Short YouTube talk advising how to do networking inside a workplace. Recommends creating an influence map to identify key people who should know your work and consistency; emphasizes having a career plan (identify areas and projects of interest) and using opportunities to contribute to projects beyond your job description to broaden visibility and demonstrate value across areas.
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Como fazer networking no trabalho? Para fazer networking no trabalho, o primeiro passo é criar um mapa de influência. Criar mapas de influência significa identificar quem são as pessoas-chave na organização que precisam saber da sua existência, saber da consistência das suas entregas e, então, promover, provocar, gerar relacionamento profissional com essas pessoas. É bem importante também... ter um planejamento de carreira, é relevante ter um planejamento de carreira, ou seja, entender, reconhecer quais as áreas que lhe interessam, quais projetos poderiam ser relevantes nesse seu planejamento de carreira, e então criar estratégias que passam por disponibilizar-se para contribuir em projetos de outras áreas dentro das condições ou das possibilidades existentes dentro da organização. Então, conhecer as possibilidades de contribuições Além do Job Description dentro da organização, pode ser interessante para ampliar esse mapa de influência com pessoas de outras áreas, onde você vai poder mostrar a consistência das suas entregas para outras pessoas e ampliar essa consistência, ampliar esse nível de conhecimento de oferta de valor para outras áreas também. Então, é fundamental estratégia para trabalhar com networking também dentro da organização.
