3 habilidades essenciais para desenvolver no mercado de trabalho

Com.

Todas as transformações do mundo do trabalho, tem três características e habilidades que me parecem ser necessárias para o profissional desenvolver sua carreira. A primeira delas é a curiosidade. No mundo de imprevisibilidade, mudança rápida, se eu não explorar, se eu não for curioso para checar possibilidades da minha carreira, para checar espaços na empresa, para ir no mercado, eu não consigo me desenvolver profissionalmente. A época em que a pessoa era guiada pela organização, pelo chefe, pelo plano de carreira, acabou. Então a curiosidade é uma das habilidades mais importantes para ir explorar. Nós temos isso desde pequenos na natureza humana, é curiosa. Em algum momento a gente vai se moldando às organizações, ao sistema e deixa de ser curioso. A gente precisa resgatar a curiosidade. A curiosidade é o motor do protagonismo de carreira.

A segunda é a conectividade, que é.

A habilidade de estabelecer relações dentro do ambiente que eu estou e fora. Dentro do ambiente é o famoso network.

Interno, a rede que eu tenho dentro.

Da empresa com quem eu falo, as pessoas que eu me relaciono, as áreas que eu estou interagindo, a capacidade que eu tenho de me comunicar com setores diferentes daqueles que eu normalmente falava. E o externo é a habilidade de estabelecer relação com outras empresas, não deixar que os contatos do passado morram, estabelecer esse contato permanente para ter acesso a conhecimento, informação de posições, saber o que está acontecendo no mercado.

E a terceira é a habilidade de dialogar.

Dialogar sobre os meus interesses de carreira, sobre perspectivas, negociar nesse diálogo porque eu não tenho mais a previsibilidade que havia, eu não tenho mais nesse novo mundo do trabalho um caminho pré-definido, portanto eu tenho que dialogar, eu tenho que conversar.

Eu não posso inferir que alguém vai.

Me trazer um caminho pronto porque esse caminho não haverá. Eu vou ter que construir. As carreiras não são prontas, elas são construídas e isso exige diálogo. Então a habilidade de conversar sobre a.

Minha carreira e se eu sou o.

Líder, a habilidade de dialogar com o meu time é fundamental no novo mundo do trabalho. Então capacidade de exploração, curiosidade, conectividade e diálogo.