Лайфхак "Какие фишки в переписке с лидами продолжают работать в LinkedIn в 2024"

Всем привет! Меня зовут Дмитрий Роденко. Я основатель сообщества SaaS Founders. Помогаю фаундерам этих компаний находить новых крупных клиентов с помощью лидогенерации в LinkedIn. Какие фишки в переписке с лидами продолжают работать в LinkedIn в 2024 году? Лучшая фишка – это то, что вызывает эмпатию или сопереживание. Потому что фишки приходят и уходят, если вы опобеждают смыслы. Если у вас есть сильный смысл, сильный повод для общения с данным контактом, то, безусловно, на этот смысл контакт будет реагировать и отвечать. Давайте я вам дам примеры таких смыслов. Значит, первое, мы вместе были на каком-то ивенте. где вы получили базу участников, вы знаете, что этот контакт был на этом ивенте, и вы можете написать, вау, круто, я видел, что ты был на таком ивенте, да, давай пообщаемся. Обычно так пишут те, кто сам был на ивенте, и поэтому вы вместе ходите на одни и те же мероприятия, соответственно, вы одного уровня, одних интересов, соответственно, вам легче будет познакомиться. Второй пример. Вы прочитали статью данного контакта, какой-то пост интересный, комментарий. И вы говорите, вау, я прочитал твою статью, я считаю то-то, согласен, не согласен, мне это было интересно и так далее. Люди пишут статьи, посты, комментарии для того, чтобы поделиться своими мыслями. И если их мысли с кем-то резонируют, они с удовольствием выслушают, а что именно резонирует, что именно важно, что зацепило и так далее. И это может быть хорошей базовой точкой для того, чтобы дальше продолжить развивать подобные отношения. Естественно, важным моментом, важной такой точкой контакта является факт смены работы, то есть уход из одной компании, либо получение должности в другой. Соответственно, мы можем отслеживать это в нашей целевой аудитории, видим, что человек поменял работу, можно написать им что-то кастомное, сказать привет, вау, круто, поздравляю, интересная новая работа, новый горизонт, там как бы круто, вот. И на этом тоже построить общение. Возможно, следующий уровень — это что-то происходящее в компании. Слияние, поглощение новых сотрудников и так далее. Но обычно, чем ближе к человеку, тем лучше работает. Соответственно, какие-то действия, что-то связанное с человеком, цепляет того человека больше, чем что-то происходящее в его среде. Поэтому, общая рекомендация, не цепляйтесь за фишки, фишки приходят и уходят. Если у вас есть сильный смысл, который цепляет контакта, который заставляет контакт обратить внимание на ваши сообщения из всего информационного шума, который есть вокруг, значит вы на коне, значит вы знаете, как работать с данной целевой аудиторией, и вы с определенной конверсией получите из этих контактов лидов, из лидов встречи, встреч контрактов. Поэтому думайте о смыслах, ищите смыслы, ищите их в своем общении с существующими клиентами и перекладывайте их на потенциальных клиентов. Если у вас есть вопрос с тем, что вы не знаете, что им писать, вы не знаете, как их мотивировать к общению, вы пишете сообщения, на них никто не отвечает, Внизу в описании ссылка. Напишите информацию о себе, заполните краткую форму, выберите время для созвона с нашей командой LitGen Advisor. Ребята посмотрят, разберутся в вашей ситуации и предложат какие-то варианты, как это можно было бы сделать в вашем случае. Либо после этого вы это сделаете самостоятельно, что абсолютно окей, либо вы скажете, ребята, слушайте, я вообще разработчик. Я хочу заниматься разработкой, дайте мне лидов под ключ с финансовой гарантией результата. Мы такие, окей, мы видим вашу целевую, мы понимаем, как с ней общаться, соответственно, можем двигаться дальше. Поэтому, есть вопросы, внизу форма, заполняйте, получайте ответы и развивайте свой бизнес на новый уровень. Всем новых крутых результатов, новых крупных контрактов. До скорой встречи, пока-пока.