22 tâches que tu dois ARRÊTER de faire (si tu veux vraiment réussir)

All right, je pense que là tout est bon. OK, so salut mon entrepreneur à succès, j'espère que tu es en pleine forme. Bienvenue à cette formation où je vais te parler de la simple manière pour pouvoir accélérer tes ventes. En fait, j'ai remarqué que beaucoup de, beaucoup de coachs ou beaucoup de business entrepreneurs, lorsqu'ils parlent de la manière de faire des ventes puis d'accélérer les revenus en entreprise, souvent se concentrent sur ce qu'on doit faire et très peu sur ce qu'il ne faut plus plus faire, OK? Et si on veut vraiment réussir en ligne, réussir vite, et surtout avoir, tu vois, ce type de succès qui donne envie, ce type de succès qui fait en sorte que tu entres pleinement dans ton rôle d'entrepreneur et surtout de femme entrepreneuse, et non de femme travaille-tout et fait-tout et femme guérilla, voici ce que tu dois faire: tu dois arrêter de faire certaines choses. En 2017, j'avais pour coach Sam Owens, et Sam Owens, c'est l'un des kings du consulting. Je crois qu'il fait partie vraiment de ceux-là qui ont popularisé le mot de consulting, puis d'amener du coaching, de vendre en ligne, de vendre du high ticket, etc. Et il m'avait donné pour conseil à cette époque-là de déléguer d'abord ma vie personnelle avant de penser à déléguer mon business. À ce moment-là, je comprenais pas. Je me rappelle, je fais un appel avec lui, un appel de coaching, et il me dit ceci. Il me dit: «Eliane, je lui parle de mes problèmes, ok, j'arrive pas à avoir des clients, mon entreprise était bloquée, je sais plus quoi, à 5000 par mois ou un truc comme ça, ou à 10 000 par mois, je sais plus c'était quoi le chiffre.» Et il m'écoute tranquillement, c'est un monsieur de peu de mots, et il me dit: «Ok, comment tu gères ta vie personnelle?» Je lui décris un peu le tout, il me dit je pense que ce que tu dois faire c'est de recruter une assistante personnelle. Une assistante personnelle? Qu'est-ce que je fais avec une assistante personnelle? Il me dit ouais, tu dois recruter une assistante personnelle, tu as besoin, la personne pourrait t'aider rapidement avec des repas, cette assistante personnelle pourrait t'aider avec ABCD. Et à l'époque je me sentais pas, je comprenais même pas parce que je lui disais mais j'ai des problèmes de marketing, j'ai besoin d'une stratégie pour faire plus de ventes, j'ai besoin de technique pour avoir des clients. Qu'est-ce que je vais faire avec une assistante personnelle? J'avais pas l'impression en plus d'être surmenée dans ma vie personnelle. Et il m'a appris ceci, il m'a dit: Eliane, on recrute toujours d'abord dans sa vie personnelle avant de recruter dans sa vie professionnelle, parce que how you do life is how you do business. La manière que tu gères ta vie, c'est comme ça que tu vas gérer ton entreprise, OK? Et souvent, ce qui empêche plusieurs entrepreneurs d'avoir ce succès-là, d'aller au next level, c'est vraiment le fait qu'ils sont épuisés. Donc si tu es épuisé actuellement dans ton entreprise, guess what, tu vas être épuisé dans ta vie personnelle. Ou si tu es épuisé dans ta vie personnelle, tu vas être épuisé dans ton entreprise. Alors le secret, c'est vraiment de pouvoir se libérer. Il m'a appris ce mot-ci: l'espace mental. Si ton espace mental est libéré, à ce moment tu as assez d'énergie pour aller te construire une entreprise à succès. Je t'assure qu'à l'époque, je ne comprenais rien de ce qu'il disait. J'entendais, mais je ne comprenais pas. Dès lors, je n'ai pas suivi son conseil, je n'ai pas recruté de l'aide à la maison. Et plus j'évolue, plus je comprends ceci. Tout mon entreprise a complètement changé lorsque j'ai pris, j'ai fait 2 recrues, OK. Le premier recrutement, c'était dans ma vie personnelle. J'ai recruté quelqu'un qui allait venir m'aider à faire le ménage. Plier le linge de mes enfants, etc. Le deuxième recrutement, c'est d'avoir quelqu'un qui faisait la cuisine pour moi. Et avant que j'aille plus loin, j'aimerais juste dire que ce n'est pas cher. Parce que moi, à l'époque, je gagnais déjà bien ma vie. Je parle ici de 2017 et tout, 2018, je gagnais bien ma vie, mais donc j'avais tellement de blocage interne pensant que c'était tellement d'argent qu'il me fallait d'abord avoir un certain type de revenu avant de pouvoir recruter. Jusqu'à ce que je sois sur le terrain et que je tu réalises qu'en