The video presents the Fundação Oliveira, a non‑governmental organization dedicated to fostering socio‑emotional and leadership skills across children, adolescents, and adults. It outlines three foundational pillars—family, education, and work—and emphasizes that socio‑emotional education is the most powerful catalyst for change. The foundation operates a digital social platform that democratizes access to socio‑emotional knowledge. Three flagship programs are described: (1) EuLidero, a youth leadership methodology for ages 9‑18 created with the Maxwell Leadership Foundation; (2) a transformational leadership training for adults based on the "Change Your World" process derived from John Maxwell and Rob Hoskins; and (3) a broader curriculum built on the three pillars of Être (Being), Faire (Doing), and Avoir (Having) that cultivates an integrated mindset. The presentation cites impact metrics—over 30,000 children and adolescents reached, collaboration with more than 400 third‑sector institutions, and training of over 3,500 adult leaders—supported by a synchronized learning pathway that includes remote teaching, educational materials, and trained facilitators. The foundation expresses confidence that its work plants fertile seeds for future generations, creating new individual and global realities through mindset transformation.
Chapters
Nous sommes la Fondation Oliveira, une organisation non gouvernementale axée sur le développement des compétences interpersonnelles et de leadership pour les enfants, les adolescents et les adultes. Nos piliers sont la famille, l'éducation et le travail. Nous sommes nés de la conviction que l'éducation émotionnelle ou socio-émotionnelle est le vecteur de changement le plus grand est le plus puissant, car elle repose sur un processus éducatif visant à développer et à améliorer les compétences cognitives. L'éducation socio-émotionnelle a été utilisée comme outil clé pour améliorer l'apprentissage des enfants, des jeunes et des adultes, en soutenant leur formation en tant qu'individu. Nous proposons une plateforme numérique sociale qui démocratise les connaissances socioémotionnel. Nous avons 3 programmes pour développer les compétences en leadership dans les communautés défavorisées, les organisations et les écoles au Brésil et dans les pays lusophones. EuLidero, «Je dirige », est une méthodologie qui éveille un nouvel état d'esprit chez les enfants et les adolescents de 9 à 18 ans. Créée par la Maxwell Leadership Foundation et introduite au Brésil en partenariat avec la Fondation Oliveira, Le programme de formation en leadership transformationnel est destiné à l'éducation socio-émotionnelle des adultes. Notre méthodologie repose sur 3 piliers— Être, Faire et Avoir— qui favorisent l'éveil d'un nouvel état d'esprit, générant un environnement axé sur le développement intégral de chaque individu. Nous croyons qu'un leadership conscient de son potentiel est exactement ce dont nous avons besoin pour transformer chaque personne, notre pays et le monde. Le programme Change Your World est né d'un livre de John Maxwell et Rob Hoskins et est devenu un processus, une plateforme et un mouvement mondial. C'est un véritable guide pour faire de meilleurs choix et se concentrer sur des solutions durables. À ce jour, nous avons touché plus de 30 000 enfants et adolescents collaboré avec plus de 400 institutions du tiers secteur et formé plus de 3 500 leaders adultes. Pour rendre tout cela possible, nous avons développé un parcours synchronisé comprenant des méthodologies d'éducation socio-émotionnelle, des compétences interpersonnelles et de leadership, une plateforme d'enseignement à distance, du matériel pédagogique et des facilitateurs formés. Nous poursuivons avec conviction notre mission de semer ces graines. Nous croyons que le sol est fertile et que nous produisons déjà de nombreux fruits. Nous croyons à la multiplication de cet héritage pour les générations futures. Fondation Oliveira. À chaque nouvel état d'esprit, une nouvelle réalité individuelle et mondiale.