Rafael Souto delivers a short spoken reflection advising professionals to actively reflect and plan their careers rather than passively following opportunities or employer directions. He argues that in a rapidly changing labour market, dedicating time to consider future goals, desired projects and areas of work is a necessary professional attitude to avoid unsatisfying paths and to keep responsibility for one’s career.
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Refletir sobre a carreira é importante porque num mercado cada vez mais em mudança, com o mercado cada vez mais em transformação, o mundo do trabalho se modificando com muita velocidade, deixar que a carreira seja levada pelas oportunidades que vão aparecendo ou pelo que a empresa determina, sem uma reflexão, uma estratégia perigosa. A teoria de deixa a vida me levar funciona no samba, na carreira não funciona. É importante considerar o futuro. Uma das habilidades, das atitudes necessárias para o sucesso profissional é a consideração do futuro. Eu preciso dedicar um tempo para refletir sobre as minhas estratégias, mesmo que eu não tenha controle sobre elas. Se surge uma oportunidade numa outra área, isso faz sentido para minha carreira? Quais são os meus objetivos para os próximos anos? tem projetos que eu gostaria de fazer, quais são as áreas que eu gostaria de atuar, não ter um mínimo de reflexão sobre o seu futuro, sobre os seus desejos profissionais, é deixar a carreira sendo levada para o vento e o risco disso é encontrar alternativas que não deixem a pessoa satisfeita, quer dizer, você jogar para o outro uma responsabilidade que é indelegável. Então assim como a gente dedica um tempo para planejar as atividades do trabalho, para planejar a empresa que a gente está trabalhando, Nós precisamos ter um tempo para planejar a nossa carreira.
