3 dicas do que NÃO fazer no LinkedIn

Três coisas que não devemos fazer no LinkedIn. LinkedIn é uma rede de relacionamento profissional, então o ideal é que a gente não utilize essa rede para postar, para estar ali interagindo com alguns conteúdos polêmicos que causam divisão de opiniões e que muitas vezes os conflitos vão além do âmbito profissional e pode lhe prejudicar com alguns julgamentos sobre você, sobre a sua pessoa. Tudo que você não quer é isso, principalmente num momento de recolocação. Então, evite assuntos polêmicos. Fazendo isso, fazendo alguma interação nesse assunto, cuide muito bem quem vai estar acessando o seu perfil e quem vai estar usufruindo, utilizando essas informações, ok? O segundo ponto que eu recomendo é evitar aquela abordagem copia e cola, que são as interações por mensagens junto com as pessoas que você estabelece conexão. Então personalize sempre que possível as suas interações. Lembre-se que aquela pessoa que você está se comunicando faz parte de um contexto. Se você está se comunicando com ela é porque é de seu interesse ter contato com essa pessoa porque o contexto também é do seu interesse. Então personalize. especifique, vá a fundo numa análise para fazer essa comunicação de forma mais assertiva possível. E o terceiro ponto que eu sugiro que não se faça pelo LinkedIn são as candidaturas sem nenhum critério, focada na quantidade e não na qualidade. Gente, isso não resolve nada. No processo de candidatura a vagas, o que importa é a qualidade. É um processo super analítico também. Você precisa ler o descritivo da posição. Precisa verificar se aquele contexto em que a posição está inserida faz sentido com a sua trajetória e com as suas competências. Focar na quantidade e candidatar-se sem nenhum critério nas posições não vai lhe ajudar em nada, vai fazer com que a ferramenta entenda informações diferentes do seu objetivo e vai acontecer de você estar chegando com uma informação errada para as empresas também, então não faça isso.