Korte video-transcriptie over Amploi: Jan (directeur) en Sanne (personeelszaken) bespreken werknemers met verschillende loopbaanvragen. Amploi biedt passende oplossingen: tweede spoor voor Freek (door rugklachten), outplacement voor Piet (ontevredenheid), en loopbaancoaching voor Esther (wil bijleren).
Chapters
Dit is Jan. Jan is directeur. En dit is Sanne. Zij houdt zich bezig met personeelszaken. De meeste werknemers van Sanne en Jan zijn tevreden. Ze zitten helemaal op de goede plek. Maar voor een aantal geldt dat niet. Voor hen moeten er oplossingen worden gezocht. Bijvoorbeeld voor Freek, Piet en Esther. Free kan door rugklachten zijn werk niet meer doen. Piet is niet meer tevreden met zijn werk. En Esther? Esther zit goed op haar plek, maar ze wil nog veel bijleren. Sanne kan voor al deze situaties contact opnemen met Amploi. Voor Freek start Amploi een tweede spoortraject. Het helpt hem bij het vinden van een passende baan bij een andere werkgever. Voor Piet wordt een outplacement traject ingezet. Ook Piet wordt begeleid naar werk bij een ander bedrijf. En voor Esther is er loopbaancoaching. Hiermee kan ze haar doelen stellen voor de toekomst en leert ze hoe ze die kan bereiken. Wat er ook speelt bij werknemers, Amploi heeft een passende oplossing.