Corrado Fontana Show Episodio 84 - Come creare un annuncio che attira solo venditori da Serie A

Come creare un annuncio che attira solo venditori da serie A. Ciao sono Corrado Fontana, sono il re del B2B, aiuto le aziende nel mondo del B2B a sviluppare il fatturato, le marginalità, aiutandoli a migliorare il reparto commerciale, trovando i venditori, formando i venditori, affiancandoli. E ti do il benvenuto in questa rubrica del lunedì che è Caccia ai venditori del Corrado Fontana Show, una trasmissione che tutti i giorni io trasmetto in diretta dalle 12.30 alle 13, interamente dedicata al mondo della vendita B2B, dove condivido ogni giorno strategie, ad esempio del lunedì, per trovare e formare i venditori. e negli altri giorni per superare le obiezioni, per gestire le trattative, per avere strategie per poter sviluppare al meglio la vendita appunto dell'azienda stessa nel mondo del B2B. Oggi, dicevo, rubrica caccia ai venditori, una rubrica dedicata esclusivamente al mondo dei SEO, imprenditori, titolari d'azienda o manager che vogliono migliorare il reparto vendita, quindi trovando persone migliori per il reparto vendita, siano essi agenti, procacciatori e vi dicendo, oppure divendenti, oppure nel formarli meglio, capire quali sono le strategie per renderli più produttivi. Sono in diretto in questo momento su piattaforme diverse, su TikTok, su YouTube, su Facebook, LinkedIn, Instagram. Perché? Perché il mio desiderio è quello di condividere con chiunque sia nel mondo del B2B strategie di valore pratico. Quindi prima di adentrarci nella puntata di oggi dove mostrerò come si fa a creare un annuncio che possa avere un'efficacia e una valenza importante per appunto riuscire a trovare venditori migliori, ti invito a fare un'azione molto semplice. Ti invito ad iscriverti al mio canale, quindi clicca sul pulsante iscriviti, seguimi sulla pagina che stai seguendo nel mio profilo, perché in questo modo puoi essere aggiornato sui contenuti che quotidianamente condivido appunto per il mondo del B2B. seguendomi tra l'altro mi dare la possibilità non solo di notificarti quando credo i contenuti che chiaramente sono validi e utili per quello che stai facendo, se hai un'azienda nel mondo del B2B, ma possono essere sicuramente d'aiuto anche la tua iscrizione a permettermi di crescere e di sviluppare maggiormente i miei canali. Oggi parliamo di annunci, come si fa a creare un annuncio perfetto. Alla fine di questa puntata ti darò un omaggio, ti regalerò un report esclusivo, frutto di anni di esperienza, di annunci scritti su aziende che fatturano da 1 a 10 milioni, che può permetterti di avere già una traccia di quello che è l'annuncio perfetto per creare appunto il reclutamento idoneo per la tua azienda, per quello che è la ricerca di venditori. Prima di capire qual è l'annuncio perfetto da poter creare per poterti permettere di trovare le persone giuste per il reparto vendita, scrivimi nei commenti se usi mai gli annunci per cercare dei venditori o se ti rivolge dell'agenzia di recruiting. o se ti avvali di altri strumenti e strategie. Quello che condividerò appunto nella creazione dell'annuncio è valido perché indipendentemente da chi sei, chi segui, anche le agenzie usano lo stesso problema, cioè affrontano lo stesso problema che è quello di scrivere annunci sbagliati. Per quale motivo? Lo dico sempre. Il venditore non è una figura accademica, cioè chi fa vendita si è esso un agente di commercio, qualcuno che è un dipendente all'interno di un'azienda, qualcuno che si occupa di vendite perché per n motivi non ha seguito una scuola, cioè a differenza di un avvocato che segue un percorso di giurisprudenza, a differenza di un chirurgo che segue un percorso di medicina, poi