AFL 12: Hoe bouw je een Community - 7 Winstfactoren

Welkom bij aflevering 12 van de Huro Bakken podcast. En ik heb nog steeds geen jingle of een intro, maar dat komt ooit nog wel een keer. Ik vind dat op dit moment niet zo belangrijk. In deze podcast wil ik het hebben met je over het bouwen van een community. Dat is iets waar ik al een tijdje mee bezig ben. En op dit moment zit ik in een certificeringsprogramma om een Passion Test Facilitator te worden. Ik zit er echt middenin, dus straks dan gaan we weer verder. Dus ik weet ook niet of dit een lange podcast zal worden, ik verwacht het wel niet. En doordat ik in dat certificeringsprogramma zit, leer ik niet alleen heel veel over hoe kan ik nou de Passie Test als workshop het beste geven, of hoe kan ik nou één op één mensen beter helpen ontdekken wat hun top passies zijn en hoe ze dat in kunnen zetten om een meer gepassioneerd leven te leiden. Maar daarnaast leer ik ook hoe zij hun marketing doen en hoe ze dus eigenlijk een community bouwen van Passion Test Facilitators en dat is uiteraard all over the world. Wij zitten nu dus op dag drie en dat betekent het is een online certificering. En mensen van all over the world komen dus via Zoom bij elkaar. En dat is sowieso een hele leuke ervaring, want kijk, ik gebruik Zoom wel. Alleen ik wist niet dat het zoveel mogelijkheden had. En het is gewoon ontzettend leuk om elkaar allemaal gewoon te kunnen zien en vragen te kunnen stellen. En niet via de chat, maar gewoon door ze uit te spreken. En wat me vooral erg verraste en misschien weet jij dit al lang, maar ik wist het nog niet. Je kunt dus verdeeld worden in groepen. Het zogenaamde breakout rooms. En dan kun je dus even een oefening doen in 2, 3, 4, 5 tallen. En daarna wordt je weer teruggeroepen. En dan is opeens iedereen weer bij elkaar. Dus anders dan wanneer het live is. Dat je zegt van nou, een kwartiertje oefening doen en dan komen we weer bij elkaar. Dat dat al snel wat langer wordt wanneer je daar niet heel scherp op bent. Dus ik leer inhoudelijk. Ik leer over de tools die ze gebruiken, maar ik leer ook hoe ze de community opbouwen. Dus je moet je voorstellen, all over the world zijn mensen die andere mensen willen helpen om hun passies te ontdekken. Dus dan word je een Passion Test Facilitator. Dat is hun basisprogramma. En hoe ze dat werven is eigenlijk gewoon vooral mond tot mond. En mond tot mond is eigenlijk de mond van de gecertificeerde passietestfacilitator. Want wat gaat die doen? Die gaat passietestworkshops doen of een-op-een coaching. En die zegt dan vervolgens van joh, als jij echt een gepassioneerd leven wilt leiden en je wilt echt gaan integreren in je leven. Kijk, je weet wel hoe dat gaat. Je hebt nu de passietest gedaan. Je weet nu wat je top 5 passies zijn. Maar dan ga je naar huis en dan Weet je, de waan van de dag. Dan is het weer net als toen. En hoe zou het zijn als jij echt die passies gaat integreren in je leven op een level 10? Nou, wat kun je dan het beste doen? En dat zeg ik zelf ook altijd. Ga er les in geven, want dan moet je een voorbeeld zijn en dan ga je veel meer de verdieping in. Dus word een Passion Test Facilitator. En dat is hoe heel veel nieuwe aanwas binnenkomt. Dus vooral marketing van binnenuit. En ja, natuurlijk werken ze dan met een affiliate link, want als je enthousiast gemaakt wordt om je aan te melden voor zo'n programma, dan krijg je een bedrag.

En ja, ik zie gewoon dat dat ontzettend goed werkt. De Marketing Insight. Dan zit je dus in zo'n programma en dan op dag 2 worden hun vervolgprogramma's al genoemd. En niet per se met een onwisstaanbaar aanbod, maar gewoon van joh, dit is er, dit zijn de volgende stappen. Nu je een Passion Test Facilitator bent, er is ook een Passion Test voor Kids. En er is ook een Passion Test voor Business. En je kunt als je wilt ook door om Master Trainer te worden, oftewel dat je de certificeringsprogramma zelf mag gaan verzorgen. Dus hoe bouw je een community?

Het eerste wat ik hier uithaalde, dus nog los van dat Zoom een leuke tool was, was de Marketing Insight. Dus dat de faciliteiten zelf het programma gaan verkopen en dat als je in het programma zit dat er ook weer een volgende stap is. Nou, het tweede wat zij toepassen is een familiegevoel creëren. Alleen al door het The Passion Family te noemen. En dus dat je ook echt het gevoel hebt van, hé, ik kom hier thuis. Ik ben hier met mensen die, ja, ook facilitator zijn. Maar, ja, waar ik kan komen met mijn vragen, met mijn problemen, met mijn successen. En dat delen we met elkaar en we helpen elkaar. En daarmee gelijk ook het derde, er is ook een gezamenlijke missie. Dus naast een familiegevoel, dat is leuk, maar een gezamenlijke missie om mensen te helpen om meer gepassioneerd leven te leiden. Dus dat zijn al drie factoren die maken dat zo'n community werkt en dat het groeit. Een vierde is, er wordt als je eenmaal in die familie zit, een continu waarde toegevoegd met nieuwe Zoom calls, oftewel er worden allerlei sessies gehouden, volgens mij zelfs elke week, maar dat moet ik nog gaan ervaren. Soms gaat het over marketing, soms is het een stukje verdieping op coaching en weet ik allemaal nog niet wat nog meer. Dus er is steeds nieuwe waarde die toegevoegd wordt.

