. Wenn Sie Zeit investieren, wird Ihre Karriere immer weiter in die Höhe schnellen. Sie sollten mindestens zwei Stunden pro Woche damit verbringen, zu verstehen, was es Neues auf dem Markt gibt. Ja, vielen Dank für diese Sitzung. Sie war aufschlussreich für mich, da ich in diesem Bereich völlig neu bin. Vielen Dank dafür. Vielen Dank, Adiba, dass du dir die Zeit genommen hast. Ich wünsche dir alles Gute, meine Damen und Herren, Jungen und Mädchen. Das war eine weitere Folge der Sendung Ask Aria, in der wir Digitalmarketer, die in Agenturen für digitales Marketing arbeiten, einladen, hierher zu kommen und uns Fragen zu stellen, wie sie sich in einer Agentur verbessern, weiterbilden und mehr lernen und wachsen können. Wenn Sie also in einer Agentur für digitales Marketing arbeiten, weiterkommen und Fragen stellen möchten, ist dies die richtige Sendung für Sie. Bewerben Sie sich, um an dieser Sendung teilnehmen zu können. Ich würde mich freuen, mit Ihnen ein Q A zu führen, um Ihnen zu helfen. Nochmals vielen Dank. Mein Name ist Abi Aria, Vater von zwei Mädchen, sechs Hunden, Ehemann von zwei Superfrauen, Strassenbahnrennfahrer, der zum Hotelier wurde, jetzt Social Media Vermarkter und Gründer eines Internetmoguls. Vergesst nicht, dass wir eine Challenge veranstalten. Wir verlosen Mützen, Kapuzenpullover, Turnschuhe und ein Handy unter den Abonnenten, die am aktivsten sind. Wenn ihr also Abonnent seid, dann abonniert uns nicht, nur kommentiert die Videos, erzählt uns, was ihr gelernt habt und gewinnt die Chance, diese Goodies zu bekommen. Vielen Dank. Wir sehen uns im nächsten Video.