c'è un tirocinio, c'è qualcuno che Fa seguire un protocollo, ci sono dei protocolli da seguire per una causa civile, una causa penale, per un intervento chirurgico, ci sono dei protocolli da seguire. Nel mondo della vendita non è così. Quando un'azienda cerca di sviluppare, vuole sviluppare, soprattutto quando l'imprenditore arriva a fatturare un milione di euro, che può essere poco o tanto soggettivo se vende un prodotto, se vende servizi, se vende in maniera diversa, però un milione di euro è un bel fatturato. A quel punto desidera crescere e svilupparsi, pensa che avvalendosi di agenti di commercio, di procacciatori, o assumendo dei commerciali che attualmente stanno lavorando per altre aziende, pensa di aver risolto il problema. Ho trovato il venditore. Ma non è così. Non è così perché queste figure non hanno un percorso accademico. Cioè, l'agente di commercio è una figura regolamentata dal codice civile, ma non prevede una regolamentazione in termini di competenza di vendita. Ecco che allora molti imprenditori mi dicono, ma io ho messo l'annuncio, non trovo persone o quelle che trovo sono sbagliate. Sì, ma che tipo di annuncio hai messo? Eh, cerco agenti. Ma cerco agenti non vuol dire niente. Eh, ma saprà lui quello che deve fare per vendere? No, è questo il problema. La gente non sa quello che deve fare. Perché fino a poco tempo fa, prima del covid soprattutto, ma prima dell'era digitale, fare la gente di commercio era molto semplice. E non sto banalizzando tutte le figure che oggi magari sono in pensione o hanno esperienza precedente all'era digitale dicendo che fosse facile. Perché comunque acquisire la fiducia del cliente è difficile. Ma quando chiamavi al telefono ti rispondevano. Quando volevi fissare un appuntamento andavi di persona, avevi molte possibilità di ottenerlo anche se non fossi un coglione. o una persona con un aspetto non degno di fiducia, ma bene o male si poteva fare. Oggi se tu chiami un'azienda non ti rispondono, o chi risponde al telefono ti dice mandi un'e-mail perché se sono interessati valuteranno loro, parlando del reparto, non so se vuoi parlare con il titolare, con l'ufficio acquisti, con i tecnici, mandi un'e-mail e se sono interessati le faranno sapere. Visita a freddo? Oggi se suona il campanello per chiedere un biglietto da visita ti chiedono per quale motivo prima di aprirti il cancello. Cioè le cose sono cambiate drasticamente, perciò la vendita si è resa, affinché sia possibile, si è resa molto sofisticata. Cioè oggi se vuoi sviluppare il tuo prodotto, il tuo servizio, come imprenditore devi essere il primo a capire come funziona la vendita e poterle insegnare poi al tuo reparto commerciale. perché soprattutto in un mercato fatto di tanta tecnologia digitale, tante truffe, la gente è molto diffidente ed è normale. Ci sono tantissime persone che vengono truffate perché qualcuno chiama presentandosi come un dipendente della banca, con la musica di sottofondo che è uguale a quella della banca, con la stessa intro, lo stesso jingle. Per cui le persone oggi, sapendo e sentendo, subendo le truffe e sapendo di queste truffe, sono diffidenti a chiunque voglia proporre qualcosa, anche se quel qualcosa gli cambierebbe la vita. Perciò la differenza tra scrivere un annuncio fatto male e fatto bene. Da un punto di vista di fatica non cambia, da un punto di vista di conseguenze è molto importante. Cambia drasticamente perché è un annuncio scritto male con i criteri purtroppo convenzionali, perché si pensa abbiamo sempre fatto così, continuiamo a fare così. Prima scrollandone i gruppi degli agenti su Facebook ad esempio, ma la stessa cosa vale anche su LinkedIn, trovo persone che scrivono aziende di seramenti cerca gente per