A short Portuguese-language YouTube talk (speaker: Rafael Souto) listing the five most common resume mistakes from a recruiter’s viewpoint: 1) overly long CVs; 2) poor organization/unclear professional positioning; 3) dishonest or false information; 4) outdated contact/profile information (phone, email, LinkedIn); and 5) spelling and grammar errors. The speaker emphasizes brevity, clarity, truthfulness, up-to-date contacts, and proofreading.
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Os erros mais cometidos no currículo, quais são? sempre olhando sobre a ótica dos recrutadores. Então, eu destacaria aqui cinco pontos. O primeiro, qual seria? Um currículo extenso. Então, esse ponto é criar a versão por parte do recrutador que, em média, analisa um currículo em 10, 12 segundos. Então, é importante que você tenha um currículo ali objetivo, claro e direto, facilitando a comunicação e a compreensão por parte desse profissional, do recrutador. O segundo ponto, é um currículo organizado, que você possa sinalizar sua experiência de uma maneira clara, objetiva e direta, que o recrutador não tenha ali que ficar questionando qual a área que você atua, qual o seu posicionamento, enfim, isso também pode ser um ponto aí de bastante, que crie bastante dificuldade para o recrutador no entendimento do teu posicionamento no mercado. O terceiro ponto Mentiras. De forma alguma podemos inserir informações, fatos que não procedem com a verdade. Então esqueça essa questão. O quarto ponto eu destacaria informações atualizadas. Então o recrutador tendo dificuldade de acessar o profissional já faz com que ele busque uma outra opção. Então deixe seu telefone atualizado, seu e-mail atualizado, sua página de LinkedIn atualizado e acesse esses canais, porque hoje em dia tem muitas opções, muitas possibilidades de conexões. Então foque bem nessa frente. E o quinto ponto, erros de português. Então, se preocupar com a imagem de vocês. Peço para uma pessoa revisar, posso estar te apoiando nesse sentido, para que você não.
