Rafael Souto introduces a series on growth mindset and career development. The speakers tackle personal branding, why younger professionals avoid leadership roles, and how companies need flexibility to develop the next generation.
Olá, meu nome é Rafael Souto, eu sou especialista em carreira, e nesta websérie nós vamos falar sobre o Growth Mindset, a mentalidade de crescimento.
A marca pessoal, para crescer, se desenvolver na carreira, não é suficiente a entrega técnica apenas, é claro que ela é importante.
Não basta ele ter um resultado dele, objetivo da área, ele é responsável também por formar pessoas, desenvolver elas, né? Porque esse protagonismo que a gente tanto fala tá tornando as pessoas meio olhando pro próprio umbigo.
Muitos jovens não querem mais posições de liderança por alguns fatores. Pensar em trabalhabilidade, um conceito mais amplo de trabalho, e não só em emprego, é uma estratégia de carreira necessária para todos os indivíduos.
Então essas flexibilizações de estrutura e movimento ajudam a tornar o mapa de sucessão mais viável e também desenvolver as pessoas.
Eu e meu time de consultores estamos.
No canal Market para falar sobre carreira e o novo mundo do trabalho.
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Reflexão | Quer desenvolver um plano estruturado para a evolução de sua carreira?