questa zona. Ma cosa vuol dire? Cioè scrivere un annuncio fatto male vuol dire bruciarsi non solo la possibilità di sviluppare. Perché se io non ho le persone per sviluppare l'azienda posso avere tutto il mercato che voglio. Ma chi va a seguire i clienti? Chi chiama i clienti? Chi li assiste? Chi fornisce loro delucidazioni sulla soluzione ideale per loro? Ti ritrovi con una fila di richieste ferme che non puoi evadere perché non hai il tempo di seguirle. E tutto perché? Perché hai scritto un annuncio troppo generico, sbagliato, un annuncio che ti porta magari venditori improvvisati, persone squalificate nel mondo della vendita, squalificate significa che non hanno mai avuto la capacità di crearsi un nome degno di fiducia, cioè una reputazione, quindi sono persone che hanno bruciato nominativi perché hanno sempre incappato in prodotti o servizi o sbagliati o loro sbagliati nel presentarli, Quindi, non avendo più la buona reputazione, sono persone squalificate. Ti attrai per così dire la rogna. Perché se tu ti porti a casa un venditore fasullo, una persona che ha truffato altri, il mercato associerà la tua immagine alla sua. E dirai, se tu ti associ a questa brutta persona, vuol dire che il tuo prodotto o servizio non va bene. Tutto perché? Perché l'imprenditore banalizza molti, banalizzano dicendo, eh ho scritto un annuncio per cui è un problema suo. No, è un problema tuo. Perché ne va della tua immagine, della tua reputazione? E le agenzie di recruiting non ti permettono di capire se quello che vanno a trovare è una persona capace. Perché? Perché abbiamo a che fare con persone che hanno fatto magari un percorso di psicologia all'università, senza nulla a togliere, ma non hanno l'esperienza sul campo per capire le persone. Cioè voi lo sapete che l'elemento di valutazione che utilizzano gli HR delle grandi aziende o coloro che si occupano di agenzie di recruiting specializzati magari anche in agenti è vedere con chi ha lavorato l'agente o il venditore. Quando parlo di agente parlo di colui che si occupa di vendita, che sia agente di commercio, partita IVA o dipendente o procacciatore, da un punto di vista categoria non cambia, parlo di categoria. Ma come puoi valutare se una persona è brava a vendere solo sulla base delle aziende con cui ha collaborato? E le persone stesse dell'agenzia mi dicono, eh beh perché se ha lavorato con un'azienda famosa allora vuol dire che ha lavorato bene, ma perché? Cioè vuoi dirmi che se io vendo Nutella, con tutto rispetto per Ferrero, vendo Nutella, faccio il venditore Nutella, faccio la stessa fatica di chi vende la cioccolata del signor Bianchi sconosciuta? No, non è pareggiabile, perché Ferrero investe centinaia di milioni in pubblicità, per cui il venditore non è neanche un venditore, è un raccoglitore d'ordini, perché va nei punti vendita e dice sono venditore Ferrero, il cliente ha già capito di cosa si tratta, mi servono dieci bancali di Nutella, esempio. Andare a vendere invece la cioccolata sconosciuta del signor Bianchi, è tutta un'altra cosa, lì manca il brand, manca il posizionamento nel mercato. Non puoi valutare un venditore sulla base di queste caratteristiche. Perciò è importante fare che cosa? Scrivere un bell'annuncio, e per bello non significa che sia poeticamente interessante o armonioso da un punto di vista grammaticale, bello nel senso di efficacia. Io ragazzi non sono più simpatico, non sono più bello, ma sicuramente sono più pratico. Perciò riporto la mia esperienza fatta con aziende che hanno fatturato da 1, fatturano da 1 a 10, 30 milioni, con le quali ho trovato venditori direttori commerciali affiancato reti commerciali tuttora fianco reparti commerciali e attraverso le mie competenze fatte di