Rafael Souto discute a crescente importância da reputação profissional, argumentando que escândalos empresariais transferem imagem negativa para os empregados. Ele aconselha profissionais a pesquisar cuidadosamente potenciais empregadores e, caso trabalhem numa empresa cujo comportamento conflita com seus valores, considerar buscar outra vaga.
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A reputação sempre foi um aspecto importante na gestão de uma carreira. Nessa época em que muitas empresas estão envolvidas em escândalos, o problema ficou maior. Por quê? Porque existe uma transferência da imagem da empresa para os profissionais que trabalham lá. Então, muitas vezes, diferente da justiça em que você explica o que houve e dificilmente o inocente vai condenado vai ser preso por algo que não fez no mundo do trabalho muitas vezes o sinal de um envolvimento de um profissional com uma empresa que não está com uma imagem boa retira ele de um processo seletivo prejudica ele na competitividade dele no mercado então é muito importante que o profissional analise muito bem a empresa que ele vai trabalhar porque daqui a pouco ele está entrando em uma organização que tá se envolvendo ou aparece num escândalo e a reputação dele acaba se comprometendo junto. Então o primeiro passo é pesquise muito bem sobre a empresa que você tá entrando. E segundo, se você estiver numa empresa envolvida nisso, você precisa avaliar muito bem se aqueles valores que a empresa perdeu combinam com o que você acredita, porque se não combinam, é hora de buscar um novo trabalho.
