Rafael Souto explains how to know if you're ready for a promotion: ask your manager or trusted colleagues for honest feedback, use self-reflection tools, and build relationships through networking to understand where you stand.
A melhor forma de saber se você está preparado para um cargo maior é buscar feedback constante. Se você tem um chefe, um líder que propõe a dar, se dispõe a dar esse feedback, aproveite e escute esse feedback para poder se aprimorar e ter uma noção exata dos pontos de desenvolvimento. Muitas vezes a pessoa não tem um chefe com essa habilidade, então é importante buscar em pessoas da confiança, profissionais de RH, pessoas do mercado, esse feedback constante para saber o nível de prontidão que eu tenho. Uma autoreflexão em site próprio de carreira também vale, mas é sempre mais difícil ter essa reflexão sozinho. A minha sugestão é que a pessoa busque constantemente esse retorno através dos contatos que ela tem. E aí entra o famoso networking. que não é só para buscar emprego, networking é para se relacionar com as pessoas e também para se autoconhecer.
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