esperienza sul territorio ragazzi esperienza pratica concreta vi riporto quali sono le cose da fare innanzitutto andiamo a vedere quali sono gli errori le cose da non fare motivo per cui quando tu metti un annuncio ti arrivano persone sbagliate parliamo di errori Errori. Il numero uno è parlare solo dell'azienda. Quindi parli solo dell'azienda. Cosa vuol dire? Ora immaginiamoci di andare ad una festa. Faccio un esempio. Andiamo ad una festa dove ci invitano. C'è gente, c'è musica, c'è il bar. Andiamo a questa festa qua. Ora vediamo, entro in questa festa, vedo una ragazza interessante, affascinante, che è lì da sola. mi avvicino, magari le dico, prendo un drink, mi avvicino da lei. Ora immaginate questa scena. Ciao, mi chiamo Corrado Fontana, io fornisco alle aziende soluzioni per il mercato del B2B, le aiuto a vendere e sviluppare e nella mia vita sto continuando ad implementare soluzioni perché voglio conquistare il mercato, voglio diventare il leader indiscusso nel mondo della formazione B2B per la vendita. Ora, quale sarà la sua reazione? Soprattutto, supponiamo che io continui a parlare di me durante la senata. Cioè, questa cosa si gira e dice due coglioni, via. Cioè, è la cosa peggiore arrivare a parlare solo di sé. Non c'è rispetto per l'interlocutore, non c'è interesse per la persona. Dici, ma tu chi sei? Sei un estraneo, mi parli di te, ma chi te l'ha chiesto? Fai la figura dello sfigato. Ci siamo? Bene. Stesso discorso negli annunci che vendo, l'ho menzionato prima, l'azienda di Ceramenti cerca gente per Toscana, ma cosa vuol dire? Tutti fanno gli stessi errori, tutti. Soprattutto, la cosa più grave, posso scusare l'imprenditore che è indaffarato perché ha la produzione che altrimenti si ferma. Gli è arrivata una cartella equitalia. C'è un dipendente con cui è un contenzioso con i sindacati, quindi consulente del lavoro. Posso immaginare che nella fretta scrivano, ma le agenzie di recruiting scrivono annunci simili. Oppure, aziende del settore RECA cerca agenti motivati. altri ancora, da 30 anni nel settore della meccanica, leader di mercato, prodotti di qualità, cerchiamo gente sulla zona D, non può funzionare, parli solo di te, quindi questo è un errore, perché l'interlocutore ad esempio la ragazza, io potrei conquistarla, anziché dirle cosa, cominciando a coinvolgerla, a parlare facendo domande. La prima volta che sei in una festa simile, la prima volta che sei qui, posso offrirti da bere, posso fare delle domande che la coinvolgano, che possano interessarla, perché vedete, le persone, e quando dico le persone voglio chiedere di chi sono le persone, cioè quando voi parlate degli altri, chi sono gli altri? Già qua la mente vi dà delle risposte e vi sta giapponendo. Ma io non voglio essere cattivo. Posso essere provocatorio, ma non sono cattivo. Parlare solo di noi ci fa essere presuntuosi, soprattutto non interessanti. Ce ne sono migliaia di annunci simili. Migliaia. Non a caso la figura del reparto commerciale, cioè il reparto commerciale, è il più scarso di tutti. 96% delle partite IVA in Italia non superano il milione di euro rifatturato. Vuol dire che c'è un problema di commerciale. Numero 2. Non ci sono filtri. Metti un annuncio come quelli che ho descritto, chi ti arriva? Chiunque possa essere in quella zona. Ma tu vuoi chiunque veramente? Cioè io vado alla festa, tutte le femmine, una a una, le castigo? A una a una vado lì e gli dico, ciao, sono Corrado Fontana, leader di B2B, faccio B2B. A una a una, via una sotto l'altra, via una sotto l'altra. Ci faccio. Che figura, ci faccio. Morto di figa. Ma vogliamo non essere morti di figa? Se io non metto filtri, a quell'annuncio, chi risponderà? Tutti coloro che vorranno capirne di più. Non a caso, quindi