A recruiter explains why building a recruiting business that runs without you is essential. He shares the core interview questions he uses to evaluate candidates, emphasizing that if you don't recruit, you'll always work for someone else.
Pero piensen en esto: si no reclutas, siempre vas a tener que trabajar. Y si no lo vas a hacer aquí en Primeros, que vas a tener que hacerlo en algún trabajo. Y lo que yo sí me di cuenta es que toda la gente, todas las compañías en este mundo reclutan. Y ustedes ya saben eso, pero lo que la gran oportunidad aquí, yo lo que digo es armar un negocio que recluta sin usted. Ya, entonces yo me enfoqué en eso y lo que aprendí, algunas preguntas que nosotros hacemos cuando estamos haciendo la entrevista. Y yo como empiezo así, ya, yo le digo a la persona, y normalmente en inglés, ya, pero bueno, hoy en español, pero las preguntas son así. Entonces anoten, ¿no? Porque eso trabaja.