fait ça ne coûte pas grand-chose la main-d'œuvre, mais ça rapporte énormément. Alors je vais te donner un exercice très simple que tu pourras appliquer pour pouvoir calculer, pour pouvoir définir quand est-ce que tu dois déléguer, OK. Et je te promets que si tu fais cet exercice et que tu choisis de suivre cet exercice, oh my goodness, ta vie va complètement, ça va faire complètement Ça peut faire complètement changer. D'ailleurs, si tu écoutes la moitié de ce que je te dis sur cette chaîne, ta vie va complètement changer. OK, alors voici l'exercice. Tu vas prendre un cahier ou un crayon et je vais aller sur ma tablette. Maintenant, pour celles qui sont sur Instagram, la probabilité que vous voyez ce qui est écrit est mince, mais je vais essayer quand même en croisant les doigts que vous allez voir mon tableau. Alors, ce qu'on veut faire, c'est que— et fais ce calcul avec moi, OK? Première chose que tu veux faire, c'est d'écrire quel est le montant que tu aimerais gagner. Donc on va dire que tu aimerais gagner, disons, 100 000 par mois, OK. Disons que ça c'est le montant, 100 000 par mois que tu veux gagner. On va faire ce 100 000 et on va le diviser par 2080, OK. 100 000 divisé par 2080. Maintenant, ce 100 000 divisé par 2080, je sais pas si on arrive à voir Mon tableau, non, on voit pas mon tableau. What? Non, moi une seconde, on ne voit même pas mon tableau. Ah mais non, c'est parce que j'ai pas branché. Ok, on va remettre comme ça. J'ai oublié de brancher ma tablette, donc c'est normal qu'on voit pas mon tableau. Donc ce que je disais, c'est que disons que tu veux gagner, disons que tu veux gagner 100 000 dollars par mois. OK, 100 000 par mois, c'est ton chiffre d'affaires, comme magnifique, super. Alors on va prendre 100 000 par mois et on croise les doigts que là maintenant on voit mon tableau. Super, ça va faire 100 000 divisé par 2080. 2080 représente ici le nombre d'heures, OK, par, qu'est-ce que je raconte, 2080 c'est par année. Donc du coup on va juste faire, on va pas faire diviser par 180, on va faire diviser par 160 parce que là je suis allée avec un chiffre d'affaires mensuel, donc par 160. OK, donc on va faire 100 000, une, deux croix, divisé par 160, ça veut dire 625. OK, ça veut dire que ton taux horaire à partir de maintenant, je bouge un peu mon écran pour que les gens de Instagram le voient, mais ton taux horaire à partir de maintenant va être égal à 625 de l'heure. Si le revenu, si du moins le recrutement que tu comptes faire, si la tâche que tu dois gérer vaut moins que $625 de l'heure, tu ne recrutes pas. Donc manière de faire ce calcul, ça serait de faire le montant annuel que tu aimerais gagner dans 10 ans. Et là je parle, je sais que ma clientèle idéale ici, le montant qu'elle désire réellement gagner dans nos rêves les plus fous, on va dire quoi disons 1 million de dollars, OK. Ça, c'est, ça c'est l'objectif réel de la plupart des personnes qui sont ma clientèle idéale. On va faire 1 million de dollars, on va diviser par 20, 80, parce qu'en faisant le calcul au niveau de l'annuel, ce qui se passe c'est que tu as un chiffre qui te permet, qui prend en considération les 52 semaines. Ça va faire 1 million de dollars divisé par 20, 80, ça t'égale à 400 80. Donc tu vois que le chiffre un peu moindre, donc ça t'égale à 480. Qu'est-ce que ça représente ce 480? Ce 480 ici représente, ça fait 8 en passant, ce 480 dollars ça représente ton nouveau salaire horaire, du moins ton nouveau taux horaire. Si la tâche que tu dois faire est moins que 480 € de l'heure, tu le délègues. Alors la question à se poser, c'est: est-ce que plier le linge à la maison, je peux trouver quelqu'un qui peut plier le linge à moins que 480 € de l'heure? C'est la question que tu dois te poser, OK? Est-ce que je peux trouver quelqu'un chez moi? Passons, si tu es en live, écris-moi un coucou. J'aimerais bien voir ceux qui sont en direct. Envoie-moi un coucou si tu es en live, j'aimerais beaucoup te faire un coucou, te saluer, etc. All right. Alors, est-ce que ma tâche horaire est moindre que 480? Si la réponse est oui, on la fasse. Si oui, pardon, si elle est oui, on la délègue. OK, donc du coup, moi, quand j'ai commencé à comprendre pourquoi est-ce que mon ex-coach là me disait Eliane, délègue, trouve une assistante, fais ceci, fais cela, lorsque je commence à comprendre, lorsque j'ai commencé à comprendre ce calcul, et