sotto quegli annunci, gli agenti scrivono, e parlo di agenti sedicenti, non vuol dire che siano in grado di farlo, scrivono più infograzie, voglio saperne di più. Di cosa si tratta? Vedo chi scrive l'annuncio e chi ricommenta, ho scritto nell'annuncio. Disastro. perché non ho pensato prima di scrivere. Errore numero 3. Tono aziendalese. Cosa vuol dire tono aziendalese? Cerchiamo figura motivata. Ma cosa vuol dire motivata? Uno che abbia voglia di lavorare. Ma cosa vuol dire uno che abbia voglia di lavorare? Ragazzi, tutti, tutti, tutti gli esseri umani quando trovano qualcosa che gli piace sono appassionati. Tutti. Tutti hanno voglia di fare quando si tratta di qualcosa che a loro interessa. Una persona automotivata con la tua azienda non è possibile perché non ti conosce. Come fa una ragazza che trova la festa a pensare di sposarmi? Sei motivata a sposarmi? Non mi ha mai visto, non sa chi sono. Questo è pazzo, mi dice. Mettetelo via, chiamate la Croce Verde. Figura motivata. È troppo generico. Ma tu cosa fai per motivarli? O rischi di smotivarli, di demotivarli? Uno, due, tre. Tre errori. Tre errori e già qui ho cecchinato l'80% dei fallimenti che si verificano perché si fanno colloqui con persone sbagliate o si ingaggiano persone sbagliate. Cioè, ragazzi, io ho visto migliaia, migliaia, migliaia, decine di migliaia di venditori. Ci sono imprenditori. che prendono un venditore, lo ingaggiano, fanno un contratto senza avere idea di se questa persona è in grado di vendere o no. Follia. Perché lo fanno? Perché questi errori vengono commessi in buona fede. Lo so che è buona fede, ragazzi. Non è cattiveria, non è perché uno vuole sbattere la testa volontariamente, perché sarebbe stupidità. Fortunatamente ci sono io che vi do informazioni ogni giorno in diretta. Cioè, ragazzi, Corrado Fontana non registra dei videocorsi vivendo il videocorso per fare l'annuncio. Perché è una cagata. In diretta, gratis, vi do contenuti. Perché? Perché so quanto valgo. Vi ho beccati i tre errori e adesso sicuramente siete lì che dite sì, Corrado ha ragione. Ecco perché abbiamo sbagliato. Uno, due, tre. Fine. Voi togliete questi tre errori. Fine. Avete già risolto. Ma allora cosa scrivo? Adesso vi dico cosa scrivere. Ma già togliendo questi tre errori avete tolto fatica. Perché? Evitiamo di intercettare figure sbagliate. Uno. Due. Evitando di intercettare figure sbagliate non facciamo colloqui, non perdiamo tempo. tre evitiamo di dover affiancare persone sbagliate no bene allora come si fa prendiamo il pennerello blu cose da fare ci sono cinque azioni cinque elementi da mettere all'interno di un annuncio però poi chi vuole gli darò il report vi spiegherò come fare per ottenerlo allora cinque azioni numero 1 ragazzi avete carta e penna state scrivendo carta e penna perché poi si la lezione sarà registrata però se state cercando di venditori prendetevi degli appunti perché in questo caso qua già oggi se eravate in procinto di pubblicare un annuncio o ne avete altri pubblicati su indeed su linkedin correggete subito dunque questo no prendiamo quest'altro Prima cosa da fare, immaginiamoci sono lì davanti alla pietraforma e devo scrivere, mi serve anziché... vi ho detto che non vogliamo essere banali, no? Mi serve un titolo provocatorio. Titolo provocatorio. Esempio. Cerchiamo venditori che odiano perdere. Facile, un esempio di titolo provocatorio, cioè deve provocare una reazione. Cerchiamo venditori che odiano perdere. Sembra banale, no? Non è banale. Perché tra cerca sia gente per seramenti, cerca sia gente per settore orecca, no. Cerco un venditore che odia perdere. Quanti saranno che scrivono questi annunci qua? Tutti quelli che hanno seguito questa diretta e poi non faranno