Um processo seletivo típico começa com entrevista de RH, passa por conversa com o gestor e pode chegar à diretoria. Empresas cada vez mais pedem vídeos de apresentação pelo WhatsApp, então prepare sua trajetória para gravar.
Quais as etapas de um processo seletivo? Em geral, um processo seletivo, a primeira etapa geralmente é uma entrevista com o RH, num segundo momento, entrevista com o gestor dessa oportunidade ou dessa área, e num terceiro momento, uma entrevista com diretoria e presidência, dependendo do cargo que a pessoa vai assumir, que o profissional pretende assumir. Em alguns casos, e não raro, a gente vê cada vez mais o mercado de trabalho trabalhando com processos seletivos de forma online, onde existem entrevistas e testes e outras etapas de processos que são 100% online e somente a última entrevista com o decisor acontece de forma presencial. Atualmente, existem também algumas empresas que buscam otimizar as suas etapas do processo seletivo, e por isso pedem que os profissionais realizem a apresentação deles através de um vídeo, que pode ser pelo WhatsApp ou qualquer outra plataforma. Então, é muito importante que os profissionais hoje estejam preparados para conseguir falar da sua trajetória, gravar os vídeos, e eu entendo que essa é uma dica bem importante, justamente agora para esse novo modelo de recrutamento e seleção que vem sendo apresentado.
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