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O que não pode faltar no currículo de um executivo - EXAME.com

Name: O que não pode faltar no currículo de um executivo - EXAME.com
Uploaded: 2014-09-08T14:31:08+00:00
Duration: 1 min 5 s
Channel: Rafael Souto
Description: Rafael Souto explains what an executive resume must include: clear descriptions of work cycles, concrete activities and measurable results for each role…

8 Sept 2014 · 1 min

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Rafael Souto explains what an executive resume must include: clear descriptions of work cycles, concrete activities and measurable results for each role. He advises avoiding subjective, unverifiable claims (e.g., 'charismatic leader') and emphasizes that hiring managers want tangible, verifiable achievements; presentation gimmicks (special paper or email) do not substitute for clear, results-focused content.

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O que não pode faltar no currículo de um executivo é clareza das experiências e foco em resultados. Um currículo bem feito mostra com clareza os ciclos de trabalho, o que a pessoa fez em cada empresa, descreve bem as atividades e os resultados alcançados em cada trabalho. Não adianta colocar no currículo informações subjetivas que não possam ser mensuradas do tipo líder carismático em que envolve as pessoas. Isso não pode aparecer no currículo. O currículo tem que ser algo tangível. O contratante quer ver algo que ele possa comprovar e que faça sentido para a contratação. Então o currículo claro, objetivo e focado em resultados é o currículo vencedor. Não adianta investir em papel diferente, em e-mail diferenciado e não mostrar os resultados e as atividades que desenvolveu nas organizações.