Frank Dillon tells new sales recruits to commit fully and follow a proven model. He pushes the 10x10 recruiting strategy, warns against vague motivation, and emphasizes picking productive teammates who bring resources.
¿Cuántas personas hay aquí nuevas que recién entraron al negocio? ¿Cuántos de ustedes? Miren lo que le espera, toda esa producción le espera. Si usted copia, le va a describir exactamente cuánto usted va a hacer quizás el segundo mes de estar aquí. Si usted se entrega y se compromete, yo vi que había varios Navy SEALs y vi que habían personas que son top producers. Pero el trabajo se viene de ahí. Entonces hay que buscar qué compañeros para ganar recursos. No digas hoy estoy motivado, yo voy a reclutar, voy a hacer 10x10, pero ¿cómo tú lo vas a hacer? Entonces vamos a ver el próximo, la próxima. Y esto lo que yo les quiero decir, aquí nos quedamos, aquí está bien, está bien, esa es la última. Mire, nosotros tenemos una campaña de qué, de educación financiera gratuita.