Ja, ik denk dat het vijfde aspect hierin is dat je dan ook gaat zien dat er bepaalde rangen ontstaan. Dus mensen die wat verder zijn. Misschien ben je nog net facilitator geworden. Of misschien ben jij die ene die al de Kids of the Business programma heeft gevolgd. Of misschien ben jij wel die ene master trainer. Waardoor je natuurlijk stijgt in aanzien, in rang. waardoor je ze eigenlijk een streep op je schouder krijgt en dat is denk ik ook gewoon heel erg waardevol en voor sommige mensen is dit helemaal geen drijf om een volgende stap te nemen maar voor andere mensen wel en de mensen die dus een extra streep hebben die krijgen dan dus ook extra verantwoording oftewel daar wordt ook meer van verlangd.

Ja, die zullen dus nadrukkelijker aanwezig zijn in die familie. En dan heb ik nog een zesde ding ontdekt, en misschien komt er nog een zevende, maar die heb ik op dit moment nog niet. Een zesde ding is ook dat ze wel jaarlijks een commitment vragen om lid van de familie te mogen blijven. Dat is geen hoog bedrag, maar het is wel een kleine commitment waar weer vervolgens de voordelen aan hangen, dus dat je lid blijft van de Passion Family en alle voordelen die dat heeft, of in ieder geval hoe je die voordelen ervaart.

Dus dat zijn zes factoren waardoor ik zie van hé dat is hoe zij die community bouwen en dat is waarom het zo goed werkt. Nou dan is daar een Facebook groep als communicatie kanaal en er is een online omgeving waar zeg maar alle materiaal te vinden is. Nou dat zijn dingen die ik natuurlijk eigenlijk zelf allemaal allang doe. En die best voor de hand liggend zijn. Maar het is iets moois. En ik denk ook zeker dat... Ja, misschien is dat wel een puntje 7. Ik noteer hem even voor mezelf. En het is all over the world. Oftewel, er komt ook een gevoel van together we're gonna change the world.

Voor de better. En dat kan ik in Nederland niet zo goed creëren. Ik voel dan ook al een verlangen opborrelen om het ook internationaal te gaan doen. O jee, volgende podcast van ik ga internationaal. Lijkt me niet. Ik bedoel, Nederland is voor mij groot genoeg. Maar ik moet wel eerlijk zeggen, ik heb ook al jaren een soort van Wauw, hoe cool zou het zijn als ik dit internationaal zou kunnen doen. Maar parkeer het maar eventjes als je mij volgt. Overigens, als je de podcast volgt maak je kans op een 1 op 1 Skype gesprek. Ik ga het voortaan noemen een passiewinstgesprek. Dus waarin ik je ga helpen hoe je makkelijker, beter en gelukkiger wordt door je passie om te zetten in winst. En hoe jij dat dan het beste kunt doen. Of alle tips en adviezen die ik je hierin kan geven.

En afgelopen week zag ik weer nieuwe volgers en random pik ik er dan eentje uit en deze week heeft gewonnen Dorcas van de Smissen. Neem even contact met hem op en dan maken we een afspraak en dan ga ik je helpen met liefde.

Ja, een passiewinsgesprek. Dat is eigenlijk een transformatie van weten dat je iets doet wat je superleuk vindt. Wat misschien zelfs nog wel een soort van hobby was. Zoals ik eerst ook de hobby had als van actieve en ervaringsgerichte werkvorm in de buitenlucht doen. Twee jaar lang gratis workshops gedaan en op een gegeven moment dacht ik van ja maar wacht even. Dit werkt niet. Hier kan ik mijn gezin niet mee onderhouden. Dus ik moet iets doen om dit om te zetten in winst. Dat is de transformatie waar ik je bij kan helpen. Een van de dingen die daar volgens mij bij nodig zijn is dat je ook een transformatie ondergaat van dat je stopt met heel veel mensen volgen. Met heel veel nieuwsbrieven ontvangen en vervolgens niet lezen. Met heel veel webinars aanmelden en soms wel volgen en soms niet. Met heel veel seminars en trainingen volgen. Maar dat jij gewoon op gaat staan en gaat leiden. En dat je je eigen volgers gaat krijgen. En niet meer in allerlei Facebook groepen bestookt wordt door informatie. En dus dat je gaat stoppen met informatie vergaren, maar dat jij zelf gaat inspireren. Dat is eigenlijk mijn missie die ik heb voor de wereld. Dus ga stoppen met volgen, word een leider. Zet je passie om in winst. En stop ook met 101 ideeën proberen uit te voeren. Ga lazerig gefocust bezig zijn om ook een community te bouwen of in ieder geval dat wat jouw missie is de wereld in te brengen. Stop met informatie vergaren. ga inspireren. En ik hoop dat deze podcast daarbij helpt. De paradox hierin is natuurlijk van ja, volg deze podcast en ga zelf leiden. Hoe werkt dat dan? Nou, misschien moet je gewoon één marketing ding blijven volgen en één inhoudelijk.

Persoon of iets blijven volgen en voor de rest ga je alles afmelden, afmelden, afmelden en ga jezelf leiden. Ik wens je een fijne dag, een supergoede week en geniet!