Ik ben jarig en ik trakteer

Hugo Bakker celebrates his birthday by giving away ten copies of his book and sharing three lessons from interviewing successful people: narrow your target audience, freely share knowledge to get asked for, and combine product, offer, and promotion to make money.
Chapters
Yes, goedemorgen. Vandaag ben ik jarig en ik trakteer. En ik heb zelf al iets gekregen. Het traditionele verjaardag cadeau.
Engels erop.
En een origineel cadeau. We hadden laatst een tafeltennistafel gekocht. En ik had een tafeltennisbedje van toen ik op de middelbare school zat nog steeds. En nu heb ik een hele goeie gekregen, dus helemaal blij mee. Ik ben live, want ik verloot tien gevraagd worden boeken. En ik ga ook drie belangrijke lessen uit dit boek, wat ik zelf geleerd heb, ...met jullie delen. En er is ook een verjaardagactie. Dus, eh, nou, weet je, eh, laat maar even weten dat je er bent. Ik zie al in de comments, Hansje, dankjewel, Jacqueline, Cor, andere Facebook-user, dankjewel, dankjewel. Superleuk dat je er bent. Ik ga even het tempo gewoon een beetje hoog houden, omdat, eh, jullie moeten denk ik ook gewoon weer aan het werk. Dus, eh, laten we even beginnen met de verloting van de tien gevraagd worden boeken. Het gevraagd worden boek is eigenlijk ontstaan in een periode dat ik dacht van hoe kan het nou dat zij wel succesvol zijn en ik niet? Hoe kan het nou dat zij volle zalen hebben en ik niet? Zij volle agendas hebben en ik niet? En toen ben ik mensen gaan interviewen die in mijn ogen succesvol waren. Remco Klaassen, Nisande Netta, Karin de Galan, Patrick Schriel, Marijke Linksma, Arjan Koopmans, Marco Buschman, Tika Peeman, Jos Burgers. Allemaal mensen met volle agendas en mensen die uiteindelijk heeft Jos Burgers de titel verzonnen. Die zei, wat mensen willen is gevraagd worden. en zij deelde hun strategieën en die heb ik in dit boek verwerkt en uiteindelijk zag ik ook een rode draad en ontstond er een soort van een tien stappen plan. Kun je vinden in dit boek en ik ga de tien verdelen onder de mensen die dit document hebben gedeeld. Dit kun je vinden op succesroute.nl, ik denk vandaag voor het laatst, want dit is een evaluatie en een vooruitkijk document. En mensen die dat hebben gedeeld, en dat zijn heel veel mensen die hebben dat gedeeld, hun namen heb ik in deze pot gedaan, dus die ga ik nu verloten. Ik pak er gewoon even 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 en nog eentje. Zo, daar komen ze.
Nou, een bekende. Angelique Montballet, gefeliciteerd. Ton de Rooi, gefeliciteerd.
Caroline Wolvenkamp, gefeliciteerd.
Monique van der Schans, ook gefeliciteerd.
Chantal Brozens, ook gefeliciteerd.
Petra Mast, dankjewel voor het delen, gefeliciteerd.
Guido, klut. Dankjewel, gefeliciteerd. En... Volgens mij heb ik teveel gepakt. Even kijken hoor. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10.
Anoushka K., moet ik even opzoeken wie dat is. Marielle Groeneveld, die had erbij gezet, ik wil gevraagd worden. Ik heb nog twee andere boeken, die kon je ook uitkiezen. En... Idelma! Yes, yes, yes, yes. Nou, jullie zijn de winnaars. Ik noteer het eventjes. Neem contact op als... Nee, ik neem natuurlijk met jullie contact op, mocht je er vandaag niet bij kunnen zijn. En als je er wel bent, juich dan eventjes of iets dergelijks. Even kijken. Ik zie Gabriele. Tom, jij bent een van de winnaars. Hé Pamela. Hé Ellie. Superleuk. Nou, goed dat jullie er allemaal zijn. Ik leg dit even opzij.
