Vídeo de Rafael Souto que apresenta três passos práticos para conseguir recolocação profissional: (1) definir um objetivo claro e focado para a transição de carreira; (2) organizar formas de acesso ao mercado — presença em redes sociais e lista de contatos atualizada; (3) estabelecer uma rotina diária de ações (incluindo aspectos pessoais como atividade física) para executar o plano.
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E A busca de recolocação exige estratégia. Ela não pode ser um processo desorganizado e feito de acordo com o que vai acontecendo no dia a dia. Então os passos são os seguintes. Primeiro, um planejamento claro do objetivo. O que sustenta uma carreira e uma transição bem-sucedida é foco. O mercado, embora possa parecer em algum momento que gosta da visão holística, uma visão generalista, aí isso é complemento. O que sustenta uma transição bem feita é foco, eu preciso determinar um objetivo claro para minha transição. Então o primeiro passo, definição do objetivo. Segundo, eu preciso organizar as minhas formas de acesso ao mercado, a minha presença nas redes sociais, a minha lista de contatos com quem eu vou conversar, eu preciso planejar essas ações. Como é que tá a minha presença nessas redes sociais, que são hoje importantes, tem estudos que mostram que 20, 30% das recolocações já ocorrem por meio de rede social e contato digital. Como que tá os meus contatos de network, eles estão atualizados, eu sei com quem eu vou falar, eu preciso organizar isso. E o terceiro passo é estabelecer uma rotina diária organizada que passa até pelas questões pessoais de atividade física, rotina e o próprio contato com quem eu vou falar, quais consultorias eu vou conversar, com quem eu vou almoçar hoje. Então é planejamento, foco, Segundo, a organização das ações e a presença nas redes sociais e a organização dos contatos. E o terceiro é um plano diário de ação, porque não adianta ter um bom planejamento e não combinar as ações. E também não adianta começar a fazer ações sem ter um bom plano elaborado.
