Promotions and higher salaries go to people who sell themselves well, not necessarily those with the best skills. You already have a personal brand, conscious or not. Shape it deliberately to accelerate your career.
¿Sabes quién es la persona que obtiene el ascenso o le pagan más? En el fondo tú sabes que no es la persona que tiene el mejor producto, el mejor servicio o la que más sabe o más preparada está. Es el que mejor se vende. Y esto no es injusto, ¿sabes por qué? Porque saben crear su marca personal. Y lo mejor es que todos la tenemos, la trabajamos consciente o inconscientemente, pero es la huella que dejas en los demás. Tú podrías estar creando esta huella de forma consciente, ¿para qué? Para crear y para construir y para acelerar tus resultados. La marca personal escribe, es un balance entre quién eres y cómo quieres ser percibido.