Drie lessen uit dit boek. Drie belangrijke lessen. Ik heb natuurlijk onwijs veel geleerd van de gesprekken die ik met die mensen heb gehad. Misschien ken je ze misschien niet. Ik bedoel, Jos Burgers is een heel bekende naam, maar er zijn misschien ook namen bij die je denkt van die ken ik niet. Maar één van de mensen die was mijn mentor, waar ik jarenlang bij in de zaal zat, was Nisande Netta. En dat was een Israëlier. Een beetje apart, een beetje anders, met een paardenstaart, een vlecht. Drie keer per jaar had hij 1200 man in de zaal. En ik had workshops, toen de tijd, in 101 werkvormen, wat toen nog niet een website was. En ik gaf die workshops gratis. En er kwam bijna niemand. En dat vond ik echt vervelend. Ik vond het niet leuk. En ik dacht, hoe kan het nou dat 1200 man in de zaal en ik 12 gratis. En dan waren er ook nog eens mensen die niet opkwamen dagen. Hoe kan dit? Dus ik ben bij hem in de leer gegaan en ik heb hem dus ook geïnterviewd voor dit boek en ik vroeg hem wanneer groeide jouw bedrijf nu steeds? Hij zei Hugo in het begin gaf ik persoonlijke ontwikkelingstrainingen aan iedereen en op een gegeven moment ben ik mijn doelgroep gaan verkleinen en meer op een bepaald topic. Op een gegeven moment ben ik naar business gegaan en ben ik naar ZZP'ers gegaan. Hij zei Hugo, elke keer als je je doelgroep kleiner maakt, groeit je bedrijf. Hoe bizar is dat? Ik kom zoveel mensen tegen die zeggen van, ik weet niet wat voor doelgroep ik moet kiezen of ik durf niet te kiezen en hij bewees gewoon van, oké, Durf te kiezen en dan zal je bedrijf groeien. Dat zal misschien niet altijd opgaan, maar hij liet zien dat hij vanuit heel breed, Jan en allemaal, persoonlijke ontwikkeling naar de ZZP'ers, business en hij groeide als coal. Dat was ongelooflijk. Dus dat was de eerste les. De tweede les, die vond ik zelf heel erg spannend om toe te passen. Maar als je dus op een gegeven moment besluit van ik ga gewoon mijn kennis weggeven, ik ga het internet gebruiken, ik ga mijn kennis delen, dan, ik deed dat met 101 werkvormen toen in de tijd, 2012, al die spelletjes, die energizers, die kennismakers, die teambuilding werkvormen, die ben ik in gaan typen, ben weken bezig geweest, eigenlijk jaren, En ik dacht, oh jee, er komt nu al bijna niemand naar mijn workshop, gratis. Straks geef ik alles weg, dan komt er helemaal niemand. Het was juist totaal omgedraaid. Mensen wilden juist naar de workshop komen. Ze hadden mijn kennis al gekregen en ze wilden het komen ervaren. Dat was een openbaring voor mij en ze wilden er ook voor betalen. Dus les 2. Juist wanneer je je kennis weggeeft, zul je gevraagd worden. Ik weet nog dat ik op een gegeven moment, had ik een aanvraag voor een trainde trainer, ergens in Company. En mensen van dat bedrijf, die zeiden Hugo, in alle eerlijkheid, we hebben nog twee andere partijen gevraagd. En de deelnemers, de medewerkers, die mogen uit die drie partijen kiezen, wie de trainde trainer mag komen geven. Ik zeg, oké, prima, geen probleem. Ik werd gebeld, Hugo, jij bent het geworden. Unaniem. Alle medewerkers die stemden op jou. Hoe kan dat? Ze hadden mijn video's al bekeken, mijn blog al gelezen, mijn boek al gelezen. Ik was bekend voor ze, dus ik werd gevraagd.
Nou, dat is een mooie les. Ondertussen even kijken.
