Rafael Souto explains what not to do when fired: don't try to reverse the decision, don't badmouth your employer, don't stir up conflict with colleagues. Treat it as a contract ending and a career transition. Sometimes dismissal actually relieves suffering you didn't know you were carrying.
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O que nunca fazer ao ser demitido? O primeiro passo é entender que a demissão é a quebra de um contrato e que ela pode ser dura, mas ela precisa ser entendida como um movimento profissional e que faz parte do jogo dos negócios e da vida corporativa. Dito isso, não cabe tentar reverter a decisão porque ela já está tomada, isso vai gerar um desgaste no momento do desligamento. Sair falando mal do chefe ou da empresa no mercado, criar um clima de motim com a equipe ou com os pares, porque não concorda com a demissão. Então ter uma atitude profissional, por mais magoado que você esteja, preserva e ajuda a continuidade de carreira. As transições de carreira ficam muito mais fáceis se a gente trata o tema da demissão com a clareza disso e isso faz parte do movimento profissional. E muitas vezes o profissional que é demitido estava também em sofrimento e a demissão pode ser inclusive um alívio.