This is a YouTube video titled "Накипело 'Как работать с поколением Z'" featuring Dmytro Rodenko, founder of the SaaS Founders community. In this Russian-language presentation recorded in March 2025, Dmytro discusses strategies for IT company founders to effectively engage and communicate with Generation Z employees, emphasizing the importance of clear goals, dialogue, and creating meaningful work environments.
Здравствуйте. Меня зовут Дмитрий Роденко. Я основатель сообщества SaaS Founders. Помогаю фаундерам IT-компаний находить новых крупных клиентов с помощью лиды генерации в LinkedIn. Сегодня мы поговорим о том, как работать с поколением Z. Это люди, которые родились примерно с 1997 по 2012 год. Они уже активно работают на рынке труда. И это молодые специалисты, которые выросли в цифровом мире, где информация доступна мгновенно, а ценности постоянно меняются. Это драйверы перемен, которые могут приносить свежие идеи и энергию вашу команду. И чтобы найти с ними общий язык, фаундерам нужно быть открытыми к диалогу, поддерживать гибкость и создавать рабочую среду, где молодые сотрудники видят смысл и перспективы. Многие жалуются, что сложно находить общий язык с поколением Z. Но причины в том, что нужно ставить четкие цели и объяснять почему. Дело в том, что поколение Z, в отличие от других поколений, не будет выполнять работу только потому, что ей сказали выполнять работу. И будут задать вопросы, а почему, а как? Как это согласуется с общими целями компании?
Лайфхак "Какие ошибки в лидгене убивают ваши шансы на сделку по IT разработке"