Ja, je hebt gewonnen, Marielle. Super. Gefeliciteerd, Vanessa. Dankjewel, dankjewel, dankjewel. Yes. Ja, precies. Ja, yes. Derde les. Hier heb ik eigenlijk heel veel verhalen bij, maar ik ga gewoon de les met je delen. Als je geen product hebt, of het nou een boek is, of een een-op-een coaching, of een workshop, een training, of iets anders. Als je geen product hebt, dan heb je geen omzet. Maar als je niks aanbiedt, Je hebt geen aanbod gemaakt, dan heb je ook geen omzet. En als je geen promotie voor dat aanbod doet, dan heb je ook geen omzet. En dat is, ja, één verhaal dan. Ik weet nog dat ik op een gegeven moment in 2013 begon met webinars geven. En ik zag om me heen dat meer en meer webinars gegeven werden. Ik dacht, ah, laat ik dat ook eens gaan doen. Ik ga gewoon lekker mijn kennis delen via webinars. En ik dacht, dan word ik vanzelf gevraagd en dan gaan mensen vanzelf iets bij me kopen. Maar wat ik niet deed in dat webinar, ik deed nooit een aanbod. En ik vond het vreemd dat niemand iets van me kocht. Dat mijn seminar niet gevuld was. Tot op een gegeven moment dat ik dacht van, hé, maar wacht even. Binnenkort is er een seminar. En laat ik nou eens tijdens dat webinar gewoon een aanbod doen om gewoon... Ik gaf een kleine korting. Er waren, geloof ik, vier mensen aanwezig. En twee mensen kochten een ticket voor het seminar, juist tijdens dat webinar, omdat ik een kleine korting gaf. En dat was voor mij ook weer zo'n bevestiging van, oké, zo werkt het dus blijkbaar. Dus geen product, geen omzet, geen aanbod, geen omzet, geen promotie, geen omzet. Dus draai het om, doe dit soort dingen wel, en dan zul je wel omzet gaan krijgen. Nou, als je aan de slag wilt met die 10 stappen, maar je hebt het boek niet gewonnen, dan heb ik iets moois voor je, want... ik ga dit boek ook gewoon weggeven aan de mensen die niet gewonnen hebben. Alleen deze mensen, die krijgen het gewoon opgestuurd. Alleen iedereen die nu zegt van hé, ik wil het ook wel hebben. Je krijgt het boek gratis, alleen ik vraag je om de verzend- en administratiekosten te betalen. Ik vond het net iets te ver gaan, omdat ook voor mijn rekening te nemen voor iedereen. Dus als jij naar HugoBakker.com slash jaren gaat, kom je op deze pagina, dan kun je het boek bestellen, gratis bestellen, betaal je alleen dus de administratie en de verzendkosten. Een paar namen van de mensen die ik genoemd heb en een paar reacties van de mensen. Dus dat is mijn verjaardagactie en ik hoop dat je nou ...dat veel tips voor jezelf uithaalt. Als er vragen zijn, stel ze gerust.
Yes, yes, yes, yes. Dank je wel, dank je wel.
Ja, dank je wel. Prachtig nieuw levensjaar. Ik vind het altijd mooi dat ik begin van het jaar jarig ben, ...want dan kan ik ook echt nog een soort van mijn plannen uit gaan denken en rollen. En ik ben van plan om dit jaar, ik heb een besluit genomen om succesroute.nl, dus niet meer hugobakken.com, maar succesroute.nl om dat te gaan gebruiken als platform om heel veel kennis op te gaan delen.
Nou ja, mensen te volgen op hun route naar succes, mensen te helpen op hun route naar succes en dat te delen op dat platform. Dus daar heb ik zin in. Hé Bob, leuk dat je erbij bent. Yes. Ja, jij hebt de Funnelbox en jij zit in de Online Trainers Academy en daar gaan we vandaag mee starten. Ik kan het dus ook niet te lang maken nu. Dus met andere woorden, ga naar HugoBakker.com slash jarig als je dit boek wilt hebben. Nou, ik denk dat het een mooi aanbod is om hem gratis te ontvangen in ruil voor de verzend- en administratiekosten. Dus ga daar gerust naartoe en dan zie ik je via die weg. Ik ben bang dat ik vanmiddag boeken aan het inpakken ben met mijn vrouw. Oké, mensen. Als de sodemieter aan de slag, zou ik zeggen, waar is mijn mok? Hier is mijn mok.
Het is een nieuwe week, nieuwe kansen. Het jaar is voor de meeste mensen nu begonnen, denk ik. Een week vakantie gehad en kersten oud en nieuw zijn geweest. En nu weer met frisse moed aan de start. Mocht je bij mij in de Academy zitten, dan zie ik je straks om negen uur. En zo niet, dan wens ik je een hele fijne dag ook. Groetjes! Doeg!
Hey Alexandra! Yes! Ja, top. Oké. Nou. Tot ziens! Doei!
More from Hugo

Help ik heb 101 ideeën! - Hugo Bakker en Nicky Beentjes over hun uitdagingen in business









