Short Italian-language YouTube monologue (Corrado Fontana) giving managerial advice: avoid placing excessive responsibility and risk on a single employee—this creates leverage for unjustified pay demands. He recommends role diversification, interchangeability, and systems that make replacement easy (example: danger of relying on a single pizzaiolo for a pizzeria).
Perché questa persona è arrivata al punto di minacciarti? Perché probabilmente significa che hai messo sulle sue spalle una responsabilità troppo grande e un rischio troppo grande per te. ossia laddove tu hai la possibilità di diversificare i ruoli di intrascambiare alle persone è molto difficile che una persona abbia gli elementi per metterti sotto scacco cioè se hai una pizzeria e hai un pizzaiolo è un problema sei tu perché non puoi avere un pizzaiolo solo con una pizzeria che da ogni mattina ti dici sto a casa e chi ti fa le pizze giorno dopo e chi manda avanti l'azienda c'è un problema se invece la possibilità di avere più persone o uno scambio per cui una persona non è più indispensabile posso interscambiarla e se anche tu dicessi no ma io non posso permettermi due persone tra persone più persone in quel reparto perfetto allora devi creare un sistema affinché sia facile il rimpiazzo anche.
Quando non chiudi, oltre ai soldi perdi la moglie e la famiglia - Episodio 258