je dois aller juste Tagué tout le monde, donne-moi une seconde. Lorsque je commençais à comprendre ce calcul, tout a changé pour moi, OK. Parce que le plus dur souvent, c'est de faire les choses sans trop comprendre. Alors la grande question que tu dois te poser, c'est: plier le linge, ça coûte combien? Combien est-ce que je peux trouver quelqu'un qui va plier le linge à ma place? Est-ce que ça va valoir moins que 480 € de l'heure? Si la réponse est oui, qu'est-ce qu'on fait? On délègue, OK. Et je vais te citer vraiment les 22 tâches que je pense qu'elles sont complètement inutiles de le faire. Et encore une fois, j'aimerais que tu notes ceci: on commence d'abord par les tâches personnelles et par après on va dans les tâches professionnelles. Alors, tâches personnelles, les choses que moi Eliane Ngami a arrêté de faire, et tu m'appelles ce que tu veux mais je ne les fais plus: faire la vaisselle, OK. J'aurais aimé, si j'étais sur mon téléphone, je serais montée parce que là je suis à la maison Je suis allée à ma cuisine et tu allais voir ma vaisselle. Eliane Ngami ne fait pas la vaisselle. J'ai une femme de ménage qui vient 2 fois par semaine et elle fait la vaisselle. Donc oui, ma vaisselle dure 3 jours, mais on le classe dans la machine à laver. Après ça, elle vient s'occuper, ou souvent je vais juste laisser, on va le laisser dans le levier, mes enfants et moi, et on va commencer par le mettre dans la machine et après ça, elle va venir gérer ça. Sur la vaisselle, sérieusement, je pense que ça vaut plus que mon taux horaire. Et mon taux horaire actuellement, à peu près de 2000 €. De l'heure. Donc non, je fais plus la vaisselle. Plier le linge, ça c'est absolument pas, j'en fais plus de pliage de linge, simplement parce que mon taux horaire est juste plus grand que ça. Cuisiner pour les repas, bon, pour cuisiner ça c'est quelque chose que tu dois absolument déléguer. Mais je n'ai aujourd'hui, par rapport à la phase où je suis maintenant de ma vie, je n'ai plus ma femme, ma cuisinière, celle-là qui venait cuisiner pour moi, je l'ai plus actuellement. Donc j'ai quelques affaires qu'on a mis en place et c'est des trucs que tu pourrais mettre. Des meal prep que tu peux juste payer quelqu'un qui vient faire des meal prep pour toi, qui prépare les repas pour toute la semaine, ou tu peux payer des compagnies qui font la livraison de repas que tu as juste à réchauffer en fait. Et avant d'aller plus loin, je tiens juste à dire ceci: cette liste-ci, elle concerne vraiment les entrepreneurs qui sont sérieux, OK, ceux-là qui veulent scaler. Parce que je sais qu'il y a certains qui vont m'écouter, qui vont trouver ça un peu exagéré, qui vont se dire que ouais, mais voilà. Mon but pour toi, mon but ici n'est pas d'argumenter avec toi, c'est vraiment de te dire qu'est-ce qui marche, de te dire comment est-ce que tu peux amener ton entreprise au next level. Et laisse-moi juste te dire ceci: si tu mets ton temps et ton énergie dans les activités qui, de à low impact à petit impact, guess what, tu ne peux juste pas scaler, tu ne peux juste pas avoir un certain niveau de succès, OK? Parce que toi tu vas peut-être être en compétition avec Eliane Ngami, mais la différence entre toi et moi c'est que si on est en compétition entre guillemets, moi la majorité de mon temps je le passe dans le, de mon temps je le passe avec mes enfants ou dans mon entreprise. Et quand je parle avec mes enfants, c'est en train de jouer avec mes enfants, en train de m'amuser avec mes enfants, pas en train de discipliner forcément mes enfants, right? Quand je dis discipliner, c'est pas en train de les aider à cuisiner pour eux, non, c'est vraiment avec eux dans présent avec eux. La majorité de mon temps, je le passe aussi dans mon entreprise ou en train de relaxer et en train de penser. Toi, la majorité de ton temps, tu es en train de courir pour faire les magasins, t'occuper de ta voiture, faire les courses à gauche et à droite, organiser l'anniversaire de ton fils, cuisiner tous les jours, faire la vaisselle, faire le linge, etc. Lorsqu'on arrive le matin, toi et moi, et qu'on doit être en compétition, je suis prête toi tu es fatigué, OK. Et c'est un peu, et là je prends juste mon exemple pour me comparer peut-être à toi qui me suis en ce moment, mais dans mon cas c'est pareil pour les personnes qui sont encore plus haut que moi, c'est que la chose qui