Dmytro Rodenko explains which roles to target when selling AI to large companies. Look for Chief Digital Transformation Officers and AI Directors, the people actually driving digitalization and AI implementation decisions.
В крупном бизнесе хорошим индикатором является либо недавно нанятый Чиф Диджитал Трансформейшн Офисор, CDTO, либо Эй Ай Директор, Эй Ай Эмэль Директор, Промб Директор, всяко-разно называются эти люди. Самое важное, что эти люди отвечают, CDTO, за цифровизацию бизнеса. Если их недавно наняли, им надо показать, что вот класс, и мы тут сейчас все построим, перестроим и так далее. Аналогично с Эй Ай Эмэль Директорами, только это прям уже, это еще круче. Вы приходите, говорите привет, поздравляю с новым назначением. Кстати, мы в AI специализируемся, смотри, мы помогаем достигать таких-таких результатов, пообщаемся и так далее. Поэтому таких сейчас достаточно много. Я вижу, что, например, промпт-инженеров ищут достаточно много. ряд компаний ищет. Причем формально это звучит так. У нас есть условный генеральный директор или владелец, или целая группа людей, и нам нужно их идеи трансформировать или реализовать с помощью искусственного интеллекта. Поэтому сосредоточьтесь еще и на этих людях, потому что в их должностных обязанностях как раз и есть внедрение искусственного интеллекта. А если вы делаете разработку на эту тему.
Лайфхак "Какие ошибки в лидгене убивают ваши шансы на сделку по IT разработке"