più. Cercate un titolo provocatorio. Io ho messo questo perché io sarei provocatorio in questo modo. Però date spazio alla vostra fantasia. Usate la vostra fantasia nel scrivere un annuncio che provochi una reazione. Poi mi serve che cosa? Un gancio orientato al venditore. Cosa vuol dire orientato al venditore? Vuol dire che catturi l'interesse, cioè vada a toccare una corda che interessa il venditore. Quali sono le cose che interessano il venditore? Allora se il venditore sta facendo un'attività e già in attività come venditore, se sta bene non sta cercando altrove. Ci siamo? Quelli bravi non sono già a posto. Però io voglio conquistare quelli da serie A, cioè l'annuncio mi deve permettere di lavorare con quelli da serie A, con i migliori. Cosa posso fare? Quali sono le cose che potrebbe trovare difficile questo venditore? Quali sono i problemi che potrebbe riscontrare con l'azienda con la quale collabora? Solitamente sono sempre gli stessi. Uno, problema con i lead. cioè il venditore 9 su 10 si deve arrangiare a cercare i clienti e uno dice beh è il suo lavoro sì attenzione l'azienda non può pensare è il suo lavoro e dargli il 10 per cento delle provisioni perché il costo di acquisizione cliente è il costo più importante oggi che è ancora più difficile vale il 50 per cento il costo di acquisizione cliente 50 per cento Perciò l'azienda deve pensare a strutturare una campagna che possa agevolarlo. Problema numero uno sono gli id. Problema numero due assistenza e supporto nel posto vendita. Perché io vendo il prodotto o servizio, poi però quando il cliente trova che chiamando in azienda non lo assistono, gli rispondono male o che gli installa il prodotto o servizio e lo tratta da culo, con chi se la prende? Con il venditore che si trova ad essere il pungible del cliente. Terzo problema, provvigioni non pagate. Quindi il venditore fa da banca all'azienda la quale incassa magari il contratto, la vendita, e il venditore prende i soldi a babbo morto. I problemi sono sempre questi. Perciò il gancio del venditore potrebbe essere, se sei stanco di doverti trovare i clienti da solo, se sei stanco di dover lavorare con lead freddi. gancio emotivo dice ecco questo volevo risolvere proprio questo problema numero 3 devo spiegare cosa offri formazione stipendi elevato o provisioni elevate non vuol dire niente non vuol dire assolutamente niente Offro una formazione progressiva adatta al territorio, offro una selezione, offro un compenso che è fisso più variabile o solo variabile, offro un compenso che è proporzionale allo sviluppo, offro la possibilità di crescita all'interno dell'azienda. Quindi andiamo a specificare bene che cosa si fa e non devi scrivere le percentuali di provisione che gli vai a dare, non fate questa cazzata. che vuol dire solo attrarre prostituti o puttane. No, chi è interessato ne parliamo. 4. A chi non è rivolto. Inutile mettere un annuncio, cerca se è gente toscana, non vuol dire niente. se cerchi uno stipendio fisso e solo rimborso spese, non fa per te. Se sei una persona che non ha voglia di imparare, non fa per te. Se sei una persona che pensa di sapere già tutto, non fa per te. Quindi specifico, tolgo quelle attitudini, quei comportamenti che sono tipici dei saputelli poveri, li tolgo perché non voglio avere a che fare con persone che rompono il cazzo. Fine. Cinque. Ultimo elemento, questo è più importante di tutti, mi serve una call to action chiara. Cosa vuol dire chiara? Vuol dire se sei interessato, attenzione, Questa ragazzi dovete incorniciarla. Cosa vuol dire contraction chiara? Vuol dire se sei interessato a questa posizione, pensi di avere le caratteristiche, manda una lettera di presentazione a questo indirizzo, allegando un