nous différencie c'est la qualité du sommeil, le fait qu'ils font plus de sport, le fait qu'ils sont, ils ont du muscle, du coup le muscle leur permet d'être plus réactif, tu vois ce que je veux dire. À un certain niveau, ce qui marche n'est pas les stratégies, C'est la performance intérieure, c'est le leadership personnel. Est-ce que je parle à quelqu'un? OK, est-ce que je parle à quelqu'un? Si tu es intéressé à ce que je te donne la liste des 22, je vais le mettre sur un document. Fais juste écrire le chiffre 22 dans les commentaires, puis je t'enverrai, je vais le mettre sur un document, te l'envoyer. Mais je te donnerai ici la liste des 22 tâches minimum que tu devrais déléguer. J'ai une autre chose à te dire avant de te laisser. Tu vois les 22 tâches que je vais te citer, je vais essayer d'aller rapidement là-dessus, mais ces tâches-là Tu n'as absolument pas besoin de commencer à gagner beaucoup d'argent entre guillemets pour les déléguer. D'ailleurs, à partir du moment où tu veux réussir en affaires, tu dois commencer à les déléguer. Dès le moment où tu te dis je veux réussir en affaires, tu dois les déléguer. Je te cite rapidement quelques de ces tâches-là, OK? Alors, faire la vaisselle, plier le linge, cuisiner tous les jours. Tu peux cuisiner le week-end, le dimanche, quand tu veux, mais pas tous les jours. Nettoyer ton bureau, par exemple, nettoyer la maison, s'occuper de ta voiture, courir les magasins, gérer les factures, organiser les événements familiaux, gérer les projets de rénovation de ta maison, à moins que ce soit ton métier, prendre et gérer tous les rendez-vous. On veut pas faire ça. Dans le business, voici quelques activités que tu dois absolument déléguer: participer à des réunions improductives, ça sert à rien. Micromanager ton équipe, faut que tu recrutes les gens que tu fais confiance. Répondre à tous les DM. Quoi d'autre? Gérer les services clients, planifier ton contenu sur les réseaux sociaux, résoudre problème technique, mener des appels de vente, optimiser les tunnels de vente, planifier toutes les campagnes marketing, analyser les données, répondre à tous les emails. Et ça, c'est comme un exemple, et ça c'est pour le business, des tâches que j'aimerais t'inviter à déléguer maintenant. OK, so mon petit exercice pour toi, ça va être de sélectionner une de ces tâches-là, une tâche dans ta vie personnelle, une tâche dans ta vie professionnelle que tu vas déléguer. Et je te promets d'une chose, dès que tu vas commencer à déléguer ce type de tâche, surtout dans ta vie personnelle, une nouvelle toi va naître. Lorsque j'ai arrêté de faire le ménage chez moi, une nouvelle moi est venue à vie, une nouvelle Eliane Ngami. Lorsque j'ai arrêté de me casser la tête avec la vaisselle, lorsque j'ai arrêté de courir, comme tout a changé et mes revenus ont de plus en plus augmenté. Right, plus j'ancre dans ces sphères-là, plus mes revenus augmentent et plus je suis sereine. Mais surtout, j'ai la capacité à être pleinement là dans mon entreprise. Ce qui manque à beaucoup d'entrepreneurs, c'est le fait qu'ils sont occupés à faire beaucoup de choses. Et c'est surtout le fait que lorsqu'ils se connectent à 9h pour ancrer, pour commencer à travailler dans leur entreprise, hey, ils n'ont plus d'espace mental. Ils n'en mangent pas, ils n'ont pas d'espace mental. Et pour réussir dans le game de l'entrepreneuriat en ligne, pour réussir dans ce business, c'est pour surtout avec le changement économique qu'il y a eu, la maturation du marché actuel, pour réussir tu ne peux pas miser sur les stratégies, tu dois miser sur l'énergie. Mental. Alors je vais te laisser là-dessus. Encore une fois, si tu veux que je t'envoie toute la liste, écris le chiffre 22, je vais t'envoyer la liste des 22 tâches que je pense qu'il faudrait recruter, déléguer le plus tôt possible. C'était Eliane Ngami d'entrepreneursasuccès.com. J'espère que ce petit, cette petite mini formation t'a aiguillé, t'a apporté l'outil, ou du moins la clarté que tu as besoin pour aller au next level. Rappelle-toi de ceci: tu es à un pas de ton succès. Et peut-être le seul pas que tu dois faire actuellement pour aller au succès que tu mérites vraiment, c'est de juste commencer à déléguer. Juste commencer à déléguer. Yes, yes. All right, so je te laisse. J'espère que ceci t'a plu, que ça t'a apporté un plus dans ta vie. Et on se dit à la prochaine. Bye.