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Short Spanish-language excerpt from a YouTube conversation in which Millan Ludena discusses leadership, trust in a team’s potential, creating a supportive environment, and the challenge of self-governance in organizations.
Short Spanish-language excerpt from a YouTube conversation in which Millan Ludena discusses leadership, trust in a team’s potential, creating a supportive environment, and the challenge of self-governance in organizations.
Y lo consigues, creo yo, desde la confianza que tienes en el potencial de tu propio equipo. Y la segunda, de crear.
El entorno.
Suficiente para que esa persona que está en tu equipo también crea que puede ser más. Y creo que ese es como el gran desafío que yo vivo como líder en algunas empresas, es cómo nos autogobernamos mejor.
Y es que definitivamente el líder es quien impulsa y lleva a su equipo a sacar lo mejor de sí. El jefe es simplemente aquel que dispone de diferentes tareas y delega diferentes tareas, pero el líder es el que impulsa, el que impulsa, el que ayuda, el que acompaña el proceso. Y yo creo que, pues ahí está un diferencial enorme.