curriculum. Perché è importante questo? Perché si verificano due conseguenze. C'è chi non lo fa e c'è chi lo fa. cioè c'è chi risponde dicendo sono interessato o chi manda il curriculum senza lettera, c'è chi invece fa precisamente quello che avete chiesto. Perché questa differenza è importante? Perché chi non lo fa non è da scartare. Ma come ti manda il curriculum tu lo scarti certo, potrebbe essere bravo sì, ma se non è disposto a compiere un'azione che io gli ho dato vuol dire che non è disposto nemmeno a lavorare come vorrei io. Automaticamente non ha l'attitudine giusta allo scarto. Mentre chi fa la lettera di presentazione, mi manda il curriculum, segue le istruzioni, è una persona che segue i protocolli, segue le regole e quindi possiamo lavorare assieme. Perché se prima di conoscerti non è disposto a seguire un'istruzione per il suo interesse, è vero che anche il tuo interesse, ma per il suo interesse in questo caso, come puoi pensare che lo faccia dopo? Ora, scrivere l'annuncio chiaramente Con questi cinque elementi è una cosa già facile. Però come sarebbe se tu avessi già dei modelli di annunci pronti che sono già stati collaudati con aziende che hanno appunto un fatturato di 1, 5 milioni, 10 milioni nel mercato italiano e nel mercato estero? Come sarebbe poter mettere in mano ad annunci che hanno permesso di generare decine di persone nei vari settori? Che hanno permesso di trovare le persone giuste per il target giusto al primo colpo. Sarebbe fantastico, no? Per questo ho preparato un report dove ho raccolto i migliori annunci della mia esperienza nella ricerca di venditori, una sorta di raccolta di modelli che puoi avere gratuitamente. Oggi vi regalo gratuitamente questi report. L'unica cosa che dovete fare è questa. Ricordatevi la call to action chiara, quindi allo stesso modo io adesso vi darò delle istruzioni per poter avere questi modelli di annunci. per poter avere questi modelli di annunci nota bene to schivo in verde prima cosa mi mandi un email quindi prima cosa mi mandi un email seconda cosa mi metti nell'oggetto report annunci annunci ok vale solo per oggi questa cosa qua è vale solo per oggi quindi se ti interessa fallo subito perché poi chi lo farà domani dopo domani perché vede la registrazione non vale più quindi un email nell'oggetto metti il report annunci 3 qui non metto scadenze nel senso che non metto un limite di persone perché molti mi hanno scritto per gli altri report ma avevano superato il limite in questo caso dico solo vale solo per oggi oggi è il 14 aprile vale solo per il 14 aprile quindi domani non c'è più quindi report annunci numero 3 mi metti nome cognome più cellulare perché te lo mando per whatsapp e mi scrivi mi scrivi voglio il report annunci mi scrivi negli mail, ciao Corrado, sono, nome e cognome, questo è il mio cellulare, desidero il report annunci per favore, buona giornata, firma. Io vi manderò su whatsapp il pdf del report con la raccolta di tutti gli annunci migliori così che tu potrai metterlo in pratica subito nella ricerca dei venditori per la tua azienda, per la tua attività. 13.05 anche oggi ragazzi la nostra diretta termina con la caccia ai venditori proseguiamo domani con la psicologia della vendita dovendomi in profondità nel capire come gestire al meglio la trattativa di vendita con i nostri clienti se sei curioso di conoscere di più su quello che io condivido nel mondo della vendita B2B come sempre ti invito ad iscriverti al mio canale e continuare a seguirmi ragazzi mi raccomando chi desidera rapporto annunci email oggetto rapporto annunci nome cognome cellulare mandatemelo con la richiesta e ve lo fornisco su whatsapp noi ci vediamo domani in diretta 12 30 con il corrado fontana show ciao ragazzi.